academics Early Career Award
Call for Nominations: academics zeichnet herausragende, engagierte Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen aus
Der academics Early Career Award – früher academics Nachwuchspreis – ehrt jährlich Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, die durch herausragendes Engagement Wissenschaft und Forschung nachhaltig positiv beeinflussen. Die Nominierungsphase für den academics Early Career Award 2027 beginnt am 1. Juli 2026.
Aktualisiert: 09.06.2026
Der academics Early Career Award
Von 2027 an wird der mit 5.000 Euro dotierte academics Early Career Award an herausragende Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen vergeben; er ersetzt den academics Nachwuchspreis, der erstmalig 2007 verliehen wurde und sich als renommierte und begehrte Auszeichnung etabliert hat. Der academics Early Career Award wird genau wie bisher der academics Nachwuchspreis mit Unterstützung der ZEIT Verlagsgruppe auf der Gala der Deutschen Wissenschaft des Deutschen Hochschulverbandes vergeben.
Call for Nominations
Vom 01.07.2026 bis zum 31.08.2026 nehmen wir im Rahmen unserer Ausschreibung des academics Early Career Awards 2027 Ihre Empfehlungen für herausragende Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen entgegen.
Auszeichnungskriterien
academics, das führende Online-Karriereportal für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft, zeichnet jährlich eine Person aus, die mit herausragenden und zukunftsweisenden Forschungsleistungen den jeweiligen Wissenschaftsbereich nachhaltig vorangebracht hat und sich darüber hinaus durch beispielhaftes Handeln und ehrenamtliches Engagement für die Wissenschaft auszeichnet.
Der academics Early Career Award wird an eine Einzelperson vergeben. Die Ausschreibung richtet sich an promovierende oder promovierte Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen aller Forschungsrichtungen (Erziehungs- und Ausfallzeiten werden berücksichtigt).
* Definition Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen (WiKa) (Quelle: BMBF)
„Wissenschaftlerin und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase (WiKa) ist, wer nach seinem Studienabschluss an einer Promotion arbeitet (R1) oder nach Abschluss der Promotion (R2) weiter forschend tätig ist, um sich in seinem Fachgebiet zu etablieren. Dies umfasst Promovierende (R1) und Promovierte (R2), die an Hochschulen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen tätig sind.“
Darüber hinaus können auch
- Nachwuchsgruppenleiter:innen sowie
- Junior- oder Tenure-Track-Professorinnen und -Professoren, die an einer Universität oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen tätig sind,
vorgeschlagen werden.
Weitere Infos zur Nominierung und Unterlagen wie die Einverständniserklärung für die nominierte Person finden Sie im ➥ FAQ.
Zeitgleich mit dem jährlich vom Deutschen Hochschulverband ausgeschriebenen Preis für den oder die „Hochschullehrer oder Hochschullehrerin des Jahres“, wird der academics Early Career Award auf der Gala der Deutschen Wissenschaft des Deutschen Hochschulverbandes im Frühjahr 2027 in Berlin verliehen.
Preisgeld
Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert und wird nicht zweckgebunden vergeben.
Ausschreibungszeitraum
Die diesjährige Ausschreibung beginnt am 01.07.2026 und endet am 31.08.2026.
Nominierung und Unterlagen
Eine Nominierung ist ausschließlich über das Online-Formular möglich. Zusätzlich gibt es im Formular eine Upload-Funktion, über die folgende Unterlagen in einer PDF-Datei (max. 12 Seiten) hochgeladen werden müssen:
- Tabellarischer Lebenslauf (Skizzierung des Werdegangs)
- Empfehlungsschreiben, das die Leistungen der vorgeschlagenen Person anhand der Auswahlkriterien beschreibt
- Zeugnisse der akademischen Laufbahn (z. B. Zeugnisse ab dem ersten Studienabschluss sowie, sofern bereits vorhanden, die Promotionsurkunde)
- Von der vorgeschlagenen Person unterzeichnete Einverständniserklärung
Hier geht es zum Online-Formular:
Hinweis: Die Kandidatin oder der Kandidat kann ausschließlich von einer anderen Person vorgeschlagen werden. Eine individuelle Bewerbung der Kandidatin oder des Kandidaten ist nicht möglich und wird von der Jury nicht berücksichtigt. Kandidat:innenvorschläge sind schriftlich auf Deutsch und/oder Englisch einzureichen.
Die Jury
Der oder die Preisträger:in wird durch eine zu diesem Anlass eingesetzte Jury ausgewählt. Die Jury kann auch eine:n nicht vorgeschlagene:n Kandidaten:in nominieren.
Die Jury setzt sich in diesem Jahr zusammen aus:
- Prof. Dr. Thomas Bradtke, HAW Hamburg
- Prof. Dr.-Ing. Julia Kessler, Hochschule Niederrhein
- Prof. Dr. Dr. Fabian Theis, Institutsleiter am Helmholtz-Zentrum München
- Prof. Dr. Daniela Wawra, Universität Passau, ehem. Vizepräsidentin des Deutschen Hochschulverbandes
- Prof. Dr. Ulrich Kleinekathöfer, Constructor University Bremen
Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: earlycareer@academics.de
Datenschutz
Weitere Informationen zum Datenschutz bei der academics GmbH und zu Ihren Rechten als betroffene Person rund um den academics Early Career Award finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
FAQ zum academics Early Career Award
Welche Informationen werden für das Online-Formular benötigt?
