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HAW-Professur: Gehalt 2026
W1, W2, W3 : Wie viel verdienen HAW-Professoren und -Professorinnen?

Die meisten Professor:innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) bekommen ein W2-Gehalt. Wie hoch ist das, und was verdienen W1- und W3-Professor:innen? 

Aktualisiert: 05.05.2026

Von:
Maike Schade (mas)
Gehalt Professur Akademische Laufbahn HAW

Artikelinhalt

Besoldungsgruppen W2-Gehalt W3-Gehalt W1-Gehalt Brutto vs. Netto: Grundgehalt, Zulagen, Abzüge

Welche Besoldung erhalten Professor:innen einer HAW? 

Die Bezahlung von Professor:innen an Fachhochschulen (FH) und Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) regelt – wie an der Universität – die sogenannte W-Besoldungsordnung (W steht für Wissenschaft). Es werden drei Besoldungsgruppen unterschieden: 

  • W1: Juniorprofessuren, Nachwuchsprofessuren, Tandemprofessuren
  • W2: „originäre“ Professuren mit Lehrauftrag 
  • W3: „vollwertige“ Professuren mit Lehr- und Forschungsauftrag.

Auch wenn die praxisnahe Forschung an den HAW eine bedeutende Rolle spielt, liegt der Fokus der Lehrenden in der Wissensvermittlung. Der größte Teil der Professor:innen an HAWs wird deshalb nach W2 alimentiert – das Durchschnitts-Grundgehalt von HAW-Professor:innen der Besoldungsgruppe W2 liegt 2026 bundesweit bei 7.148 Euro brutto monatlich. 

Wie hoch das Einkommen konkret ausfällt, hängt maßgeblich vom Bundesland ab, in dem der Lehrstuhl angesiedelt ist. Wie viel wird wo gezahlt? Gibt es auch W1- und W3-Gehälter? Wie sieht es mit Zulagen und Abzügen aus? Diesen Fragen gehen wir im Folgenden nach.

Jobs: Professuren an HAWs

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W2-Professur: Das Gehalt im Überblick

W2-Gehalt ist nicht gleich W2-Gehalt. Aufgrund der unterschiedlichen Landesregelungen sind die Unterschiede innerhalb Deutschlands groß, wie die folgende Tabelle verdeutlicht. Das höchste Grundgehalt haben Professor:innen an HAWs in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Nordrhein-Westfalen; am wenigsten verdienen sie in Bremen, Hamburg und Brandenburg.

Besoldungstabelle W2: Professorengehalt nach Bundesländern 2026 (PROGNOSE)

Bundesland Grundgehalt W2

Baden-Württemberg

7.659,69 €

Bayern

6.824,23 bis 7.499,05 € (drei Stufen)3)

Berlin

7.117,23 €

Brandenburg

7.313,78 €

Bremen 1)

6.207,48 €

Hamburg 1)

6.240,84 €

Hessen 2)

6.988,15 bis 8.040,79 € (fünf Stufen)

Mecklenburg-Vorpommern

6.921,44 €

Niedersachsen

7.108,52 €

Nordrhein-Westfalen

7.249,43 €

Rheinland-Pfalz 1)

6.966,80 €

Saarland

6.921,09 €

Sachsen-Anhalt

7.222,96 €

Sachsen

7.016,67 bis 8.177,39 € (vier Stufen)

Schleswig-Holstein

6.965,27 €

Thüringen

7.196,63 €

*) Prognosen 2026, gültig ab 01.04.2026, wenn nicht anders angegeben: alle Angaben brutto in Euro pro Monat; 1) W2- und W3-Grundgehälter werden um monatliche Mindestleistungsbezüge in Bremen in Höhe von 827,55 Euro, in Hamburg in Höhe von 826,17 Euro und in Rheinland-Pfalz in Höhe von 421,78 Euro ergänzt; 2) gültig: seit 01.12.2025; 3) gültig bis 30.09.2025

Quelle: dbb beamtenbund und tarifunion
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Besoldungsgruppe W3

Da eine Professur an einer HAW in erster Linie die Lehrtätigkeit umfasst, sind W3-Professuren selten. Bei Bedarf können jedoch sogenannte Schwerpunktprofessuren eingerichtet werden, bei denen zugunsten einer Forschungstätigkeit das Lehrdeputat verkleinert wird. Diese Schwerpunktprofessuren werden häufig nach W3 bezahlt. Die Anzahl der W3-Professuren ist gesetzlich auf ein geringes Maß (z. B. 15 Prozent) begrenzt.

