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Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre)
Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Veröffentlicht am: 22.01.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre)
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre)

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 01.03.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 28.02.2030
Stellen ID: 5163

Das Institut für Germanistik der Universität Wien ist das größte österreichische Forschungs- und Ausbildungszentrum für Fragen der deutschen Sprache und der deutschsprachigen Literaturen. Die fünf Kernbereiche unseres Instituts lauten Neuere deutsche Literatur, Ältere deutsche Sprache und Literatur, Sprachwissenschaft, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Fachdidaktik Deutsch. In der Arbeitsgruppe Deutsch als Zweitsprache erwartet Sie ein engagiertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsklima und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. 

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet. 

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und problemlösende Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Ihr Arbeitsplatz:

Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre im Fachbereich Deutsch als Zweitsprache mit Bezug auf verschiedene Bildungslevels (Elementar-, Primar-, Sekundar-, Tertiärbereich) eingesetzt werden. Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben vor allem während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet. Daneben ist die Betreuung von Studierenden und die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre Teil der Aufgabenstellung. 

Ihre Aufgaben:

  • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das sind bei Vollzeitbeschäftigung durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre. 
  • Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
  • Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet. 
  • Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils. 

Voraussetzung für eine Bewerbung:

Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. 

Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: 

  • Doktorat mit Schwerpunktsetzung im Bereich Deutsch als Zweitsprache und/oder Angewandte Sprachwissenschaft 
  • Sehr gute Kenntnis des Forschungsstands folgender Bereiche
    • Sprachförderung und sprachliche Bildung in diversen Bildungseinrichtungen
    • Mehrsprachigkeit
    • (Österreichische) Sprachenpolitik
    • (Ein- und mehrsprachiger) Spracherwerb
    • Sprachdiagnostik
    • Sprachsensibler (Fach-)Unterricht
    • Empirische Forschungsmethoden (Theorien und Anwendung) 
  • Mehrjährige selbstständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
  • Didaktische Kompetenzen/Erfahrung mit e-learning
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Wünschenswert sind: 

  • Forschungserfahrung im Bereich Deutsch als Zweitsprache über das Doktorat hinaus (nachgewiesen in Form von Forschungsprojekten)
  • Anschlussfähigkeit an migrationspädagogische Zugänge 
  • Kenntnisse in einer bzw. mehreren Migrationssprache(n) 
  • Erfahrung in der Erstellung oder Durchführung von Konzepten der Sprachförderung und sprachlicher Bildung 

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden,  die von Ihnen lernen wollen. 

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
  • Wissenschaftlicher Lebenslauf
  • Zeugnisse, Nachweise, gegebenenfalls Evaluierungsergebnisse, etc. 
  • Vorlage eines didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
  • Liste der abgehaltenen Lehveranstaltungen
  • Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Inci Dirim

inci.dirim@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 31.01.2026

(Senior) Lecturer & Researcher

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
48 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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