Biologe Gehalt

Das verdienen Biologen und Biologinnen

Gehalt für Biologen: Große Bandbreite

Biolog:innen mit zehn Jahren Berufserfahrung verdienen durchschnittlich 64.080 Euro brutto pro Jahr (12 Gehälter ohne Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld). Nach 20 Jahren liegt es im Schnitt bei 73.200 Euro (Quelle: Lohnspiegel der Hans Böckler Stiftung). Grundsätzlich ist die Spanne bei Biologengehältern aber groß.

Wie gut die Tätigkeit jeweils dotiert ist, hängt unter anderem von der Güte des Abschlusses ab: Ein:e Biolog:in mit Masterabschluss bekommt typischerweise weniger Gehalt als eine:r mit Doktortitel. Eine Rolle spielen aber auch die gesammelten beruflichen Erfahrungen, der Arbeitsplatzstandort, die Branche – und natürlich der Arbeitgeber selbst. Mögliche Berufsfelder für Biolog:innen sind beispielsweise: 

• Forschung und Lehre,
• Landwirtschaft,
• biotechnologische Unternehmen,
• Behörden, Politik, Umwelt- und Naturschutzorganisationen (als wissenschaftlicher Referent),
• Zoos und Tierparks,
• Medizin- und Lebensmittelbranche,
• Medien (Wissenschaftsjournalist),
• Planungs- und Beratungsbüros.

Während es beispielsweise an Hochschulen oder im öffentlichen Dienst meistens feste gesetzliche Gehaltsvorgaben gibt, ist das Einkommen für Biolog:innen in tariflich ungebundenen Unternehmen und privaten Forschungseinrichtungen oft Verhandlungssache. Grundsätzlich sind in der freien Wirtschaft, etwa in der Pharmabranche, höhere Gehälter möglich als an Universitäten oder in Behörden. Dabei gilt in der Regel: Je größer ein Unternehmen ist, desto mehr zahlt es.

Gehalt mit Doktortitel: Biolog:innen mit Promotion verdienen mehr

Biologinnen mit einem Doktortitel haben grundsätzlich bessere Chancen auf ein höheres Gehalt als Bachelor- oder Master-Absolventen. Das liegt vor allem an den besseren Aufstiegsmöglichkeiten, die mit einer Promotion verbunden sind. In der Regel macht sie ein Gehaltsplus von zehn Prozent aus.

In den Stellenausschreibungen vieler Unternehmen wird ein Doktortitel für eine Einstellung sogar vorausgesetzt. Die Promotion zeigt den Personalern und Personalerinnen unter anderem, dass ein Bewerber selbstständig Versuchsreihen und Analysen vornehmen kann. Außerdem bringt er oft internationale Erfahrung und Kontakte mit. Das ist den Unternehmen bis zu 70.000 Euro brutto pro Jahr wert – in großen teilweise sogar noch deutlich mehr in führenden Positionen.Angesammeltes Wissen ist auch in Unternehmen immer ein gutes Argument für eine Gehaltserhöhung. Basiert die Vergütung auf einem Tarifvertrag, sind darin die entsprechenden Voraussetzungen bereits geregelt. Trotzdem können unter Umständen individuelle Vereinbarungen getroffen werden. Dies umso mehr, wenn der Arbeitgeber nicht tariflich gebunden ist.

Gehalt nach Bundesland

Die Chancen auf mehr Geld erhöhen sich zwangsläufig mit Beförderungen, einer Führungsposition oder der Übernahme von Personalverantwortung. Ebenfalls gehaltsfördernde Wirkung haben beispielsweise berufliche Weiterbildungen und Lehrgänge. Was im Durchschnitt möglich ist, zeigt ein Vergleich der Gehälter nach deutschen Bundesländern. Die Unterschiede sind hier beträchtlich. Laut der Auswertung des Lohnspiegels gibt es ein deutliches West-Ost-Gefälle: Während die Gehälter in den neuen Bundesländern demnach zwischen 4.620 und 4.900 Euro brutto monatlich liegen, sind es in den alten einige hundert Euro mehr. Am meisten verdienen Biologen in Rheinland-Pfalz: 5.840 Euro brutto im Monat.

Das Gehalt für Biologen in der Wissenschaft

Forschung und Lehre – das sind die traditionellen Einsatzbereiche für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, so auch für Biologen. Die Verdienstmöglichkeiten sind gut, allerdings nicht so groß wie in der Industrie. Finanzieller Maßstab für eine wissenschaftliche Tätigkeit sind die bereits weiter oben genannten Tarife des öffentlichen Dienstes.

So werden wissenschaftliche Angestellte an einer Universität oder außeruniversitären Forschungseinrichtung – wie auch Master-Absolventen – in der Regel nach der Entgeltgruppe E13 bezahlt. Das gilt etwa für das Gehalt von Postdocs, Doktoranden und Doktorandinnen sowie für Lehrkräfte der Sekundarstufe II, die ihre erste Stelle annehmen. Im weiteren Karriereverlauf als Postdoc ist auch E14 möglich, in sehr seltenen Fällen, etwa bei Forschungsgruppenleiter:innen, auch E15.

Das Gehalt von verbeamteten Professoren und Professorinnen wird nach einem anderen System vergütet. Diese sogenannte W-Besoldung hat drei Stufen. Die niedrigste (W1) regelt das Einkommen für Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen (je nach Bundesland zwischen rund 4.800 und 5.500 Euro brutto monatlich), W2 und W3 die Gehälter für alle anderen Professoren mit Beamtenstatus (bis zu 8.000 Euro brutto pro Monat ohne Zulagen).