Auch in der Besoldungsgruppe W3 ist die Gehaltsschere innerhalb der Bundesrepublik groß. Die höchsten W3-Grundgehälter zahlen Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Hessen, die niedrigsten Bremen, Brandenburg und Hamburg.

Besoldungstabelle W3: Professorengehalt nach Bundesländern 2026 (PROGNOSE)

Bundesland Grundgehalt W3

Baden-Württemberg

8.665,88 €

Bayern

8.038,92 bis 8.646,23 € (drei Stufen)3)

Berlin

8.118,77 €

Brandenburg

8.642,52 €

Bremen 1)

7.460,84 €

Hamburg 1)

7.494,13 €

Hessen 2)

7.748,39 bis 8.958,89 € (fünf Stufen)

Mecklenburg-Vorpommern

8.032,10 €

Niedersachsen

7.714,02 €

Nordrhein-Westfalen

7.984,94 €

Rheinland-Pfalz 1)

7.876,22 €

Saarland

8.027,88 €

Sachsen-Anhalt

7.994,29 €

Sachsen

7.904,90 bis 9.416,03 € (vier Stufen)

Schleswig-Holstein

7.859,13 €

Thüringen

8.112,72 €

*) Prognosen 2026, gültig ab 01.04.2026, wenn nicht anders angegeben: alle Angaben brutto in Euro pro Monat; 1) W2- und W3-Grundgehälter werden um monatliche Mindestleistungsbezüge in Bremen in Höhe von 827,55 Euro, in Hamburg in Höhe von 826,17 Euro und in Rheinland-Pfalz in Höhe von 421,78 Euro ergänzt; 2) gültig: seit 01.12.2025; 3) gültig bis 30.09.2025

Quelle: Eigene Recherche

W1: Die Besoldung von Nachwuchsprofessor:innen an HAWs

Juniorprofessuren sind bzw. waren an Hochschulen für angewandte Wissenschaft wie W3-Professuren ebenfalls selten. Waren? Ja: Aufgrund des Personalmangels greifen immer mehr Bundesländer auf die sogenannte Nachwuchs- oder Tandemprofessur zurück.Heißt: Bewerber:innen, die noch nicht alle Anforderungen (Promotion und Berufspraxis) erfüllen, können die Lehrtätigkeit aufnehmen, während sie parallel in einem kooperierenden Unternehmen arbeiten oder an ihrer Doktorarbeit schreiben. Sie haben in der Regel eine halbe Stelle inne und werden nach W1 besoldet. 

Besoldungstabelle W1: Professorengehalt nach Bundesländern 2026 (PROGNOSE)

Bundesland Grundgehalt (brutto pro Monat)

Baden-Württemberg

6.127,53 €

Bayern

5.538,75 € 1)

Berlin

5.453,66 €

Brandenburg

5.598,15 €

Bremen

5.478,66 €

Hamburg

5.512,07 € 2)

Hessen

5.566,26 €

Mecklenburg-Vorpommern

5.441,02 €

Niedersachsen

5.527,76 €

Nordrhein-Westfalen

5.560,67 €

Rheinland-Pfalz

5.760,04 €

Saarland

5.447,60 €

Sachsen-Anhalt

5.541,66 €

Sachsen

5.723,80 bis 6.179,99 (zwei Stufen)

Schleswig-Holstein

5.362,51 €

Thüringen

5.605,52 €

*) Prognosen 2026, gültig ab 01.04.2026, wenn nicht anders angegeben: alle Angaben brutto in Euro pro Monat; 1) gültig bis 30.09.2026; 2) gültig bis 30.06.2026

Quelle: Eigene Recherche @academics

Brutto vs. Netto: Grundgehalt, Zulagen, Abzüge

Wie bei allen Beamt:innen setzt sich das Gehalt von HAW-Lehrenden aus einem Grundgehalt und diversen Zulagen zusammen. Die wichtigsten Aufschläge sind 

  • der Familienzuschlag,
  • Berufungs- und Bleibeleistungsbezüge,
  • Forschungs- und Lehrzulagen,
  • die Zulage für die Wahrnehmung einer befristeten Funktion oder auch 
  • eine Mehrarbeitsvergütung. 

