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Universitätsprofessur (W3) für Medientheorie mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz Universität Siegen

Unbefristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 30.05.2026
Veröffentlicht am: 01.05.2026
Siegen
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Universitätsprofessur (W3) für Medientheorie mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz Universität Siegen
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Universitätsprofessur (W3) für Medientheorie mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz - Universität Siegen - Logo
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:
In der Fakultät I: Philosophische Fakultät ist im Medienwissenschaftlichen Seminar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Universitätsprofessur (W3)
für Medientheorie mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz

zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Die/Der Stelleninhaber*in vertritt die Medientheorie in Forschung und Lehre in ganzer Breite mit einer Profilierung im Bereich der Künstlichen Intelligenz und leistet einen Beitrag zur eigenständigen Theorieentwicklung innerhalb der Medienwissenschaft, auch in Verbindung zu den Kulturwissenschaften
und der Philosophie. Zudem setzt die Professur Impulse für die Erforschung der neuesten Medien und vertritt die medientheoretische Lehre im Spannungsfeld gesellschaftlicher, kultureller und technologischer Kontexte. Zentrale Aufgabe der Professur ist die Entwicklung eines international ausstrahlenden und vernetzten Forschungs- und Lehrprogramms der Medientheorie und KI-Forschung.

Zu den Aufgaben gehört die Lehre in den medien- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen der Philosophischen Fakultät der Universität Siegen (auch in englischer Sprache), Mitarbeit am Aufbau eines international ausgerichteten Lehrangebots sowie die Entwicklung von Critical AI Studies.
Ebenfalls wird von der Stelleninhaberin/vom Stelleninhaber erwartet, dass sie/er sich aktiv am Aufbau neuer Forschungsverbünde beteiligt und in gleichem Maße die Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Universität zeigt.

Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil:
  • Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW). Informationen hierzu und weitere Hinweise unter service.uni-siegen.de/prof
  • Sie verfügen über eine mindestens mit sehr gut bzw. magna cum laude bewertete einschlägige Promotion im Bereich der Medienwissenschaft oder alternativ der Kulturwissenschaften.
  • Sie können exzellente Beiträge zur Theoriebildung in der Medienwissenschaft und zur Theorie der Medien sowie exzellente Beiträge zu Critical AI Studies oder alternativ zur Theorie der Künstlichen Intelligenz vorweisen. Zudem haben Sie kompetitive Forschungsmittel erfolgreich eingeworben und haben Erfahrung in der Durchführung von Drittmittelprojekten an externen Hochschulen, idealerweise in internationalen und/oder interdisziplinären Forschungskooperationen.
  • Affinität zu interdisziplinärer Arbeitsweise wird vorausgesetzt, zum Beispiel an Schnittstellen zur Human-Computer-Interaction oder zur KI-Ethik.
  • Anschlussfähigkeit an aktuelle Forschungsverbünde der Universität wie die SFBs „Medien der Kooperation“ oder „Transformationen des Populären“ oder an die Forschungsinitiative „Critical AI and Data Studies“ ist von Vorteil.
  • Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Durchführung englischsprachiger Lehre.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind erwünscht, alternativ wird die Selbstverpflichtung, diese auf C1-Niveau innerhalb von zwei Jahren nachzuweisen, erwartet. Internationale Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.05.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Tristan Thielmann, +49 271 740-4950, Tristan.Thielmann@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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