academics - Logo
Jobs Arbeitgeber Ratgeber Services
Gemerkte Jobs
Für Arbeitgeber
Jobs Arbeitgeber Ratgeber Services Gemerkte Jobs

Für Arbeitgeber

Finden Sie qualifizierte Mitarbeiter:innen

E13 Gehalt 2026/2027 – TVöD – TV-L – TV-H
Wie hoch ist das Gehalt in der Entgeltgruppe E13?

Das Gehalt in der Entgeltgruppe E13 liegt 2025 je nach Tarifvertrag und Berufserfahrung zwischen rund 4.400 und 6.800 Euro brutto pro Monat. ▶ Überblick TVöD, TV-L, TV-H nach Erfahrungsstufen

Aktualisiert: 23.07.2026

Von: academics
Gehalt Öffentlicher Dienst Akademische Laufbahn

Gehalt E13: Das Wichtigste in Kürze

  • Wie hoch ist das Gehalt in E13? Das Gehalt in der Entgeltgruppe E13 liegt je nach Tarifvertrag und Berufserfahrung zwischen rund 4.400 und 6.800 Euro brutto pro Monat (rund 57.700 bis 86.000 Euro pro Jahr inkl. Jahressonderzahlung).
  • Was ist die Entgeltgruppe E13? E13 ist eine hochqualifizierte Entgeltgruppe im öffentlichen Dienst, deren Gehalt sich nach Erfahrung staffelt und durch Tarifverträge – vor allem den TVöD (Bund und Kommunen) und den TV-L (für Beschäftigte bei den Bundesländern, in Hessen: TV-H) – klar geregelt ist.
  • Wer bekommt TV-L oder TVöD E13? Die EG E13 ist für Beschäftigte im öffentlichen Dienst mit einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss vorgesehen, typischerweise einem Master- oder Diplomabschluss. Sie entspricht dem höheren Dienst bei Beamt:innen und umfasst Tätigkeiten mit hohem fachlichen Anspruch. Mögliche Berufe mit E13-Gehalt: wissenschaftliche Mitarbeiter:in an Universitäten (Doktorand:in, Postdoc), Fachbereichsleiter:in, Ingenieur:in oder Jurist:in in der öffentlichen Verwaltung.

Jetzt Job finden!

Arbeitgeber entdecken

Artikelinhalt

TVöD E13 (Bund und Kommunen) TV-L E13 (Länder) TV-L E13 Gehalt 2027* (PROGNOSE) TV-H E13 (Hessen)

TVöD E13 – Gehalt bei Bund und Kommunen (VKA)

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist der zentrale Tarifvertrag, der die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen (VKA) umfassend regelt – von Arbeitszeit und Bezahlung bis hin zu Urlaub und sozialen Leistungen.

Gehaltsspanne TVöD E13: 4.767,62 Euro brutto monatlich beim Berufseinstieg (Stufe 1) bis 6.834,50 Euro nach 15+ Berufsjahren (Stufe 6)

TVöD E13 Gehalt* (Bund)

Stufe Berufserfahrung Brutto pro Monat Brutto pro Jahr**

1

Berufseinstieg

4.767,62

60.072,01

2

1 Jahr

5.135,53

64.707,68

3

3 Jahre

5.554,35

69.984,81

4

6 Jahre

6.009,06

75.714,16

5

10 Jahre

6.544,14

82.456,16

6

15 Jahre

6.834,50

86.114,70

*) gültig von 1.4.2025 bis 30.4.2026; alle Angaben in Euro **) inkl. Jahressonderzahlung

Quelle: oeffentlicher-dienst.info ©academics

TVöD VKA E13 Gehalt 2025* (Kommunen)

Stufe Berufserfahrung Brutto pro Monat Brutto pro Jahr**

1

beim Berufseinstieg

4.767,62

59.680,11

2

1 Jahr

5.135,53

64.285,54

3

3 Jahre

5.554,35

69.528,24

4

6 Jahre

6.009,06

75.220,21

5

10 Jahre

6.544,14

81.918,24

6

15 Jahre

6.834,50

85.552,90

*) gültig von 1.4.2025 bis 30.4.2026; alle Angaben in Euro **) inkl. Jahressonderzahlung

