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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Agrarwirtschaft: Agri-PV auf Dauergrünland
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2022/2023 studieren 3.400 Studierende an der DHBW Ravensburg.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Akademische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Agrarwirtschaft:
Agri-PV auf Dauergrünland in Vollzeit
Dauer: befristet bis 31.12.2025
Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: RV-14-2023
Ihre Aufgaben:
Als Akademische*r Mitarbeiter*in sind Sie maßgeblich mit der Bearbeitung des Projektes „Agri-PV auf Dauergrünland“ mit unserem Kooperationspartner, dem Landwirtschaftlichen Zentrum Baden-Württemberg (LAZBW) mit Sitz in Aulendorf betraut. Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. Bearbeitet wird im Rahmen der Modellregion Agri-Photovoltaik (Agri-PV) für Baden-Württemberg ein zukunftsrelevantes Forschungsvorhaben. Dabei geht es um die Klärung von Fragestellungen zur möglichen Verwendung der Dauergrünlandbestände bei der Kombinationsnutzung mit Agri-PV. Ziel der Agri-PV Anlage ist es, gleichzeitig eine Stromerzeugung und landwirtschaftliche Nutzung der Fläche zu erreichen. Im Projekt wird daher der Einfluss der Anlagen auf das Dauergrünland erfasst. Die Untersuchungen werden an bestehenden Agri-PV Anlagen durchgeführt. Im Projekt werden u. A. folgenden Aufgaben bearbeitet:
Erfassung der Erträge (Qualität und Quantität) sowie der Auswirkungen auf die botanische Zusammensetzung der Grünlandflächen
Erfassung der Arbeitserledigungszeiten und -kosten von Grünlandflächen unter Agri-PV
Bewertung und ggf. Entwicklung geeigneter Bewirtschaftungsstrategien
Auswertung und Analyse der Versuchsergebnisse
Erstellung von Berichten zu den Ergebnissen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ./Master) als Master of Science in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder Agrarbiologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Freude an der Zusammenarbeit im Team und an praxisnaher Forschung
Fähigkeit zu strukturellem und eigenständigem Arbeiten
Bereitschaft zur Durchführung von Feldversuchen und Dienstreisen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau)
Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
Von Vorteil sind:
Berufliche Erfahrungen in den Arbeitsbereichen
Gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich Grünland und Weide
Erfahrungen in der Durchführung von Projekten
Sie sollten insbesondere über strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kreativität und Innovationsbereitschaft verfügen. Ein jeweils hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Belastbarkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fach- und Themengebiete wird erwartet. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Unser Angebot:
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendungen etc.
Enge Zusammenarbeit mit dem LAZBW als Partner in einem zukunftsweisenden Forschungsprojekt
Ein interessantes, abwechslungsreiches und praxisnahes Aufgabengebiet
Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum JobTicket BW
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Die Vorstellungsgespräche finden in KW 42 statt.
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
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