Voraussetzungen Professur
Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur

Gesetzliche Anforderungen an Professoren

Grundsätzlich sind die gesetzlichen Anforderungen an Professoren in den meisten Bundesländern sehr ähnlich. Als fachliche Einstellungsvoraussetzungen werden in der Regel die Habilitation und die Juniorprofessur genannt, aber auch „Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter“, eine „wissenschaftliche Tätigkeit“, die sowohl in der Wirtschaft als auch anderen gesellschaftlichen Sektoren erbracht werden darf, oder weitere „zusätzliche wissenschaftliche Leistungen“ werden anerkannt – die Gesetze operieren hier mit unterschiedlichen Begrifflichkeiten und setzen bisweilen verschiedene Schwerpunkte. 

Baden-Württemberg

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Dozentur o. a. wissenschaftl. Tätigkeit

Lehrdeputat Uni: 9 SWS (mit Schwerpunkt in der Lehre 10-12 SWS)

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: Probezeit bei FH-Professoren, Uni-Professoren werden sofort auf Lebenszeit verbeamtet

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 47 Jahre, Ausnahmen möglich, Zustimmung des Finanzministeriums ab Vollendung des 52. Lebensjahrs

Bayern

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, zusätzl. wissenschaftliche Leistungen

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: keine

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 52 Jahre

Berlin

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Tätigkeit als wissenschaftl. Mitarbeiter

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: nicht vorgesehen

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: keine; Hochschulen entscheiden in eigener Zuständigkeit und Verantwortung, in welchen Fällen Professoren bei einer Überschreitung des 50. Lebensjahrs als Beamte auf Lebenszeit eingestellt werden

Brandenburg

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Tätigkeit als Akademischer Mitarbeiter, außeruniversitäre wissenschaftliche Tätigkeit

Lehrdeputat Uni: 8 SWS (Profs mit Schwerpunkt Lehre: 10-12 SWS)

Lehrdeputat FH: 18 SWS (Profs mit Schwerpunkt Forschung: 9-12 SWS)

Befristung bei Erstberufung: 2-5 Jahre zulässig, aber nicht vorgeschrieben

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 50 Jahre

Bremen

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Juniorprofessur, Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Habilitation

Lehrdeputat Uni: 8-10 SWS (Empfehlung: 10)

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: 5 Jahre möglich

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine gesetzlichen Regelungen

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 55 Jahre

Hamburg

Wissenschaftliche Voraussetzungen: in der Regel Juniorprofessur, wissenschaftliche Tätigkeit

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: Befristung bis max. 6 Jahre

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 50 Jahre

Hessen

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: Probezeit von drei Jahren

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 50 Jahre

Mecklenburg-Vorpommern

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, vergleichbare wissenschaftliche Leistungen (in der Regel Juniorprofessur)

Lehrdeputat Uni: 8 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: keine gesetzlichen Regelungen

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine gesetzlichen Regelungen

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 50 Jahre

Niedersachsen

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Tätigkeit als wissenschaftl. Mitarbeiter

Lehrdeputat Uni: 8 SWS (Schwerpunkt Lehre: 12 SWS)

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: möglich bis zu fünf Jahre

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: 50 Jahre

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: keine gesetzlichen Regelungen

Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: nur bei Juniorprofessoren 3 Jahre

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 50 Jahre

Rheinland-Pfalz

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: nicht vorgesehen

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 50 Jahre

Saarland

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: in der Regel keine, max. 5 Jahre

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 55 Jahre

Sachsen

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur oder gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit

Lehrdeputat Uni: 8 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: nicht vorgesehen, max. 6 Jahre

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 52 Jahre

Schleswig-Holstein

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: 2 Jahre

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: ab 52 Jahre Einwilligung des Finanzministeriums nötig

Sachsen-Anhalt

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen

Lehrdeputat Uni: 8 SWS

Lehrdeputat FH: 14 SWS

Befristung bei Erstberufung: keine gesetzliche Regelung

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine gesetzliche Regelung

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 45 Jahre

Thüringen

Wissenschaftliche Voraussetzungen: Habilitation, Juniorprofessur, Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter

Lehrdeputat Uni: 9 SWS

Lehrdeputat FH: 18 SWS

Befristung bei Erstberufung: mind. 3 Jahre, max. 6 Jahre als Beamter oder Angestellter auf Zeit

Einstellungsaltersgrenze bei Erstberufung: keine

Höchstalter für Verbeamtung auf Lebenszeit: 52 Jahre

Erfülle ich alle Voraussetzungen für eine Berufung zum Professor?