Typische Berufsgruppen und Tätigkeiten in E13 TVöD sind:

  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen an Universitäten oder Forschungseinrichtungen des Bundes, die komplexe Forschungsprojekte betreuen, Lehrveranstaltungen durchführen oder wissenschaftliche Konzepte entwickeln.
  • Fach- und Referatsleitung, Sachgebietsleitung, Amtsleitung oder Dezernent:in in Behörden und Verwaltungen des Bundes oder von kommunalen Arbeitgebern.
  • Fachkräfte wie Architekt:innen oder Ingenieur:innen mit leitender oder spezialisierter Funktion in Ämtern und Behörden
  • Pflegekräfte mit akademischem Abschluss, die strategische Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen oder Kliniken übernehmen (nach TVöD Pflege)
  • Mitarbeiter in spezialisierten Abteilungen von Bundesbehörden, die wissenschaftliche Analysen oder strategische Konzepte erstellen (Wissenschaftliche Referent:innen)

Jobs beim Bund

Jobs bei kommunalen Arbeitgebern

Das könnte Sie auch interessieren

  • Gehalt E10 | E11 | E12 | E14 | E15
  • Gehalt im öffentlichen Dienst: Alle Tarife und Entgeltgruppen im Überblick
  • Beamtenbesoldung: Besoldungsgruppen A, B, C, R, W im Überblick


TV-L E13 (Länder)

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) gilt seit dem 1. November 2006 für die Beschäftigten in 15 der 16 deutschen Bundesländer (außer Hessen) und regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Angestellten in Landesbehörden, Schulen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Landeskliniken.

Gehaltsspanne TV-L E13: 4.629,74 Euro brutto monatlich beim Berufseinstieg (Stufe 1) bis 6.580,44 Euro nach 15+ Berufsjahren (Stufe 6).

Folgende Erhöhungen wurden in den Tarifverhandlungen 2026 vereinbart:

  • 1. April 2026: plus 2,8 Prozent (mindestens 100 Euro)
  • 1. März 2027: plus 2,0 Prozent
  • 1. Januar 2028: plus 1,0 Prozent

TV-L E13 Gehalt 2025/2026*

Stufe Berufserfahrung Brutto pro Monat Brutto pro Jahr**

1

Berufseinstieg

4.767,62

60.072,01

2

1 Jahr

5.135,53

64.707,68

3

3 Jahre

5.554,35

69.984,81

4

6 Jahre

6.009,06

75.714,16

5

10 Jahre

6.544,14

82.456,16

6

15 Jahre

6.834,50

86.114,70

*) gültig: 1.02.2025 bis 31.03.2026; alle Angaben in Euro **) inkl. Jahressonderzahlung

TV-L E13 Gehalt 2026/27* (PROGNOSE)

Stufe Berufserfahrung Brutto pro Monat Brutto pro Jahr**

1

Berufseinstieg

4.759,37

59.324,12

2

1 Jahr

5.106,09

63.645,88

3

3 Jahre

5.366,89

66.896,67

4

6 Jahre

5.873,56

73.212,16

5

10 Jahre

6.573,97

81.942,56

6

15 Jahre

6.764,69

84.319,83

*) gültig: 1.04.2026 bis 28.02.2027; alle Angaben in Euro **) inkl. Jahressonderzahlung

Quelle: oeffentlicher-dienst.info ©academics
© academics

Impulse für kluge Köpfe

Erleben Sie am 23. September 2026 in Frankfurt am Main ein inspirierendes Event für (angehende) Führungskräfte – mit Workshops, Impulsen, Diskussionen und Networking-Angeboten.

