IT-Techniker*in Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

IT-Techniker*in

Im Fachbereich Systematische Musikwissenschaft wird für die Dauer der Abwesenheit eines Dienstnehmers die Stelle eines IT-Technikers ausgeschrieben. Hier unterstützen Sie Lehrende und Studierende durch die Betreuung umfangreicher Mess- und Datenerhebungswerkzeuge. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei akustische Simulationen sowie die technische Betreuung der Laborausstattung und des VR-Caves.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Der Fachbereich Systematische Musikwissenschaft (Akustik und Musikpsychologie) sowie der darin angegliederte Space for Interdisciplinary Experiments on Sounds (SInES) bietet für Lehrende und Studierende umfangreiche Hard- und Software-Werkzeuge für Messungen und Datenerhebungen im Audio- und Videobereich (Geräteausstattung unter https://musikwissenschaft.univie.ac.at/ueber-uns/team/institut/reuter/forschungsschwerpunkte/ ). Als Techniker:in übernehmen Sie Wartungs- und Entwicklungsaufgaben wie z.B. beim derzeit entstehenden VR-Cave im reflexionsarmen Raum des Instituts, in der Laboreinrichtung (PCs, Mikrofone, Kameras, 3D-Scanner/-Drucker, Sensoren u.a. Infrastruktur) sowie in akustischen Berechnungen und Simulationen.

Das machen Sie konkret:

• • Sie finalisieren und testen den derzeit entstehenden VR-Cave der Systematische Musikwissenschaft

  • Sie warten/verwalten die Geräte des Fachbereichs und unterstützen beratend bei Kaufentscheidungen im technischen Bereich

  • Sie unterstützen bei Auftragsforschungen und wissenschaftlichen Projekten

  • Sie betreuen die PCs und Schlüsselkarten des Instituts

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (systematischer) Musikwissenschaft und/oder Akustik und/oder Informatik

• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im medientechnologischen Bereich mit

• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Programmen wie Odeon, COMSOL, Unreal und bringen ausgeprägte Erfahrungen im Programmieren mit Python und AI/Agents-Anwendungen mit

• Sie sind neugierig und neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen

• Sie sind teamfähig und verfügen über hohe soziale und kommunikative Kompetenz

• Sie arbeiten service- und bedarfsorientiert

• Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenständig

• Sie sind zuverlässig und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Aufgabengebiet

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.

• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung und mit vielfältigem hochwertigem technischem Equipment.

• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist am Campus mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3131,30 (Bruttogehalt auf Basis Vollzeit, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team.

• Freuen Sie sich auf eine optimale Work-Life-Balance (Flexzeit & Homeoffice), ein motiviertes Team in bester Campus-Lage und vielfältige Weiterbildungsoptionen. Neben einer fairen, anrechenbaren Vergütung erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der Vielfalt und Entwicklung aktiv fördert.

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben

• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (Matura und/oder Studium)

• Über unser Jobportal mit dem „Jetzt Bewerben“-Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Christoph Reuter

christoph.reuter@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

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Bewerbungsfrist: 03.07.2026

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