Chancengleichheit: Frauen in der Wissenschaft Karriere-Ratgeber für Frauen in Lehre & Forschung

Frauen fallen oft aus Gründen der Familienplanung während der Postdoc-Phase aus der Wissenschaft. Wer diese Phase jedoch übersteht, kann sich über eine Trendwende freuen - mittlerweile geht immerhin jede dritte Berufung an eine Frau.

Das Thema Frauenförderung in der Wissenschaft wird schon seit längerer Zeit diskutiert. Schadet die gegenwärtige Frauenförderung der Wissenschaft?

Die Erkenntnisse der Persönlichkeit von Führungsfrauen aus einer Studie zur Persönlichkeitsanalyse weiblicher Führungskräfte in Deutschland.

Frauen in technischen Berufen sind auch heute noch eine Rarität. Wir zeigen, wie immer mehr Frauen der Einstieg erleichtert werden soll und welche Ergebnisse die Initiativen bisher erzielt haben.

Die Wissenschaftskarriere alleine zu managen, ist ohnehin schon anspruchsvoll. Wenn Kinder hinzukommen, gerät die Karriereplanung zum Drahtseilakt. Wie die Vereinbarkeit von Familie und Forschung dennoch gelingen kann.

Als Eltern zu promovieren ist ein besonderes Wagnis. Vor allem Mütter werden hier auf eine harte Probe gestellt, wie Studien belegen. Wie die Promotion mit Kind dennoch gelingen kann.

Wann lohnt sich der Invest in eine eigene Vorentwicklung? Welche Auswirkungen hat die Entscheidung auf Strategie, Prozess und Struktur des F&E-Unternehmens? Ein Überblick.

Eine Karriere an einer Universitätsklinik verlangt Ärzten eine Menge ab. Dafür bietet sie eine hervorragende Ausbildung.

Lassen sich im laufenden Berufungsverfahren für eine Professur, später erworbene Leistungen nachreichen? Was ist dabei zu beachten? Lesen Sie hier die Antwort des DHV-Expertenteams.

Maschinenbauingenieure punkten mit einer präzisen und strukturierten Bewerbung, in der der Praxisbezug deutlich wird. Aber auch die Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten sollte erkennbar sein.