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Professor Gehalt Bremen 2026
Besoldungstabellen: Was verdient ein Professor oder eine Professorin in Bremen?

Im Überblick: Professor Gehalt W1, W2, W3 – attraktive Arbeitgeber – Stellenangebote

Aktualisiert: 17.08.2026

Von: academics
Professur Akademische Laufbahn Gehalt Öffentlicher Dienst Verbeamtung W-Besoldung

W-Besoldungstabelle Professor:innen Bremen 2026

BGe Grundgehalt (Monat) Grundgehalt (Jahr)

W3

7.642,04

91.704,48

W2

6.357,33

76.287,96

W1

5.610,30

67.323,60

*) Gültig von 01.04.2026 bis 28.02.2027 ; alle Angaben brutto in Euro

Quelle: öffentlicher-dienst.info

W3, W2, W1 Gehalt Professor:in Bremen

Das Grundgehalt von Professoren und Professorinnen in Bremen bemisst sich nach der W-Besoldung. 2026 liegt es zwischen rund 5.600 und 7.600 Euro brutto pro Monat. Zu diesem Grundgehalt kommen gegebenenfalls die Familienzulage und (vor allem bei W3-Professuren) Leistungs-, Bleibe-, Forschungs- und Funktionszulagen. Die W2- und W3-Grundgehälter werden zudem um monatliche Mindestleistungsbezüge in Höhe von 827,55 Euro ergänzt.

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Jobs für Professor:innen in Bremen – Die Hochschullandschaft

Bremen ist zwar das kleinste Bundesland Deutschlands, hat aber dennoch einiges in Sachen Forschung und Wissenschaft zu bieten:

  • Universität Bremen
  • 2 Hochschulen für angewandte Wissenschaften (Bremen und Bremerhaven)
  • 1 Kunsthochschule (Hochschule für Künste Bremen)
  • 1 Hochschule für öffentliche Verwaltung

Dazu kommen 5 private Hochschulen und diverse außeruniversitäre Forschungseinrichtungen.

Das Professorengehalt an den staatlichen Universitäten, HAWs und den außeruniversitären Forschungseinrichtungen erfolgt laut der W-Besoldungsordnung. An privaten Hochschulen ist sie in der Regel daran orientiert.

Arbeitgeber für Professor:innen in Bremen

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1 Job

Hochschule Bremerhaven

Bremerhaven
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1975 gegründet
1 Job

Hochschule Bremerhaven

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> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
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1 Job

Fachhochschule Dortmund

Dortmund + 4
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch
1971 gegründet
1 Job

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> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch
1971 gegründet
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3 Jobs

Hochschule Aalen - Technik, Wirtschaft und Gesundheit

Aalen + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1963 gegründet
3 Jobs

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1963 gegründet
Weitere Arbeitgeber

Forschungsschwerpunkte in Bremen – Exzellente Wissenschaft

Die Universität Bremen wirbt ab 2026-2032 erstmalig zwei Exzellenzcluster ein. Mit dem Exzellenzcluster "Der Ozeanboden – unerforschte Schnittstelle der Erde" erhält das MARUM (Zentrum für Marine Umweltwissenschaften) die erneute Exzellenzförderung. Das MAPEX (Center for Materials and Processes) holt für "Die Marsperspektive – Ressourcenknappheit als Grundlage eines Pardigmas der Nachhaltigkeit" einen neuen Exzellencluster nach Bremen.

Die Universitäten Bremen und Oldenburg haben ihren gemeinsamen Antrag „Northwest Alliance: Connecting for Tomorrow" im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern im November 2025 fristgerecht beim Wissenschaftsrat eingereicht.

Weitere Forschungsschwerpunkte bzw. Sonderforschungsbereiche neben der Meeres-, Polar- und Klimaforschung in Bremen sind:

  • Minds, Media, Machines
  • Sozialer Wandel, Sozialpolitik und Staat (SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik und am Institut für Interkulturelle und Internationale Studien (InIIS)) 
  • Gesundheitswissenschaften

Stellenangebote in Bremen

Professorengehälter nach Bundesländern

Allgemeine Informationen zur Professorenbesoldung und zur Höhe der Grundgehaltssätze an Bundeseinrichtungen finden Sie im Artikel zu Professorenbesoldung. Die Besoldungstabellen sowie Informationen zur Hochschul- und Forschungslandschaft der einzelnen Bundesländer finden Sie auf folgenden Seiten:

Baden-Württemberg (BW) • Bayern (BY) • Berlin (BE) • Brandenburg (BB) • Hamburg (HH) • Hessen (HE) • Mecklenburg-Vorpommern (MV) • Niedersachsen (NI) • Nordrhein-Westfalen (NRW) • Rheinland-Pfalz (RP) • Saarland (SL) • Sachsen (SN) • Sachsen-Anhalt (ST) • Schleswig-Holstein (SH) • Thüringen (TH)

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Aktuelle Veranstaltungen

  • Online Seminar
    Noch 1 Platz verfügbar

    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen*

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen*?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

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