Welche Voraussetzungen sind für eine Berufung zum Professor zu erfüllen? Lesen Sie hier die Antwort des DHV-Expertenteams.

Nach dem erfolgreichen Abschluss meiner Promotion im Jahre 2005 (Dr.-Ing. "summa cum laude", Schwerpunkt "Produktions- und Automatisierungstechnik") bin ich nun in einem deutschen Konzern der Elektroindustrie tätig.

Während der ersten 2 Jahre war ich im Rahmen eines Trainee-Programms im In- und Ausland (V.R. China) unterwegs, zunächst innerhalb von R&D und danach im Produktmanagement von Automatisierungskomponenten. Seit Anfang 2007 bin ich im Lösungsgeschäft in einer Stababteilung beschäftigt (Automobilbranche). Hier unterstütze ich die weltweiten Vertriebsaktivitäten der Global Account Manager (Kundenkontakte, Projektakquisitionen und Angebotserstellungen) mit Schwerpunkt IT.

Die Ergebnisse meiner Arbeit sowie meine erworbenen Erfahrungen versuche ich, regelmäßig in renommierten Fachzeitschriften zu veröffentlichen. Als Option für meine weitere Karriereentwicklung habe ich mir die Berufung als Professor seit Promotionsabschluss immer sehr gut vorgestellt.

Bisher habe ich noch keine Bewerbung bei einer Hochschule eingereicht, aufgrund folgender Überlegungen:

a) Die Art meiner jetzigen Beschäftigung (Vertriebssupport) könnte keine relevante Voraussetzung für mein Ziel darstellen.

b) Meine Berufserfahrung (4 Jahre als Wiss. Mitarbeiter und 4 Jahre in der Industrie) könnte bei einem Auswahlverfahren nicht als ausreichend bewertet werden.

c) Ich bin "erst" 32 Jahre alt. 

Die Antwort des DHV-Expertenteams:

Für eine konkrete weitere Karriereplanung in Bezug auf eine mögliche Berufung auf eine Professur wäre zunächst festzustellen, ob Sie grundsätzlich die Berufung an eine Fachhochschule oder an eine Universität avisieren.

Das geforderte Qualifikationsprofil für die beiden genannten Professuren ist unterschiedlich. Beiden gemeinsam ist, dass ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, erforderlich ist. Für Professoren an Universitäten werden darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die entweder im Rahmen einer Junior-Professur, durch eine Habilitation oder habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind, gefordert.

Demgegenüber setzt die Berufung auf eine Professur an einer Fachhochschule besondere Leistungen der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden voraus, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, und auf einem Gebiet erbracht worden sind, das der Professur entspricht, voraus.

Nach der Darstellung Ihres curriculum vitae wäre es nach unserer Einschätzung zumindest formal denkbar, dass Sie in Bälde die Qualifikationserfordernisse für eine Professur an einer Fachhochschule erlangen werden. Ob dies allerdings auch für den Nachweis habilitationsadäquater Leistungen gilt, erscheint eher fraglich.

Letztlich geht es im Rahmen der Berufung auf eine Universitätsprofessur immer darum, eine Berufungskommission davon überzeugen zu können, nach der Promotion weitere und vor allem hervorragende wissenschaftliche Leistungen erbracht zu haben. Der klassische Weg hierfür ist im deutschsprachigen Raum nach wie vor die Habilitation.

Insoweit wäre aus unserer Perspektive zunächst zu klären, ob Sie hier eine Habilitation oder den Nachweis habilitationsadäquater Leistungen avisieren, um im Rahmen einer "strategischen Weichenstellung" die Berufung auf eine Universitätsprofessur vorzubereiten.

academics :: November 2008