Bitte halten Sie, neben den einzureichenden Unterlagen, folgende Informationen für das Online-Formular bereit:
- Ihre Kontaktdaten
- Kontaktdaten Kandidat:in (Titel, Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Geschlecht)
- Erziehungszeiten/Ausfallzeiten
- Universität/ (Fach-)Hochschule/ Forschungseinrichtung/ Unternehmen
- Aktuelle Position
- Fachrichtung
- Forschungsthematik (Fassen Sie die wichtigsten Punkte des Forschungsthemas der Kandidatin/des Kandidaten allgemeinverständlich zusammen – maximal 2.500 Zeichen)
- Gesamtzahl Publikationen mit Peer Review
- Anzahl Publikationen als Erstautor:in
- Anzahl Publikationen als Seniorautor:in
- Anzahl Buchkapitel
- H-Index
- Preise und Auszeichnungen (Bitte nutzen Sie die Reihenfolge: JJJJ, Auszeichnung – chronologische Darstellung – und unterteilen Sie die einzelnen Auszeichnungen mit einem Schrägstrich. Bitte keine Stipendien angeben.)
- Drittmitteleinwerbungen, eingeworbener Gesamtbetrag (Bitte nutzen Sie die Reihenfolge: JJJJ, PI/Co-PI, Projekttitel/Stipendientitel, eingeworbener Betrag in EUR – chronologische Darstellung – und unterteilen Sie die einzelnen Einwerbungen mit einem Schrägstrich. Bitte keine Reisestipendien angeben.
- Lehrerfahrung (Bitte geben Sie nur die Anzahl der Monate/Jahre und das Land an – z. B. XX Monate/Jahre, Land. Bitte unterteilen Sie die einzelnen Erfahrungen mit einem Schrägstrich).
- Auslandserfahrung (Bitte geben Sie nur die Anzahl der Monate/Jahre und das Land an – z. B. XX Monate/Jahre, Land. Bitte unterteilen Sie die einzelnen Erfahrungen mit einem Schrägstrich).
- Besonderes Engagement außerhalb der Wissenschaft (Bitte in Stichpunkten antworten (keine Lehrveranstaltungen/Workshops im eigenen Fachbereich). Bitte unterteilen Sie die Angaben mit einem Schrägstrich.)
Besteht eine Altersgrenze?
Nein, die Altersgrenze bei der Bewerbung besteht nicht. Stattdessen wird bei der Bewerbung vorausgesetzt, dass die vorgeschlagene Person eine Position als Wissenschaftler:in in einer frühen Karrierephase inne hat.
„Wissenschaftlerin und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase (WiKa) ist, wer nach seinem Studienabschluss an einer Promotion arbeitet (R1) oder nach Abschluss der Promotion (R2) weiter forschend tätig ist, um sich in seinem Fachgebiet zu etablieren. Dies umfasst Promovierende (R1) und Promovierte (R2), die an Hochschulen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen tätig sind." (Quelle: BMBF)
Darüber hinaus können auch Nachwuchsgruppenleiter:innen sowie Junior- oder Tenure-Track-Professorinnen und -Professoren, die an einer Universität oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen tätig sind, vorgeschlagen werden. Personen mit unbefristete Professuren (W2, W3) können nicht berücksichtigt werden.
Sollen auch Erziehungs- oder Ausfallzeiten angegeben werden?
Bitte geben Sie Erziehungs- und Ausfallzeiten ab 3 Monaten an.
Welche Zeugnisse müssen eingereicht werden?
Es sollen lediglich Zeugnisse der akademischen Laufbahn ab dem Studienabschluss sowie die Promotions- und ggf. Habilitationsurkunde eingereicht werden. Nicht eingereicht werden müssen Schulzeugnisse, Urkunden für Preise o.ä., Zertifikate und Teilnahmebescheinigungen.
Die Zeugnisse der akademischen Laufbahn umfassen in ihrer vollen Länge bereits mehr als 12 Seiten. Was soll ich tun?
Die Zeugnisse müssen nicht in ihrer vollen Länge eingereicht werden, relevant ist lediglich die Urkunde.
Ist es möglich eine:n Kandidat:in aus dem Vorjahr nochmals zu nominieren?
Ja, eine erneute Nominierung ist möglich.
Dürfen ausschließlich Wissenschaftler:innen nominiert werden, die momentan an einer deutschen Hochschule beschäftigt sind?
Nein, es können auch Wissenschaftler:innen nominiert werden, die an Hochschulen außerhalb Deutschlands beschäftigt sind.
Beim academics Early Career Award handelt es sich nicht um ein Stipendium oder eine Finanzierung von Forschungsprojekten. Stipendien und Förderprogramme finden Sie auf unserer Seite.
Wie sind die Unterlagen auszufüllen und einzureichen?
Die Nominierung erfolgt ausschließlich über unser digitales Online-Formular. Bitte reichen Sie keine separaten Formulare oder E-Mails ein.
Was muss ich im Online-Formular beachten?
- Füllen Sie alle Felder im Online-Formular vollständig und sorgfältig aus – diese Angaben sind für die erste Sichtung besonders relevant.
- Bitte fügen Sie der PDF mit den weiteren Unterlagen die von der vorgeschlagenen Person unterschriebene Einverständniserklärung zur Datenverarbeitung bei.
Welchen Umfang sollte der Lebenslauf haben?
So lang wie nötig, so kompakt wie möglich. Wie ein tabellarischer akademischer Lebenslauf aufgebaut ist, können Sie in diesem Ratgeber nachlesen: Akademischer Lebenslauf: Inhalt, Gliederung und Vorlage. Sie finden die Vorlage für einen wissenschaftlichen Lebenslauf (auf deutsch und auf englisch) auch im Downloadbereich von academics.
Dürfen Nominierungen auch von Studierenden eingereicht werden?
Wir machen keine Vorgaben bezüglich der Position der vorschlagenden Person. Die Person muss lediglich die wissenschaftlichen und ehrenamtlichen Leistungen gut beurteilen können. Das muss dann in dem Empfehlungsschreiben dargelegt werden.
