Professur (W 2) "Allgemeines und spezielles Bibliotheksmanagement"

Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur (HTWK) Leipzig

Über uns

Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams an der Fakultät Informatik und Medien ist die Professur (W 2) "Allgemeines und spezielles Bibliotheksmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Inhaltliche Schwerpunkte

Zu vertreten sind die folgenden inhaltlichen Schwerpunkte in der bibliotheks- und informationswissenschaftlichen Lehre und Forschung:

• Bibliotheks- und Informationsmarketing,
• Benutzungsmanagement sowie
• Bibliotheksbau und Bibliothekseinrichtung.

Zu den Aufgaben der Professur gehört auch die Übernahme von inhaltsrelevanten Lehrveranstaltungen in anderen Studiengängen.

Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen

Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einer verwandten Disziplin (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis);
• Abschluss einer Promotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde);
• pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.);
• fünfjährige berufliche Praxis, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzen o. Ä.).

Zudem werden Fachkenntnisse in mindestens zwei der oben genannten Aufgabenschwerpunkte erwartet.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, um die Internationalisierung des Faches und der Hochschule zu unterstützen.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber muss darüber hinaus bereit und in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen, u. a.:

• Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule,
• Mitwirkung bei der Abnahme von Prüfungen,
• Studienfachberatung und Förderung der Studierenden,
• Betreuung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen sowie
• Mitwirkung bei der Studienreform und in Qualitätssicherungsverfahren.

Wir bieten

• die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft,
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung,
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitsbedingungen,
• vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.

Hinweise zum Bewerbungsablauf

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur beruflichen Praxis, Kopien von Abitur- und Diplom-/Masterzeugnissen sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der Habilitationsurkunde).

Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur.

Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich. Es wird angestrebt, die Professur in Vollzeit zu besetzen.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.