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Dozent Gehalt
Ob Hochschule oder Erwachsenenbildung: Was verdient ein Dozent oder eine Dozentin?

Ein asiatischer, lächelnder Dozent an einem Whiteboard

Das Gehalt von Dozent:innen hängt von unterschiedlichsten Faktoren ab © Prostock-Studio / iStock.com

Sie halten Uni-Vorlesungen, geben Weiterbildungskurse oder referieren vor Manager:innen: Die Bandbreite der möglichen Jobs für Dozenten und Dozentinnen ist groß – genau wie die Unterschiede beim Gehalt.

Aktualisiert: 13.03.2024

Von:
Maike Schade (mas) ,
Julia Holzapfel
Professur Akademische Laufbahn Gehalt

Artikelinhalt

Definition Dozent Gehalt an Hochschulen Honorardozent:innen in der Erwachsenenbildung Branchenmindestlohn Gehalt nach Bundesländern

Was ist ein Dozent oder eine Dozentin?

Als Dozent:in gilt, wer an Hochschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung lehrt. An Hochschulen handelt es sich somit um Professor:innen, Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, Privatdozent:innen und Lehrbeauftragte.

In der Erwachsenenbildung arbeiten Dozent:innen beispielsweise an Volkshochschulen, in den Industrie- und Handelskammern oder auch bei anderen öffentlichen oder kirchlichen Trägern. Anders als an Hochschulen müssen sie nicht promoviert oder sogar habilitiert sein (Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel); je nach Arbeit- oder Auftraggeber handelt es sich um Expert:innen auf einem bestimmten Fachgebiet, die über eine entsprechende pädagogische Eignung verfügen.

Was verdienen Dozent:innen an Unis und anderen Hochschulen?

Dozent:innen sind alle Lehrenden an Hochschulen – Professor:innen, Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, Privatdozent:innen und Lehrbeauftragte. Dabei ist mit folgenden Gehältern zu rechnen:

  • Professor:innen werden nach der W-Besoldung alimentiert und erhalten ein Grundgehalt von knapp 5.000 (W1) bis rund 9.000 Euro brutto pro Monat (W3).
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, also Promovierende und Postdocs, werden nach Tarif bezahlt. Je nach Entgeltgruppe – E13, E14 oder E15 – und Berufserfahrungen verdienen sie zwischen 4.500 und 7.000 Euro brutto monatlich.
  • Privatdozent:innen, also habilitierte Wissenschaftler:innen ohne Lehrstuhl, sind zur Titellehre verpflichtet. Diese wird nicht vergütet.
  • Lehrbeauftragte werden für gewöhnlich per Semesterwochenstunde (45 Minuten) bezahlt. Der Stundensatz variiert und liegt in der Regel zwischen 15 und 50 Euro, meist zwischen 25 und 30 Euro brutto.

Jobs für Dozent:innen

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Opening of Academic Positions - Tenure-Eligible Lecturers and Associate Professors

Generalitat de Catalunya

Girona (Spanien)
Vollzeit
Befristet
30.09.2026
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Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)

Westfälische Hochschule

Gelsenkirchen
Teilzeit
Befristet
16.10.2026
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Institutsdozent (m/w/d) - Schwerpunkt Allg. Verwaltungsrecht

Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI)

Oldenburg (Oldb)
Vollzeit
Unbefristet
09.10.2026
Alle Stellenangebote

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Welchen Verdienst haben freiberufliche Dozent:innen in der Erwachsenenbildung?

Etwa 70 Prozent der Dozenten in der Erwachsenenbildung sind Freiberufler:innen. Die Stundensätze dieser sogenannten Honorardozent:innen variieren extrem, wie die Honorar-Datenbank von ver.di für Solo-Selbstständige zeigt: Die Spanne reicht von rund 20 Euro pro Stunde bis hin zu 1.000 Euro am Tag. 

Die weniger gut bezahlten Jobs überwiegen, weshalb die finanzielle Situation von Honorardozent:innen häufig prekär ist. Es gilt zu bedenken, dass von den Stundenlöhnen noch Abzüge wie Steuern, Krankenkasse, Fahrtkosten, Versicherungen und Spesen abgehen.

Spitzenhonorare von mehreren hundert Euro pro Tag werden eher von Auftraggebern aus der Wirtschaft bezahlt. Sie bekommt meist nur, wer herausragende Qualifikationen und ein hohes Maß an Erfahrung sowohl im Fachgebiet als auch als Dozent:in vorweisen kann. 

Der Branchenmindestlohn: Deutliche Steigerung bis 2026

Für pädagogische Mitarbeiter:innen mit mindestens Bachelorabschluss in der Aus- und Weiterbildung haben sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter auf eine deutliche Erhöhung des Branchenmindestlohns geeinigt. Er steigt von 3.121,82 in 2023 auf 3.537,24 Euro brutto Monat in 2026 an. Pro volle Zeitstunde steigt der Stundenlohn von 18,41 auf 20,26 Euro an.

