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Physiker/Physikerin Gehalt
Was Physiker:innen verdienen

Eine Physikerin im roten Pulli mit Schutzbrille an einem optischen Gerät

© indukas / iStock.com

  • Das Mediangehalt von Physiker:innen mit zehn Jahren Berufserfahrung liegt bei 76.800 Euro brutto pro Jahr (6.410 Euro brutto pro Monat).
  • Das Gehalt mit einem Jahr Berufserfahrung liegt bei rund 55.000 Euro brutto im Jahr (4.590 Euro monatlich).
  • In der Spitze sind sechsstellige Gehälter möglich.

Aktualisiert: 09.07.2026

Von:
Florian Heil ,
Maike Schade (mas)
Gehalt MINT Physik Naturwissenschaften

Artikelinhalt

Durchschnitts- und Einstiegsgehalt Gehalt in der Wissenschaft Gehalt im öffentlichen Dienst Gehalt nach Bildungsabschluss Gehalt nach Bundesland

Durchschnitts- und Einstiegsgehalt von Physiker:innen

Wie viele Naturwissenschaftler:innen sind auch Physiker:innen auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Das wirkt sich positiv auf das Gehalt aus: Fast alle studierten Physiker:innen verdienen überdurchschnittlich gut.

Aktuelle Gehaltsdaten finden sich im Lohnspiegel der Hans-Böckler-Stiftung. Danach verdienen Physiker:innen mit einem Jahr Berufserfahrung durchschnittlich 59.400 Euro brutto im Jahr (ohne Sonderzahlungen, Vollzeitäquivalente mit 38 Wochenstunden). Im Laufe des Berufslebens steigt das Gehalt von Physikern nochmals deutlich an. Nach den Daten des Lohnspiegels ergeben sich folgende Durchschnittsgehälter:

  • nach 5 Jahren Berufserfahrung: 68.640 Euro
  • nach 10 Jahren Berufserfahrung: 76.800 Euro
  • nach 20 Jahren Berufserfahrung: 88.320 Euro

Gender Pay Gap

Das Geschlecht spielt in der Physik hinsichtlich des Gehalts wie in den meisten Fachbereichen nach wie vor eine Rolle. Nach zehn Jahren Berufserfahrung verdienen Männer mit durchschnittlich 77.760 Euro rund acht Prozent mehr als Frauen, die auf 71.280 Euro kommen. Damit positioniert sich die Physik allerdings deutlich unter dem Durchschnitt, der in Deutschland laut Statistischem Bundesamt im Jahr 2024 bei 16 Prozent lag.

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Gehalt von Physiker:innen in der Wissenschaft

In der klassischen Forschung beginnt die Laufbahn in der Regel als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder wissenschaftliche Mitarbeiterin an einer Hochschule. In staatlichen Einrichtungen wie den Universitäten richtet sich das Gehalt für Physiker:innen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung von Masterabsolvent:innen, also in der Regel Promovierenden, erfolgt zum Einstieg in die Entgeltgruppe E13 mit einem Anfangsgehalt von rund 57.700 Euro (Vollzeit). Mit steigender Berufserfahrung erhöht es sich regelmäßig auf bis zu rund 82.000 Euro brutto jährlich (Stufe 6). Postdocs mit hoher Verantwortung, etwa Nachwuchsgruppenleiter:innen, können auch in die Entgeltgruppe E14, sehr selten auch in E15 eingeordnet werden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Physik: Jobs

Gehalt von Physikprofessor:innen

Das Gehalt von Professor:innen wird über die Besoldungsordnungen der Länder festgelegt. Demnach ergeben sich bei der W-Besoldung folgende Einkommen:

  • W1-Professuren: ca. 5.000 bis 6.000 Euro brutto monatlich
  • W2-Professuren: ca. 6.700 bis 7.950 Euro brutto monatlich
  • W3-Professuren: ca. 7.300 bis 9.150 Euro brutto monatlich (plus Zulagen)

Die Teilnahme an Forschungsprojekten, das Veröffentlichen von Fachbüchern oder auch Forschungs- und Leistungsbezüge erhöhen das Grundgehalt und sind je nach Besoldungsgruppe unterschiedlich hoch.

Physikprofessor:in Stellenangebote

In außeruniversitären Forschungseinrichtungen orientiert sich das Gehalt in der Regel am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), kann in Einzelfällen aber auch höher ausfallen.

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Gehalt im öffentlichen Dienst (außer Wissenschaft)

Im öffentlichen Dienst erhalten Physiker:innen in der Regel ein Gehalt, das sich nach verbindlichen Tarifverträgen bzw. Besoldungstabellen richtet. Ein Doktortitel verändert die Gehaltsaussichten im öffentlichen Dienst somit nicht per se, begünstigt aber eventuell die Erfolgsaussichten im Bewerbungsverfahren, vor allem für Führungspositio nen.

Tarifangestellte Physiker:innen mit mindestens Masterabschluss werden meist nach TV-L oder TVöD bezahlt und in die Entgeltgruppen E13 bis E15 eingeordnet – sie können somit schon beim Berufseinstieg mit Jahresbruttogehältern von mindestens 60.000 Euro rechnen. In der Spitze sind Gehälter von deutlich über 90.000 Euro, auch sechsstellig, möglich.

➥ Tarifgehälter: Aktuelle Entgelttabellen TV-L, TVöd etc.

Verbeamtete Physiker:innen werden analog hierzu meist in die Besoldungsgruppen A13 bis A16 (höherer Dienst) einsortiert; die Gehälter bewegen sich in ähnlichem Rahmen. Wer einen besonders verantwortungsvollen Posten besetzt, also etwa eine Behörde leitet, kann laut B-Besoldungsordnung auch durchaus 120.000 Euro und mehr pro Jahr verdienen.

