Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken Themenfeld Monitoring

Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wieder. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.05.2023 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken

Kennzahl 5426

(Vollzeit)

Aufgabengebiet:

• Recherchen zum Stand des Wissens und der Technik im Themenfeld Monitoring von regionalen Transferprojekten zur nachhaltigen Mobilität
• Herausarbeiten von Forschungslücken und -fragen für die eigene Qualifizierung (Promotion)
• Konzeption eines Systems geeigneter Kennzahlen für das Monitoring des Erfolgs und des Fortschritts von Transfermaßnahmen zur nachhaltigen Mobilität in ländlichen Regionen
• Aufbau, Datensammlung und Integration des Monitoringsystems in die digitalen Business-Intelligence-Systeme der Hochschulen
• Veröffentlichung der Ergebnisse auf/in wissenschaftlichen Konferenzen/Journals
• Unterstützung bei Akquisitionen im Themenfeld
• Betreuung von Projektarbeiten, Unterstützung der Lehre

Einstellungsvoraussetzungen:

• Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kognitionswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Herausragende Kenntnisse in der Anwendung geeigneter Methoden der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften sowie spezielle Kenntnisse und Vorerfahrung in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und in der Evaluationsmethodik für Innovations- und Transfermaßnahmen

Wir bieten:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzrente nach VBL
• Zuschuss zum JobTicket BW
• Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 30.04.2026. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!