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Juniorprofessur "Pathophysiology and plasticity of inflammation, infection and resolution"
Veröffentlicht am
30.11.2023
Bewerbungsfrist
29.12.2023
Vollzeit-Stelle
Universitätsklinikum Münster
Münster
An der Medizinischen Fakultät der Universität Münster ist eine
Juniorprofessur "Pathophysiology and plasticity of inflammation, infection and resolution"
(W1 mit Tenure Track auf W2) in der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Alexander Zarbock)
zu besetzen. Die Juniorprofessur, die sich an Naturwissenschaftler und Mediziner richtet, ist auf drei Jahre
befristet und wird nach einer positiven Zwischenbewertung um drei Jahre verlängert. Bei positiver
Evaluierung nach maximal fünf Jahren erfolgt eine Verstetigung auf W2-Niveau. Eigene Arbeiten zu
Mechanismen der Inflammation, Charakterisierung von Immunzellen, der bakteriellen Abwehr und/oder der
Resolution von Entzündungsprozessen werden erwartet. Der Forschungsfokus der Professur soll auf der
Aufarbeitung und translationalen Betrachtung systemischer und lokaler Entzündungsreaktion liegen.
Hierbei sollen In-vivo-, Ex-vivo- und In-vitro-Modelle und neueste technologische Ansätze zum erweiterten
Verständnis von Pathomechanismen, immunmodulatorischen Konzepten sowie der organbezogenen
Immunplastizität beitragen.
Erwartet werden Publikationen in referierten internationalen Fachzeitschriften. Erwünscht sind Erfahrungen
in Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten. Idealerweise bringen Sie bereits substanzielle
Forschungserfahrung mit und verfügen über einbreites Kollaborationsnetzwerk. Es sollen zudem lokale,
nationale und internationale Kooperationen im Rahmen von Forschungsprojekten geschaffen und bereits
bestehende Strukturen ausgebaut werden. Forschungserfahrung im Ausland stellt einen
Bewerbungsvorteil dar. Der Schwerpunkt der Professur soll angemessen in Forschung und Lehre der
medizinischen Fakultät vertreten werden. Didaktische Vorstellungen und neue Konzepte zur Lehre an der
Fakultät sind im Rahmen der Bewerbung mit darzulegen. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung
klinisch-translationaler Studien sind wünschenswert. Falls gewünscht, ist die ärztliche Mitarbeit in der Klinik
möglich, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Es ist geplant, dass der/die Bewerber/in sich mit seinem/ihrem Profil in die ansässigen
Forschungsverbünde (KF0342, SFB1450, SFB-TRR332, SFB1009) einbringt. Zudem ist die Bereitschaft
zur Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) erwünscht.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Flerkunft, der Religion oder
Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte
Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Die Universität Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen erfolgen bis zum 29.12.2023 ausschließlich über das Online-Portal der Medizinischen
Fakultät: https://berufungsportal.uni-muenster.de.
Sie können dort die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, gegliedertes
Schriftenverzeichnis, eingeworbene Drittmittel) sowie eine Zusammenstellung der erbrachten Lehrleis-
tungen und ein ausführliches, zukunftsorientiertes Lehrkonzept einreichen.
Für Fragen wenden Sie sich an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Münster, E-Mail-
Adresse: dekanmed@ukmuenster.de
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