Gerade W3-Professor:innen können ihr Grundgehalt beispielsweise durch viel beachtete Publikationen und Forschungsergebnisse oder besonders erfolgreiche Drittmittelakquise mit etwas Verhandlungsgeschick deutlich erhöhen. Bei W2-Professuren, wie sie an HAWs häufig sind, sind die Spielräume meist kleiner.

Abzüge vom Gehalt: Steuer und Krankenversicherung

Die Lohnabzüge, die HAW-Professor:innen hinnehmen müssen, sind überschaubar: Da die Sozialabgaben wie bei allen Verbeamteten entfallen, werden dem Lohn lediglich die Steuer und Beiträge zur Krankenversicherung abgezogen – netto fällt das Einkommen deshalb höher aus als bei nicht verbeamtetem Hochschulpersonal mit gleichem Bruttogehalt. 

Da der Staat Beihilfe zur privaten Krankenversicherung zahlt, wechseln die meisten Beamt:innen in dieses Modell. In einigen Bundesländern wird mittlerweile aber auch Beihilfe zur gesetzlichen Krankenversicherung gewährt. 

Aktuelle Veranstaltungen

  • Online Seminar

    Alternative Career Paths in Academia and Beyond

    Datum October 20, 2026
    Zeit 4.30 p.m.
    Ort online
    Redner Dr. Michaela Hergersberg (Karrierecoach München)

    It doesn’t always have to be a professorship: After completing your doctorate, many career paths connected to academia are open to you. These include roles in research management, patents or alumni relations, technology transfer, communications, and consulting. In our free online seminar, you will gain an overview of the available options, the qualifications required, and how to plan your next career move.

    This online seminar will be held in English.

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
  • academics Event

    Podiumsdiskussion & Austausch: Karrierewege in und aus der Wissenschaft (Falling Walls Science Summit)

    Datum Fr, 6.11.2026
    Zeit 14-16 Uhr
    Ort Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin
    Redner Dr. Hanna Proner (DIE ZEIT)
    Redner Dr. Nicole Saverschek
    Redner Dr. Nina Fechler
    Redner Dagny Lüdemann
    Redner Dr. Nele Diekmann

    In diesem zweistündigen Bühnenslot geben vier Expertinnen und Rolemodels persönliche Einblicke in ihre beruflichen Wege und berichten von Chancen, Entscheidungen und Erfahrungen an unterschiedlichen Schnittstellen zur Wissenschaft. Ob der Weg tiefer in die Forschung führt, um einem Forschungsprojekt zum durchschlagenden Erfolg zu verhelfen oder in die Gründung eines Start-Ups oder vielleicht ins Wissenschaftsmanagement oder auch in die Wissenschaftskommunikation – diese Ideen, Motivationen und vielleicht auch ganz neue Perspektiven diskutieren wir auf der Bühne, aber danach auch mit allen Teilnehmer:innen an Thementischen im persönlichen Gespräch – mit viel Zeit zum Fragen stellen und Erfahrungen teilen.

    Die Veranstaltung richtet sich an junge Wissenschaftler:innen und alle, die sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen. Sie bietet Orientierung, Inspiration und ganz konkrete Einblicke in mögliche Karriereschritte in und aus der Wissenschaft.

    Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung (3-Tages-Pass für das Falling Walls Science Summit) ist erforderlich – Link hinter dem Button „Mehr erfahren“!

    Role Models und Speakerinnen:

    • Dr. Nicole Saverscheck, promovierte Biologin, Leitung des Begabtenförderungswerk der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
    • Dr. Nina Fechler, promovierte Chemikerin, Global Director Strategic Marketing & Business Development bei Evonik
    • Dagny Lüdemann, Biologin, Chefreporterin im Ressort Wissen für DIE ZEIT
    • Dr. Nele Diekmann, promovierte Geisteswissenschaftlerin, selbständig

    Moderation: Dr. Hanna Proner, Geschäftsführerin von academics und Director Science / ZEIT Talent bei DIE ZEIT

    Termin: Freitag, 6. November 2026, 14 bis 16 Uhr
    Veranstaltungsort: Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Mehr Informationen
  • Online Seminar

    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen und weiblich gelesene Personen

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

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