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IT-Betreuer*in am Institut für Politikwissenschaft Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Veröffentlicht am: 13.10.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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IT-Betreuer*in am Institut für Politikwissenschaft Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen eine*n

IT-Betreuer*in am Institut für Politikwissenschaft

49 Fakultät für Sozialwissenschaften
Beginndatum: 01.01.2027 | Stundenausmaß: 20 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Befristung bis: 31.12.2027
Stellen ID: 6130

Wollen Sie Ihre Kompetenz in der IT für Forschung, Lehre und Administration am Puls der Zeit einsetzen? Vielleicht sogar Ihr Hobby zum Beruf machen?! Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Kompetenzen gerne für die Mitarbeiter*innen des Instituts für Politikwissenschaft in der IT-Betreuung einsetzen wollen und damit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten. Als IT-Betreuer*in am Institut für Politikwissenschaft, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, erwartet Sie eine spannende Bandbreite an Aufgaben: Von der Unterstützung bei Investitionsplanung im IT- und Infrastrukturbereich bis hin zur Netzwerkadministration und technischen Betreuung peripherer Infrastruktur, können Sie sich und Ihre IT-Erfahrungen innovativ einbringen.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Karenzvertretung. Die Stelle ist für die Dauer und im Ausmaß der Abwesenheit des*der Stelleninhaber*in zu besetzen.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Ihr Aufgabenbereich umfasst die IT-Betreuung der Mitarbeiter*innen des Instituts, Druckersupport und Softwarebetreuung bzw. Lizenzadministration.

Was uns als Team besonders wichtig ist, ist ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie sich gegenseitig Räume für die Verwirklichung eigenständiger und innovativer Ideen zu geben.

Das machen Sie konkret:

  • Sie installieren, konfigurieren und betreuen die Hardware- und Softwareausstattung (PCs, Laptops, Medientechnik, etc.)
  • Installation/Betrieb (managed, unmanaged) und Wartung von Anwendungssoftware
  • First und Second Level Support für Applikationssysteme und Systemkomponenten
  • Netzwerkadministration und technische Betreuung peripherer Infrastruktur (z.B. Drucker, Medientechnik) 
  • Support der Mitarbeiter*innen vor Ort, per Telefon und E-Mail auf Deutsch und Englisch 
  • Betreuung und Erweiterung der Kommunikationsinfrastruktur
  • Beratung und Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von Hard- und Softwareausstattung
  • Unterstützung bei Investitionsplanung im IT- und Infrastrukturbereich
  • Unterstützung im Bereich Datensicherheit und Datenschutz 
  • Fernwartung von Betriebssystem und Anwendungssoftware

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (z.B. HTL oder IT-Lehrgang) oder mehrjährige, relevante Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Erfahrung im universitären oder wissenschaftlichen Kontext von Vorteil
  • Bewerbungen von Studierenden der Informatik sind gerne willkommen
  • Sehr gute Kenntnisse in PC-, Hardware- und Netzwerktechnik
  • Sehr gute Kenntnisse der Systemarchitektur und Erfahrungen mit der Systemadministration von Windows- und Mac-Betriebssystemen und Servern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit VNC (TeamViewer, Apple Remote Desktop, AnyDesk) von Vorteil
  • Hohe Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt (auf Vollzeitbasis) von EUR 2.819,2 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! 

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
  • Dienstzeugnissen
  • Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

admin.politikwissenschaft@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 03.11.2026

IT

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Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
31 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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