Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
An der
Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikum Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in
Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Manager*in wissenschaftliche Infrastruktur (m/w/d)
Die Stelle ist aufgrund des Aufbaus neuer Organisationsstrukturen zunächst befristet bis 31.08.2026 zu besetzen. Die Möglichkeit auf eine Entfristung besteht.
Die Medizinische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn gehört zu den bedeutendsten medizinischen Fakultäten in Deutschland. Das Dekanat ist die zentrale Lenkungs- und Leitungseinheit der Medizinischen Fakultät, in der alle Fäden zusammenlaufen.
Für den Bonn Technology Campus der Fakultät wird eine engagierte Persönlichkeit zur Organisation und Koordination der Core Facilities im Bereich der Nutzerverwaltung und der Weiterentwicklung von Forschungsinfrastrukturen gesucht. Hier werden hochentwickelte Technologien, wissenschaftliche Dienstleistungen und Geräte der medizinischen Fakultät als Organisationseinheit zusammengeführt und den Forschern der Universität Bonn zur Verfügung gestellt.
Ihre Aufgaben:
- Organisation/Koordination der technologischen Infrastruktur an der med. Fakultät(Core Facilities im Rahmen des Bonn Technology Campus Life Sciences, BTC)
- Koordination Benutzerverwaltung, Gerätebuchung, Dienstleistungsportfolio
- Unterstützung bei der Erstellung von Großgeräteanträgen
- Mitarbeit und Unterstützung von Bedarfsanalysen zu Forschungsinfrastrukturen
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen im BTC
- Unterstützung von Kommunikations- und Kooperationsstrukturen zwischen CoreFacilities und universitären und außeruniversitären Partnern
- Kommunikation zwischen Dekanat, Infrastruktureinrichtungen und Verwaltung und Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des BTC
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, eine Promotion ist wünschenswert
- Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement, im IT-Bereich sowie Projektmanagement sind von Vorteil
- Kenntnisse der Organisationsstruktur und Steuerungsprozesse einer Universität und/oder eines Universitätsklinikums
- Hohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeiten zusammenzuarbeiten, hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Organisierter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
Wir bieten:
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.07.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-6065 an:
Ansprechpartner: Prof. Dr. Dagmar Wachten
Institute of Innate Immunity
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:
dwachten@uni-bonn.de
www.ukbonn.de
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