Chief Digital Officer (CDO)/Leiter in des Fachamtes (a)

Chief Digital Officer
(CDO)/Leiter in des
Fachamtes (a)

Das bewegen Sie in eine digitale Zukunft

• Sie leiten das städt. Amt für Digitales und IT mit seinen aktuell 80 Mitarbeitenden und sind dabei gleichzeitig direkte Führungskraft von rund 12 Mitarbeitenden in Abteilungsleitungs- und Stabsstellenfunktionen
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung(strategie) der gesamten Stadtverwaltung, nehmen hierbei eine zentrale Koordinations- und Steuerungsfunktion wahr, gepaart mit der Sicherstellung der digitalen Infrastruktur, Ausstattungen, digitalen Anwendungen und Bürgerservices
• Sie entwickeln zukunftsfähige IT-Strategien für die Stadtgesellschaft, verantworten die smart-city Themen, arbeiten mit Wissenschaft, Wirtschaft sowie Zivilgesellschaft zusammen. Sie gestalten die Verwaltung von morgen schon heute und identifizieren sich mit den Interessen der Bürgerinnen (a) von Freiburg
• Sie bringen sich durch aktive Mitarbeit in vielen Gremien ein, unabhängig ob auf lokaler, regionaler oder überregionaler Ebene und fördern den fachlichen Austausch und die strategische Ausrichtung
• Sie vertreten das Fachamt innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung in gemeinderätlichen Gremien und bei öffentlichen Veranstaltungen

Sie sind unsere zukünftige Führungskraft, wenn

• Sie über
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise der Natur-, Ingenieurs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder
  • die Laufbahnbefähigung des höheren Dienstes verfügen
• Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalisierungs- und Innovationsmanagement-Funktion bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung zurückblicken
• Sie seit mehreren Jahren ein Team in mindestens einer mittelgroßen Organisationseinheit führen
• Sie ein ausgezeichnetes Verständnis für IT-Prozesse, IT-Entwicklungen,-Technologien und -Trends haben
• Es Ihnen gelingt mit Ihrer ausgeprägten persönlichen und sozialen Kompetenz Mitarbeitende zu motivieren, Interessensgruppen einzubeziehen dabei eigenverantwortlich und effizient arbeiten
• Sie mit Ihrer Innovationskraft, Kollaborationsbereitschaft und Ihrem Veränderungswillen überzeugen

Darauf können Sie sich freuen

• Ihren Einsatz belohnen wir mit einer nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO bewerteten Stelle oder mit einer unbefristeten Stelle mit außertariflicher Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
• Zeitliche und räumliche Flexibilität (Homeoffice) sind selbstverständlich und erwünscht
• Eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge, ein stark vergünstigtes JobTicket mit einer guten Anbindung an den ÖPNV, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Hansefit