Werden Sie ein Teil der innovationsstärksten Universität in Deutschland mit rund 39.600 Studierenden, 272 Studiengängen und ca. 6.400 Beschäftigten im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich.
Die Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) besetzt zum 01.06.2024 die
Leitung der Personalabteilung
(bis AT oder BayBesG bis A16, Vollzeit, Standort Erlangen).
Sind Sie bereit für eine innovative Herausforderung in der Welt des Personalmanagements? Wir suchen eine dynamische und enthusiastische Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft die Personalabteilung an der FAU bereichern möchte. Als verantwortungsbewusste Führungskraft prägen Sie die Zukunft unserer Universität. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind der Schlüssel, um die Personalstrategie voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung P – Personal mit 110 Beschäftigten und den Referaten:
- P1 – Personal- und Stellenhaushalt, Personalcontrolling, Personaldatenverarbeitung
- P2 – Servicestelle wissenschaftliches Personal und Beamte
- P3 – Servicestelle nebenberufliches wissenschaftliches Personal
- P4 – Servicestelle wissenschaftsstützendes Personal
- P5 – Personalentwicklung und Familienservice
- P6 – Rechtsangelegenheiten der Abteilung P, Nebentätigkeiten und Reisekosten
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalabteilung mit besonderem Fokus auf die Identifizierung und Koordination von Digitalisierungsprojekten der Personalabteilung unter Berücksichtigung der Organisationsentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere umfassende Kenntnisse im Personalmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Visions- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit entsprechender Erfahrung in der Leitung von größeren Teams (mind. fünf Jahre)
- Nachgewiesene Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von Prozessen und Projekten, idealerweise mit hoher Kompetenz im Changemanagement
- Von Vorteil sind Kenntnisse universitärer Strukturen, Prozesse und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Hohe Affinität zu IT-relevanten Themen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
- Hohes Durchsetzungsvermögen mit Hands-On-Mentalität
- Kommunikations-, Motivations- und Steuerungsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Empathie und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr mit zusätzlich freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Bemerkungen:
Die Besetzung der ausgeschriebenen Position im Beamtenverhältnis erfolgt unbefristet. Die Besoldung ist bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 16 (Leitender Regierungsdirektor (m/w/d)) möglich.
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt ebenfalls unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach TV-L; eine außertarifliche Vergütung ist möglich. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung ermöglicht werden.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen
Herr Christian Zens unter der Telefonnummer
09131 85-26602 oder per E-Mail an
kanzler@fau.de zur Verfügung.
Wir bitten Sie, die
Onlineplattform der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am
06.02.2024.
Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“. Sie fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter
www.fau.de zu beachten.