➥ Beamtenbesoldung: Aktuelle Gehälter im Überblick

Gehalt von Physiker:innen nach Bildungsabschluss

Rund 60 Prozent der Physiker:innen in Deutschland promovieren laut Daten des CHE – überdurchschnittlich viele. Ein Grund: Die Gehaltsaussichten sind mit Doktortitel deutlich besser.

Nach dem Gehaltsreport 2020 verdienen promovierte Physiker:innen im Schnitt 65.460 Euro, während studierte Physiker mit einem Master „nur“ 49.141 Euro jährlich erhalten. Diese Gehaltsdaten sind zwar mittlerweile veraltet, die Tendenz ist aber noch aktuell.

Nach dem Studium regulär berufstätige Physiker:innen mit Bachelorabschluss gibt es kaum, da die Übergangsquoten in den Master laut dem Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) deutlich über 90 Prozent liegen.

Gehalt von Physiker:innen nach Bundesland

Die Daten des Lohnspiegels der Hans-Böckler-Stiftung erlauben eine Aufschlüsselung der Physikgehälter nach Bundesländern. Die Werte wurden standardisiert auf 10 Jahre Berufserfahrung. Demnach sind die Gehälter im Südwesten (Baden-Württemberg, Bayern) besonders hoch. Insgesamt besteht in der Physik beim Einkommen ein relativ starkes West-Ost-Gefälle. Während in den östlichen Bundesländern (außer Berlin) durchschnittliche Bruttojahresgehälter von maximal 70.000 Euro gezahlt werden, sind es in den westlichen bis zu 10.000 Euro mehr.

Physikgehalt nach Bundesland

Bundesland Bruttojahresgehalt in Euro*

Baden-Württemberg

80.880

Bayern

78.960

Berlin

77.640

Brandenburg

70.200

Bremen

73.800

Hamburg

79.560

Hessen

72.360

Mecklenburg-Vorpommern

65.640

Niedersachsen

74.520

Nordrhein-Westfalen

76.800

Rheinland-Pfalz

76.920

Saarland

69.240

Sachsen

66.840

Sachsen-Anhalt

68.280

Schleswig-Holstein

73.920

Thüringen

65.640

*) ohne Sonderzahlungen, Vollzeitäquivalente mit 38 Wochenstunden

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Attraktive Arbeitgeber für Physiker:innen

Zentrale, zukunftweise Forschungsthemen in der Physik sind unter anderem Teilchenphysik, Quantenphysik, Plasmaphysik sowie Astrophysik. Zu den innovativsten Forschungszentren gehören beispielsweise

  • Max-Planck-Gesellschaft mit mehreren Instituten, u.a. das Max-Planck-Institut für Physik in München, eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen der Teilchenphysik
  • Helmholtz-Gemeinschaft, u.a. das GSI Helmholzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt oder das Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie
  • DESY (Deutsches Elektronen-Synchrotron)
  • CERN, die Europäische Organisation für Kernforschung in der Nähe von Genf
  • Technische Universität München (TUM) und Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

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Aktuelle Veranstaltungen

  • academics Event

    Podiumsdiskussion & Austausch: Karrierewege in und aus der Wissenschaft (Berlin Science Week)

    Datum Fr, 6.11.2026
    Zeit 14-16 Uhr
    Ort Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin
    Redner Dr. Hanna Proner (DIE ZEIT)
    Redner Dr. Nicole Saverschek
    Redner Dr. Nina Fechler
    Redner Dagny Lüdemann
    Redner Dr. Nele Diekmann

    In diesem zweistündigen Bühnenslot geben vier Expertinnen und Rolemodels persönliche Einblicke in ihre beruflichen Wege und berichten von Chancen, Entscheidungen und Erfahrungen an unterschiedlichen Schnittstellen zur Wissenschaft. Ob der Weg tiefer in die Forschung führt, um einem Forschungsprojekt zum durchschlagenden Erfolg zu verhelfen oder in die Gründung eines Start-Ups oder vielleicht ins Wissenschaftsmanagement oder auch in die Wissenschaftskommunikation – diese Ideen, Motivationen und vielleicht auch ganz neue Perspektiven diskutieren wir auf der Bühne, aber danach auch mit allen Teilnehmer:innen an Thementischen im persönlichen Gespräch – mit viel Zeit zum Fragen stellen und Erfahrungen teilen.

    Die Veranstaltung richtet sich an junge Wissenschaftler:innen und alle, die sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen. Sie bietet Orientierung, Inspiration und ganz konkrete Einblicke in mögliche Karriereschritte in und aus der Wissenschaft.

    Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung (3-Tages-Pass für die Berlin Science Week) ist erforderlich – Link hinter dem Button „Mehr erfahren“!

    Role Models und Speakerinnen:

    • Dr. Nicole Saverscheck, promovierte Biologin, Leitung des Begabtenförderungswerk der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
    • Dr. Nina Fechler, promovierte Chemikerin, Global Director Strategic Marketing & Business Development bei Evonik
    • Dagny Lüdemann, Biologin, Chefreporterin im Ressort Wissen für DIE ZEIT
    • Dr. Nele Diekmann, promovierte Geisteswissenschaftlerin, selbständig

    Moderation: Dr. Hanna Proner, Geschäftsführerin von academics und Director Science / ZEIT Talent bei DIE ZEIT

    Termin: Freitag, 6. November 2026, 14 bis 16 Uhr
    Veranstaltungsort: Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Mehr Informationen
  • Online Seminar

    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen*

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen*?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

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