Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Universitätsassistent*in Praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Theologische Grundlagenforschung ist ein Fachbereich des Instituts für Systematische Theologie und Ethik an der Katholisch-Theologischen Fakultät. Der gemeinsame Ansatz der Theologischen Grundlagenforschung in Wien besteht darin, Theologie in Bezug zu gegenwärtigen gesellschaftlichen Aufgaben sowie anderen wissenschaftlichen Disziplinen zu setzen und damit einen Beitrag zur Beantwortung aktueller gesellschaftspolitischer Fragen zu leisten. Dafür engagiert sich der Fachbereich intensiv im multidisziplinären Forschungszentrum Religion and Transformation (RaT).

Ein besonderer inhaltlicher Fokus liegt auf der Gottesfrage im Kontext der säkularen Moderne sowie auf Fragen der Geschichtstheologie, Geschichtsphilosophie und Ästhetik. Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam des Fachbereiches Theologische Grundlagenforschung und des Forschungszentrums Religion and Transformation (RaT) ergänzen.

Was uns besonders wichtig ist:

Internationalität, Interdisziplinarität, gute Vernetzung mit anderen Fachbereichen, besonders mit dem Fachbereich Germanistik und/oder Philosophie und dem Forschungszentrum RaT; ein Interesse für die Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs; fundierte Kenntnisse der Katholischen systematischen Theologie und der Philosophie (insbesondere des Deutschen Idealismus und die Philosophie der Postmoderne), der Bibel und ihrer Rezeption sowie der Ästhetik und der Literatur.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Lehre, Forschung & Administration, das bedeutet:

• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Rahmen der kollektivvertraglichen Bestimmungen ab.
• Mitbetreuung von Studierenden und Assistenz in der Betreuung wissenschaftlicher Qualifikationsarbeiten.
• Sie arbeiten in der Forschung im Bereich Theologische Grundlagenforschung mit. Die Mitwirkung in Forschungsprojekten, bei Drittmittelanträgen und bei Publikationen, wissenschaftlichen Artikeln und Vortragstätigkeiten stellt einen zentralen Aufgabenbereich dar.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12–18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Das Dissertationsprojekt soll einen Beitrag zu den Leitthemen des Fachbereichs im Bereich der Gottesfrage sowie der Frage der Geschichtstheologie, Geschichtsphilosophie und der Ästhetik leisten.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum Religion and Transformation.
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Theologie oder der Philosophie mit thematischem Bezug zu religionsphilosophischen oder religionsästhetischen Fragestellungen (der Abschluss muss bis Dienstantritt vorliegen)
• Didaktische Kompetenzen/Erfahrung im e-learning
• Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der Katholischen Systematischen Theologie und der Philosophie (insbesondere des Deutschen Idealismus und der Philosophie der Postmoderne), der Bibel und ihrer Rezeption sowie der Ästhetik und der Literatur
• Wünschenswert sind Lehrerfahrung, Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen und erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz sowie gesellschaftlichem und kirchlichem Interesse

Was wir bieten:

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich mit:

• Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• einem Motivationsschreiben (maximal eine Seite)
• der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen bzw. Ihres Dissertationskonzeptes (maximal drei Seiten)
• dem Bescheid über Ihr abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium (kann auch bis zum Datum des Anstellungsbeginns nachgebracht werden)
• dem Nachweis über Lehrerfahrung oder Mitwirkung in der Lehre (falls vorhanden)
• Ihren Abschlusszeugnissen

Bewerbungen über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Kurt Appel  

kurt.appel@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 10.07.2026 

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