ImpactLab entdecken

TV-L E13 Gehalt 2027* (PROGNOSE)

Stufe Berufserfahrung Brutto pro Monat Brutto pro Jahr**

1

Berufseinstieg

4.854,56

60.510,63

2

1 Jahr

5.208,21

64.918,78

3

3 Jahre

5.474,23

68.234,63

4

6 Jahre

5.991,03

74.676,39

5

10 Jahre

6.705,45

83.581,42

6

15 Jahre

6.899,98

86.006,18

*) gültig: 1.03.2027 bis 31.12.2027; alle Angaben in Euro **) inkl. Jahressonderzahlung

Quelle: oeffentlicher-dienst.info ©academics

Der Tarifvertrag der Länder (TV-L) ist nicht nur für Angestellte in Landesbehörden maßgeblich, sondern beispielsweise auch für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen an Hochschulen. Doktorand:innen und Postdocs werden in der Regel in die Tarifgruppe E13 eingeordnet; Doktorand:innen bekommen dabei als Berufsanfänger:innen zunächst rund 4.600 Euro brutto pro Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle), nach einem Jahr steigt der Verdienst dann auf knapp 5.000 Euro. Postdocs, die schon mehr einschlägige Berufserfahrung mitbringen, werden oft in Stufe 3 eingeordnet, die nach drei Jahren erreicht wird. Sie bekommen gut 5.200 Euro pro Monat. Postdoktorand:innen mit verantwortungsvollen Positionen können auch nach E14, sehr selten nach E15 bezahlt werden (z.B. Nachwuchsgruppenleiter:innen).

Auch angestellte Lehrer:innen, in der Regel also Quereinsteiger:innen, werden nach TV-L E13 bezahlt – zumindest dann, wenn sie die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen. Wer im Schuldienst erst beginnt, muss mit einer niedrigeren Entgeltgruppe (E10 bis E12) rechnen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Jobs

Jobs bei den Ländern

Jobs im öffentlichen Dienst

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen - Logo
Top Job
Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "BWL, insbesondere Data-driven Decision Making und Business Analytics" -W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

Ludwigshafen am Rhein
Vollzeit
Unbefristet
08.10.2026
MUSEALOG | Die Museumsakademie - Logo
Top Job
Berufliche Weiterbildung zur*zum Fachreferent*in für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen

MUSEALOG | Die Museumsakademie

Niedersachsen
Vollzeit
Teilzeit
Befristet
09.10.2026
Technische Hochschule Mannheim - Logo
Top Job
Professur „Internet of Medical Things (IoMT)“

Technische Hochschule Mannheim

Mannheim
Vollzeit
Befristet
17.09.2026
Alle Stellenangebote im öffentlichen Dienst

Jobs im öffentlichen Dienst

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen - Logo
Top Job
Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "BWL, insbesondere Data-driven Decision Making und Business Analytics" -W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

Ludwigshafen am Rhein
Vollzeit
Unbefristet
08.10.2026
MUSEALOG | Die Museumsakademie - Logo
Top Job
Berufliche Weiterbildung zur*zum Fachreferent*in für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen

MUSEALOG | Die Museumsakademie

Niedersachsen
Vollzeit
Teilzeit
Befristet
09.10.2026
Technische Hochschule Mannheim - Logo
Top Job
Professur „Internet of Medical Things (IoMT)“

Technische Hochschule Mannheim

Mannheim
Vollzeit
Befristet
17.09.2026
Alle Stellenangebote im öffentlichen Dienst

TV-H E10 Gehalt (Hessen)

Hessen ist das einzige Bundesland, in dem der TV-L nicht gilt – es stieg 2004 aus, weil es einige landesspezifische Regelungen beibehalten wollte. Im Großen und Ganzen ähnelt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) dem Tarifvertrag der Länder, allerdings enthält er teilweise etwas bessere Konditionen, unter anderem:

