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Stadt Fulda
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung im
Amt für Jugend, Familie und Senioren
eine Stelle als Abteilungsleitung
mit 90 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (derzeit 35,10 Wochenstunden), zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen.
Das Aufgabengebiet Abteilungsleitung Kinder- und Jugendförderung + Stadtteil-Koordination umfasst im Wesentlichen:
  • Dienst- und Fachaufsicht über die MitarbeiterInnen in der Kinder- und Jugendförderung (Offene und mobile Einrichtungen der Jugendarbeit, Jugendbildungswerk, Freizeiten etc.)
  • Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung
  • Koordination der Gemeinwesenarbeit in mehreren Stadtteilen (Leitung Stadtteilarbeitskreis, Begleitung Stadtteiltreff, Budgetverantwortung)
  • Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur für Kinder, Jugendliche und Familien in den Schwerpunkt-Stadtteilen
Die Leitung der Abteilung Kinder- und Jugendförderung besteht aus insgesamt 1,15 Stellen und ist auf zwei Personen als Team aufgeteilt, die sich die Aufgabe (auf)teilen und gleichberechtigt wahrnehmen. Hier beträgt der zu vergebende Stellenanteil ca. 45%. Zur Verstärkung der sozial­räumlichen Vernetzung sind zudem zwei Leitungsstellen (insgesamt 0,9 Stelle) vorgesehen, die in ausgesuchten Schwerpunkt-Stadtteilen die zum Teil bereits bestehende Gemeinwesenarbeit aufbauen, entwickeln und steuern. Hier beträgt der zu vergebende Stellenanteil ebenfalls ca. 45%. Die Kombination beider Aufgaben in einer Stelle ist Teil des Gesamtkonzepts Stärken sozialer Netze.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit pädagogischer Qualifikation (mindestens Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung), die mit Klarheit, Wertschätzung und persönlicher Integrität ein Team führt sowie fachliche Innovation anregt und umsetzt. Wir erwarten ein Grundverständnis von Leitung, das dem Fachkonzept Stärken sozialer Netze entspricht und die Ressourcen der Mitarbeiter/innen achtsam fördert und sie zu eigenverantwortlichem und kooperativem Handeln bevollmächtigt.
Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Selbstreflexion und Entscheidungsfähigkeit sind für Leitungskräfte aus unserer Sicht selbstverständlich.
Wir bieten ein hoch spannendes Arbeitsfeld mit großen Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe, die Einbindung in ein Team und die Möglichkeit zur Supervision und Fortbildung. Die Leitungsstelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend, Familie und Senioren, Herr Stefan Mölleney, Tel. 0661/102-1900, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen mit Zeugniskopien (ohne Bewerbungsmappe) bis zum 25.10.2016 an unten stehende Adresse. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Magistrat der Stadt Fulda
Haupt- und Personalamt
Personal- und Organisationsabteilung
Schlossstr. 1, 36037 Fulda

Bewerbungsschluss: 25.10.2016
Bewerbungsschluss: 25.10.2016 Erschienen auf ZEIT ONLINE am 07.10.2016
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