Mechatroniker Gehalt
Mechatronikstudium: Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen?

Einstiegsgehalt von Mechatronikern und Mechatronikerinnen

Wie viel Mechatroniker:innen zu Beginn ihrer Berufstätigkeit verdienen, hängt in erster Linie vom Ausbildungsabschluss ab: Mechatronik kann sowohl in einer betrieblichen Ausbildung als auch in einem Ingenieursstudium an der Universität erlernt werden. Ausgebildete Mechatroniker:innen können dabei mit einem Einstiegsgehalt von etwa 25.000 bis 35.000 Euro brutto pro Jahr rechnen – je nach Branche, Standort und Unternehmensgröße. 

Mit einem Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule als Mechatronikingenieur:in steigen die Verdienstmöglichkeiten deutlich. Absolvent:innen können laut ingenieur.de ein Einstiegsgehalt zwischen 46.558 und 55.800 Euro brutto pro Jahr verbuchen. Der Median liegt hier bei 50.600 Euro.

Laut dem Portal Mystipendium.de steigt fast die Hälfte der Mechtronik-Absolventen (47 Prozent) in der Industrie in den Beruf ein. Etwa ein Drittel (31 Prozent) beginnt die Karriere im Dienstleistungssektor, zehn Prozent in der Bildung oder Forschung. Die restlichen zwölf Prozent verteilen sich auf Energie/Landwirtschaft, NGOs, den öffentlichen Dienst oder „sonstige Einstiegsbranchen“. 

Wie hoch ist der Tariflohn bei Mechatronikern?

Bei Weitem nicht alle Arbeitgeber, die ausgebildete Mechatroniker:innen oder Ingenieur:innen beschäftigen, zahlen nach Tarif. Doch gerade größere Unternehmen schließen Tarifverträge beispielsweise mit der IG Metall ab. Wie hoch die Gehälter ausfallen, ist dabei von Region zu Region unterschiedlich und hängt zudem von der Entgeltgruppe ab. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über die Gehaltsspannen vom Berufseinstieg bis zum höchstmöglichen Monats-Bruttoentgelt.

Master, Bachelor, Promotion: Wie wirkt sich der Studienabschluss auf das Gehalt aus? 

Je höher der Abschluss, desto höher auch der Gehalt. Besonders honoriert wird eine Promotion – hier liegt das Einstiegsgehalt laut der Plattform Get in Engineering durchschnittlich bei mehr als 61.000 Euro. Masterabsolvent:innen verdienen demnach beim Berufseinstieg 51.000 Euro, Bachelorabsolvent:innen können im Schnitt mit 46.000 Euro rechnen.

In welchen Branchen verdienen Mechatronikingenieur:innen am meisten?

Aufschluss über die zu erwartenden Gehälter von Mechatronikabsolvent:innen gibt hier der Gehaltstest für Ingenieure von ingenieur.de. Dieser beruht auf Angaben von Ingenieuren in diversen Branchen, in denen auch Mechatronikingenieure und -ingenieurinnen tätig sein können. 

Deutlich in den vergangenen Jahren gestiegen sind demnach die Gehälter in der Informationstechnologie, in der viele Mechtronikingernieur:innen beschäftigt sind: Die Studie weist für das Jahr 2021 für Berufserfahrene ein mittleres Brutto-Jahreseinkommen von 63.414 Euro aus. Das Einstiegsgehalt lag in dieser Branche demnach bei 50.034 Euro.

Im Maschinen- und Anlagenbau verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen laut ingenieur.de durchschnittlich 66.080 Euro pro Jahr, in der Energiewirtschaft 65.028 Euro. Sehr hohe Gehälter werden in der Fahrzeugentwicklung in der Automobilbranche gezahlt: Hier nennt ingenieur.de einen Durchschnittswert von 72.232 Euro brutto pro Jahr.

Hervorragende Gehaltsaussichten bieten sich Mechatronikingenieuren auch in der Luft- und Raumfahrttechnik: Laut Gehalt.de liegt das Durchschnittseinkommen hier bei 68.172 Euro. Interessante Zahlen nennt auch der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) in seiner Gehaltsstudie im Maschinenbau 2019: Demnach verdient ein Entwicklungsingenieur im Jahr bis zu 76.000 Euro brutto, ein Konstrukteur für Betriebsmittel bis zu 66.000 Euro.

Akademische Laufbahn: Mechatronikingenieure in Forschung und Lehre

Da die Automatisierung in vielen Bereichen rasant vorangeht, haben Mechatronikingenieur:innen auch und gerade in der Forschung und Lehre hervorragende Karriereperspektiven. Sowohl Universitäten und Hochschulen als auch außeruniversitäre Forschungseinrichtungen bieten zahlreiche Stellen für Doktorand:innen, Postdocs und Professor:innen.

Ob verbeamtet oder angestellt: Die Gehälter sind gut, richten sie sich in der Regel doch nach den Besoldungsordnungen oder Tarifverträgen im öffentlichen Dienst: 

• Wissenschaftliche Mitarbeiter: Tarifverträge der Länder, Entgeltgruppen E13 bis E15
• Akademische Räte: Besoldungsgruppe A13 der Länder (selten A14)
• Gruppenleiter: Tarifverträge der Länder, meist Entgeltgrupp E14 oder E15
• Professoren: W-Besoldung; Juniorprofessoren W1, Professoren W2 oder W3