  • Es gibt nicht 15, sondern 16 Entgeltgruppen, wobei die Vergütung in E16 500 Euro über der in E15 liegt. Beispielsweise Postdocs mit viel Verantwortung können in E16 eingruppiert werden.
  • Im TV-H gibt es eine stufengleiche Höhergruppierung, das heißt, wenn man von einer Entgeltgruppe in die nächsthöhere aufsteigt, bleibt man in der gleichen Stufe – im TV-L kann man in eine niedrigere Stufe eingeordnet werden, wobei das Gehalt nicht niedriger ausfallen darf. Im TV-H beträgt die Stufenlaufzeit beim Berufseinstieg nur sechs Monate, im TV-L ein Jahr (im TV-H wurde die Stufe 1 in 1a und 1b aufgesplittet).
  • Die Jahressonderzahlung kann teilweise in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden; im TV-L erfolgt die Auszahlung als „Weihnachtsgeld“.
  • Im TV-H wird eine Kinderzulage gezahlt, die derzeit 100 Euro pro Kind beträgt und ab dem dritten Kind um jeweils 53,05 Euro erhöht wird. Diese Zulage gibt es im TV-L nicht.

Jobs in Hessen

TV-H E13 Gehalt 2025* (Hessen)

Stufe Berufserfahrung Brutto pro Monat Brutto pro Jahr**

1a

beim Berufseinstieg

4.688,80

59.078,88

1b

6 Monate

4.857,94

61.210,04

2

1 Jahr

5.027,09

63.341,33

3

3 Jahre

5.285,20

66.593,52

4

6 Jahre

5.786,72

72.912,67

5

10 Jahre

6.480,00

81.648,00

6

15 Jahre

6.668,07

84.017,68

alle Angaben in Euro *) gültig 1.08.2025 bis voraussichtlich 31.1.2026; **) inkl. Jahressonderzahlung

©academics

Alle Angaben ohne Gewähr!

Ihre Meinung ist uns wichtig
Wir wollen uns stetig verbessern! Helfen Sie uns dabei und teilen Sie Ihre Perspektive in einem kurzen Online-Gespräch.
Jetzt Termin buchen
Nichts mehr verpassen?

Legen Sie sich einen Account an, um von allen Vorteilen unter “Mein academics” zu profitieren!

Aktuelle Veranstaltungen

  • Online Seminar

    Alternative Career Paths in Academia and Beyond

    Datum October 20, 2026
    Zeit 4.30 p.m.
    Ort online
    Redner Dr. Michaela Hergersberg (Karrierecoach München)

    It doesn’t always have to be a professorship: After completing your doctorate, many career paths connected to academia are open to you. These include roles in research management, patents or alumni relations, technology transfer, communications, and consulting. In our free online seminar, you will gain an overview of the available options, the qualifications required, and how to plan your next career move.

    This online seminar will be held in English.

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
  • academics Event

    Podiumsdiskussion & Austausch: Karrierewege in und aus der Wissenschaft (Falling Walls Science Summit)

    Datum Fr, 6.11.2026
    Zeit 14-16 Uhr
    Ort Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin
    Redner Dr. Hanna Proner (DIE ZEIT)
    Redner Dr. Nicole Saverschek
    Redner Dr. Nina Fechler
    Redner Dagny Lüdemann
    Redner Dr. Nele Diekmann

    In diesem zweistündigen Bühnenslot geben vier Expertinnen und Rolemodels persönliche Einblicke in ihre beruflichen Wege und berichten von Chancen, Entscheidungen und Erfahrungen an unterschiedlichen Schnittstellen zur Wissenschaft. Ob der Weg tiefer in die Forschung führt, um einem Forschungsprojekt zum durchschlagenden Erfolg zu verhelfen oder in die Gründung eines Start-Ups oder vielleicht ins Wissenschaftsmanagement oder auch in die Wissenschaftskommunikation – diese Ideen, Motivationen und vielleicht auch ganz neue Perspektiven diskutieren wir auf der Bühne, aber danach auch mit allen Teilnehmer:innen an Thementischen im persönlichen Gespräch – mit viel Zeit zum Fragen stellen und Erfahrungen teilen.

    Die Veranstaltung richtet sich an junge Wissenschaftler:innen und alle, die sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen. Sie bietet Orientierung, Inspiration und ganz konkrete Einblicke in mögliche Karriereschritte in und aus der Wissenschaft.

    Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung (3-Tages-Pass für das Falling Walls Science Summit) ist erforderlich – Link hinter dem Button „Mehr erfahren“!

    Role Models und Speakerinnen:

    • Dr. Nicole Saverscheck, promovierte Biologin, Leitung des Begabtenförderungswerk der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
    • Dr. Nina Fechler, promovierte Chemikerin, Global Director Strategic Marketing & Business Development bei Evonik
    • Dagny Lüdemann, Biologin, Chefreporterin im Ressort Wissen für DIE ZEIT
    • Dr. Nele Diekmann, promovierte Geisteswissenschaftlerin, selbständig

    Moderation: Dr. Hanna Proner, Geschäftsführerin von academics und Director Science / ZEIT Talent bei DIE ZEIT

    Termin: Freitag, 6. November 2026, 14 bis 16 Uhr
    Veranstaltungsort: Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Mehr Informationen
  • Online Seminar

    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen und weiblich gelesene Personen

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Mehr Informationen
  • Zu allen Veranstaltungen
    Zu allen Veranstaltungen
    Artikel teilen
    Verwandte Themen
    Gehalt Öffentlicher Dienst Akademische Laufbahn
    Das könnte Sie auch interessieren

    Promotion Gehalt: Was verdient ein Doktorand?

    Doktorand:innen werden meist nach Tarif E13 bezahlt und verdienen monatlich etwa 4.200 bis 5.000 Euro (Vollzeit). Der Überblick.

    Ein Postdoc prüft am Handy per Online-Banking sein Gehalt

    Gehalt: Was verdienen Postdocs 2025?

    Postdocs sind in der Regel als wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in der Entgeltgruppe E13 oder E14 angestellt. ▶ Postdoc-Gehalt TV-L und TVöD

    Ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit dunklen Dreadlocks an einem Schreibtisch in der Bibliothek

    Gehalt: Was verdienen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen?

    Das Gehalt wissenschaftlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist nach TVöD, TV-L oder TV-H geregelt. ▶ Der Verdienst in den Entgeltgruppen E13 bis E15

    academics - Logo

    academics

    Über uns Kontakt Karriere Partner FAQ academics.com

    Cookies

    Barrierefreiheit Künstliche Intelligenz Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutzerklärung Veranstaltungshinweise & AGB
    Vertrag widerrufen

    Jobs

    Jobs Professor Jobs Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs Öffentlicher Dienst Jobs Postdoc Jobs Doktorand Jobs an Universitäten Jobs Jura Jobs Künstliche Intelligenz

    Ratgeber

    Ratgeber Gehalt Ratgeber Öffentlicher Dienst Ratgeber Bewerbung Ratgeber Professur Ratgeber Promotion Ratgeber Habilitation Öffentlicher Dienst Gehalt Professor Gehalt Wissenschaftlicher Mitarbeiter Gehalt News

    Für Arbeitgeber

    Stellenanzeige schalten Mediadaten AGB

    academics

    Über uns Kontakt Karriere Partner FAQ academics.com

    Cookies

    Barrierefreiheit Künstliche Intelligenz Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutzerklärung Veranstaltungshinweise & AGB
    Vertrag widerrufen

    Jobs

    Jobs Professor Jobs Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs Öffentlicher Dienst Jobs Postdoc Jobs Doktorand Jobs an Universitäten Jobs Jura Jobs Künstliche Intelligenz

    Ratgeber

    Ratgeber Gehalt Ratgeber Öffentlicher Dienst Ratgeber Bewerbung Ratgeber Professur Ratgeber Promotion Ratgeber Habilitation Öffentlicher Dienst Gehalt Professor Gehalt Wissenschaftlicher Mitarbeiter Gehalt News

    Für Arbeitgeber

    Stellenanzeige schalten Mediadaten AGB

    In Kooperation mit

    Forschung & Lehre - Logo
    Facebook
    Instagram
    LinkedIn