Das Klinikum Ingolstadt, als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München, ist das überregionale medizinische Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen im nördlichen Oberbayern im Städtedreieck München-Nürnberg-Regensburg. Die Klinikum Ingolstadt GmbH betreibt neben dem Bereich der Somatik das Zentrum für psychische Gesundheit. Träger der GmbH ist der Krankenhauszweckverband Ingolstadt. Jährlich werden in 21 Kliniken und Instituten etwa 100.000 Patienten und Patientinnen stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Mit seinen rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum mit Abstand das größte Gesundheitszentrum der Region und drittgrößtes kommunales Krankenhaus in Bayern.
Steckbrief
Gründungsjahr
1982
Anzahl Mitarbeiter
3.515, davon 513 Auszubildende und Schüler
Hauptsprache
Deutsch
Weitere Sprachen
Englisch
Anzahl Promotionsstellen
Keine ausgewiesenen Promotionsstellen, individuell werden aber Promotionen begleitet
Was unterscheidet Ihre Einrichtung als Arbeitgeber von anderen?
Das Klinikum Ingolstadt zeichnet sich im Wesentlichen durch zwei Punkte aus: durch die geographische Lage als einziger Schwerpunktversorger im Umkreis von 80 km behandeln wir ein äußerst breites Spektrum an unterschiedlichsten Erkrankungen und Verletzungen. Gleichzeitig genießt man als Arbeitnehmer alle Vorzüge eines großen kommunalen Hauses: betriebliche Altersvorsorge, digitale Zeiterfassung und eine betrieblich geregelte Steuerung der maximalen täglichen Arbeitszeit garantieren eine optimale Work-Life-Balance.
Was kann man nur in Ihrer Einrichtung lernen?
Medizin auf nahezu universitärem Niveau und Hands-on-Mentalität verbinden sich im Klinikum Ingolstadt ideal. Durch die Kooperation der einzelnen Organzentren mit zahlreichen universitären Einrichtungen oder nationalen Tumorzentren, durch die Zertifizierung der Stroke Unit, des Cardiac Arrest Centers oder des überregionalen Traumzentrums – um nur einige wenige Beispiele zu nennen – wird der Mitarbeiter im Rahmen seiner Ausbildung zum Facharzt state-of-the-art ausgebildet. Aufgrund der kommunalen Struktur kann das erlernte Wissen umgehend und umfassend angewendet werden.
Was muss jemand mitbringen, um zu Ihnen zu passen?
Wir schätzen Mitarbeiter, die offen sind - offen für neue Kontakte, offen für Innovation, offen sich den aktuellen Herausforderungen der Medizin zu stellen. Diesen Herausforderungen stellen wir uns als Team.
Was ist der wertvollste Tipp für ein Bewerbungsgespräch bei Ihnen?
Seien Sie neugierig! Informieren Sie sich über die Klinik bei der Sie sich bewerben im Vorfeld. Und Sie werden merken: die Klinik bewirbt sich bei Ihnen, nicht umgekehrt!
Kontakt
Klinikum Ingolstadt -Personalabteilung- Ansprechpartnerin: Frau Karin Preß, Personalreferentin Krumenauerstr. 25 85049 Ingolstadt
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