Mindestlohn pädagogisches Personal in der Weiterbildung*)

Jahr Stundenlohn Monatslohn

2024

19,15 €

3.274,30 €

2025

19,96 €

3.384,66 €

2026

20,86 €

3.537,27 €

*) Pädagogisches Personal in der beruflichen Weiterbildung nach SGB II und III, Gruppe 2 (z.B. mit Hochschulabschluss); alle Angaben brutto in Euro

Quelle: Bundesgesetzblatt © academics

In welchen Bundesländern verdienen Dozent:innen am meisten? 

Wer seinen Wohnort frei wählen kann, sollte sich als Dozent:in in der Erwachsenenbildung in Hessen, Hamburg, Baden-Württemberg oder Bayern niederlassen: Hier liegen die Durchschnittsgehälter laut einer Auswertung des Portals gehalt.de bei mehr als 5.000 Euro. In den östlichen Bundesländern (mit Ausnahme Berlins) können Dozent:innen dagegen im Schnitt weniger als 4.000 Euro im Monat verbuchen. Am wenigsten verdienen Dozenten mit 3.677 Euro in Mecklenburg-Vorpommern. 

Zu beachten ist dabei: Die Daten von gehalt.de basieren auf einzelnen Befragungen und Selbstauskünften, deshalb können sie von anderen Quellen abweichen. Erfasst werden hier Gehälter für Dozent:innen in der Erwachsenenbildung.

Dozentengehälter nach Bundesländern (Erwachsenenbildung)

Bundesland Durchschnittliches Bruttomonatsgehalt (Euro)

Hessen

4.056

Baden-Württemberg

4.084

Hamburg

4.019

Bayern

3.986

Nordrhein-Westfalen

3.915

Rheinland-Pfalz

3.862

Bremen

3.816

Saarland

3.788

Berlin

3.761

Niedersachsen

3.725

Schleswig-Holstein

3.685

Sachsen

3.441

Thüringen

3.437

Brandenburg

3.429

Sachsen-Anhalt

3.402

Mecklenburg-Vorpommern

3.354

Stand: März 2024

Quelle: gehalt.de © academics
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Aktuelle Veranstaltungen

  • Online Seminar
    Ausgebucht

    Alternative Career Paths in Academia and Beyond

    Datum October 20, 2026
    Zeit 4.30 p.m.
    Ort online
    Redner Dr. Michaela Hergersberg (Karrierecoach München)

    It doesn’t always have to be a professorship: After completing your doctorate, many career paths connected to academia are open to you. These include roles in research management, patents or alumni relations, technology transfer, communications, and consulting. In our free online seminar, you will gain an overview of the available options, the qualifications required, and how to plan your next career move.

    This online seminar will be held in English.

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
  • academics Event

    Podiumsdiskussion & Austausch: Karrierewege in und aus der Wissenschaft (Berlin Science Week)

    Datum Fr, 6.11.2026
    Zeit 14-16 Uhr
    Ort Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin
    Redner Dr. Hanna Proner (DIE ZEIT)
    Redner Dr. Nicole Saverschek
    Redner Dr. Nina Fechler
    Redner Dagny Lüdemann
    Redner Dr. Nele Diekmann

    In diesem zweistündigen Bühnenslot geben vier Expertinnen und Rolemodels persönliche Einblicke in ihre beruflichen Wege und berichten von Chancen, Entscheidungen und Erfahrungen an unterschiedlichen Schnittstellen zur Wissenschaft. Ob der Weg tiefer in die Forschung führt, um einem Forschungsprojekt zum durchschlagenden Erfolg zu verhelfen oder in die Gründung eines Start-Ups oder vielleicht ins Wissenschaftsmanagement oder auch in die Wissenschaftskommunikation – diese Ideen, Motivationen und vielleicht auch ganz neue Perspektiven diskutieren wir auf der Bühne, aber danach auch mit allen Teilnehmer:innen an Thementischen im persönlichen Gespräch – mit viel Zeit zum Fragen stellen und Erfahrungen teilen.

    Die Veranstaltung richtet sich an junge Wissenschaftler:innen und alle, die sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen. Sie bietet Orientierung, Inspiration und ganz konkrete Einblicke in mögliche Karriereschritte in und aus der Wissenschaft.

    Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung (3-Tages-Pass für die Berlin Science Week) ist erforderlich – Link hinter dem Button „Mehr erfahren“!

    Role Models und Speakerinnen:

    • Dr. Nicole Saverscheck, promovierte Biologin, Leitung des Begabtenförderungswerk der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
    • Dr. Nina Fechler, promovierte Chemikerin, Global Director Strategic Marketing & Business Development bei Evonik
    • Dagny Lüdemann, Biologin, Chefreporterin im Ressort Wissen für DIE ZEIT
    • Dr. Nele Diekmann, promovierte Geisteswissenschaftlerin, selbständig

    Moderation: Dr. Hanna Proner, Geschäftsführerin von academics und Director Science / ZEIT Talent bei DIE ZEIT

    Termin: Freitag, 6. November 2026, 14 bis 16 Uhr
    Veranstaltungsort: Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Mehr Informationen
  • Online Seminar

    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen und weiblich gelesene Personen

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

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