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Technische*r Assistent*in - Teilzeit Universität Wien

Unbefristet
Teilzeit
Veröffentlicht am: 24.06.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Technische*r Assistent*in - Teilzeit Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

Technische*r Assistent*in - Teilzeit

50 Fakultät für Lebenswissenschaften
Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Stellen ID: 5854

Wenn Sie gerne technisch-administrativ arbeiten und dabei unsere Lehrenden und Studierenden im Forschungs-, Lehr- und Studienbetrieb unterstützen wollen, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit dazu beitragen, dass auch die großen Fragen von morgen gestellt und beantwortet werden können.

Das Department für Ernährungswissenschaften ist die einzige universitäre Forschungseinrichtung dieser Art in Österreich und beschäftigt sich umfassend mit zentralen Fragen der Ernährungsforschung. Zudem bilden wir Studierende in allen Stufen der akademischen Laufbahn aus.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Technische*r Assistent*in übernehmen Sie gemeinsam mit dem bestehenden Team an Technische*n Assistent*innen am Department für Ernährungswissenschaften ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um den täglichen Laborbetrieb und erledigen eigenverantwortlich administrativ-technische Aufgaben. Sie werden alle Arbeitsgruppen am Department unterstützen, vorrangig aber die Arbeitsgruppe von Prof. Karl-Heinz Wagner (Ernährungslehre und Lebensmittelqualität) im Forschungs-, Lehr- und Studienbetrieb.

Das Team der AG Wagner besteht aus etwa 15 Kolleg*innen und einigen Studierenden mit denen Sie zusammenarbeiten werden.

Das machen Sie konkret:

  • Sie sind für den Einkauf sowie die Verwaltung von Verbrauchsmaterialien (Chemikalien, Lösungsmittel, Gifte, etc.) sowie die Verwaltung und Pflege technischer Geräte und Anlagen verantwortlich.
  • Sie unterstützen den Forschungsbetrieb:
    • Das bedeutet, dass Sie Laborgeräte selbstständig bedienen, Routinearbeiten und Mess- und Analysearbeiten, insbesondere molekularbiologische Techniken, Methoden zur Messung von DNA Schäden und oxidativem Stress, HPLC Messungen durchführen, und damit bei Forschungsarbeiten mitwirken und ggf. Mitarbeiter*innen und Master/PhD-Studierende einschulen.
  • Sie arbeiten im Lehr- und Studienbetrieb mit:
    • Das bedeutet, dass Sie beim Aufbau von Experimenten unterstützen, in der Lehrveranstaltungsvorbereitung (inkl. Hörsaaltechnik) helfen, Studierende einschulen und Hilfestellung geben sowie in Projekten mitarbeiten.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Sie haben eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung und im Idealfall bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Biochemischen/Analytischen Labors Sie haben eine Berufsbildende/Allgemeine mittlere bzw. höhere Schule abgeschlossen.
  • Sie haben idealerweise weiters nachfolgende Erfahrungen: Messungen im Bereich von oxidativem Stress und/oder DNA Schäden.
  • Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse mit.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (ab B2 Level) mit.
  • Sie haben die Bereitschaft Neues zu lernen und Erlerntes weiterzugeben und im Idealfall bereits Erfahrung mit Einschulung von Mitarbeiter*innen.
  • Sie sind teamorientiert.

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
  • Weitere Unterlagen, wo notwendig 
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Karl-Heinz Wagner  

karl-heinz.wagner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 04.07.2026

Labor & Technik

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
65 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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