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Karriere planen und gestalten

Wer kein Ziel hat, weiß auch nicht, welchen Weg er oder sie einschlagen soll. Deshalb ist es für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn unerlässlich, Karriereziele zu definieren – und immer wieder anzupassen. Hier lesen Sie, wie Sie Ihre Karriere aktiv planen und gestalten können.

Ausblick Karriereplanung

Karriereplanung: Tipps und Strategien für Akademiker

Eine Karriereplanung ist wichtig, um berufliche Ziele zu erreichen – gerade für Akademiker und Akademikerinnen. Worauf kommt es dabei an, was ist die richtige Strategie?

Eine Frau in hellgrünem Pulli zielt mit einem Dartpfeil auf eine Dartscheibe

Karriereziele: Berufliche Ziele definieren

Akademische Laufbahn, öffentlicher Dienst oder doch in die freie Wirtschaft? So finden Sie heraus, wie Sie Ihr Karriereziel definieren!

Eine afroamerikanische Frau sitzt mit nachdenklicher Miene in einer Bibliothek vor dem Laptop

Plan B für die wissenschaftliche Karriere

Bei der Stellensuche in der Wissenschaft konkurrieren viele Hochqualifizierte um wenige unbefristete Stellen. Alternative Karrierewege zur Wissenschaft sollten daher rechtzeitig geprüft werden.

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Wissenschaftler im Netz - Erfolgreiches Selbstmarketing in der Wissenschaft

Immer mehr Wissenschaftler entdecken soziale Netzwerke und Blogs für sich. Vor allem junge Forscher nutzen die neuen Kommunikationwege zum Selbstmarketing.

Nagelbild Symbolbild wissenschaftliche Netzwerke

Wissenschaftliche Netzwerke: Angebote und Programme

Auch in der Wissenschaft ist ein breites Netzwerk an Kontakten essentiell. Zum einen um die Karriere über Kontakte anzukurbeln, zum anderen um im Falle eines beruflichen Leerlaufs, Pausen schneller zu überbrücken.

Nach der Promotion: Karrierewege

Nach der Promotion weiter forschen? In den öffentlichen Dienst wechseln? Oder in die freie Wirtschaft? ▶ Karriereoptionen für Promovierte

Eine junge Frau im Hörsaal

Zweitstudium: Voraussetzungen, Gebühren, BaföG

Ein Zweitstudium antreten? Unter manchen Voraussetzungen ist das eine sehr gute Idee. Was es dabei zu beachten gibt.

Führungskräfte bei einer Besprechung an einem Konferenztisch

Führungskräfte: Eigenschaften, Aufgaben und Kompetenzen

Mit dem Wandel der Arbeitswelt ändern sich auch die Anforderungen in den Chefetagen. Welche Eigenschaften Führungskräfte mitbringen müssen, lesen Sie hier.

Gymniast:innen unterschiedlicher Herkunft laufen fröhlich Richtung Klassenzimmer

Soziale Herkunft und Bildunggerechtigkeit

Als Arbeiterkind zur Professur? Chancengleichheit in der Bildung ist noch lange nicht gegeben. Wie die soziale Herkunft den Karriereweg beeinflusst.

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