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Leiter/in der Stabsstelle Universitätsförderung (m/w/d)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort
mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik
und Verwaltung.
Die Stabsstelle Universitätsförderung verantwortet das Fundraising und bemüht sich um die stetige Gewinnung von Unternehmen,
Mäzenen, Stiftungen und Alumni als Fördernde der Universität zu Köln.
IHRE AUFGABEN
In dieser facettenreichen Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung der zentralen Fundraising-Aktivitäten der Universität in enger Zusammenarbeit mit der Universitätsstiftung und dem Gateway Exzellenz Start-up Center. Sie leiten eine Stabsstelle mit aktuell fünf Mitarbeiter*innen. Neben der Pflege der Beziehungen zu regelmäßig Fördernden gehört die fortlaufende Optimierung des Kommunikationskonzepts und der Ausbau des Netzwerkes zu Ihren Aufgaben.
IHR PROFIL
Wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising
Führungserfahrung oder ersatzweise Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
Begeisterung für den weiteren Ausbau der Stabsstelle
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und vorhandenes Netzwerk in die Industrie, zu Stiftungen und zu privaten Mäzenen
Organisationstalent und Erfahrung in der Spenderakquise und -betreuung
Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs- und Stiftungsrecht
Gute Controlling- und Excel-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN
Eine Führungsposition mit direkter Anbindung an das Rektorat
Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer- behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist ab 01.04.2023 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.
Bei der Personalsuche wird die Universität von der Personalberatung ifp unterstützt. Fragen richten Sie daher bitte an Frau Britta Wöhrmann (britta.woehrmann@ifp-online.de; +49 221 20 50 61 16). Bitte senden Sie auch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer MA 17.835 an diese Adresse. Die Bewerbungsfrist endet am 26.02.2023.
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