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Coordinator for IMPRS-PHDS (m/f/d) Max-Planck-Institut für demografische Forschung

Befristet, Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 17.04.2026
Veröffentlicht am: 26.03.2026
Rostock
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Coordinator for IMPRS-PHDS (m/f/d) Max-Planck-Institut für demografische Forschung
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The Max Planck Institute for Demographic Research (MPIDR) in Rostock is seeking to strengthen its team at the „International Max Planck Research School for Population, Health and Data Science“ (IMPRS-PHDS) with a

Coordinator for IMPRS-PHDS (m/f/d)

in full-time or part-time to start as soon as possible. The language of the school is English.

Salary according to TVöD (Federal Government). Further information about the job offer can be found on our website at https://www.demogr.mpg.de/go/coordinator_imprs_phds

Have we sparked your interest?

Then please send us your complete application documents, including a cover letter outlining your relevant experience, motivation, and career plans, as well as your CV and references, as a single PDF file in English by April 17, 2026, via the following portal: https://survey.demogr.mpg.de/index.php/894733?lang=en

MAX PLANCK INSTITUTE
FOR DEMOGRAPHIC RESEARCH 
Konrad-Zuse-Str. 1
18057 Rostock
www.demogr.mpg.de

Max Planck Institute for Demographic Research (MPIDR) Konrad-Zuse-Straße 1 18057 Rostock

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - Logo
München
> 10000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1948 gegründet
8 Jobs

Benefits

Familiengerecht

Ausgezeichnet mit dem Audit-Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH seit 2006.

Kinderbetreuung

Die meisten Max-Planck-Institute bieten Plätze für Kinderbetreuung mit Kooperationspartnern an.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Möglichkeiten der Teilzeit- und Telearbeit sowie gleitende Arbeitszeit.
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