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56 Stellenangebote zu
Chemie Biologie Molekularbiologie Mikrobiologie

  • Open Topic-Juniorprofessuren (W1 mit Tenure-Track W2)

    25.11.2021 Julius-Maximilians-Universität Würzburg Würzburg
  • Top Job

    Professur (W2) für Data Science and Visualization in Tourism

    07.05.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München Professur (W2) für Data Science and Visualization in Tourism - Hochschule für angewandte Wissenschaften München - Logo
  • Top Job

    Professor:in für Immobilienwirtschaft

    18.05.2022 Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien GmbH München Professor:in für Immobilienwirtschaft - Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien GmbH - Logo
  • W2-Professur (m/w/d) Forschungs- und Lehrgebiet: "Automatisierungstechnik"

    19.05.2022 Hochschule Coburg Coburg, Lichtenfels W2-Professur (m/w/d) Forschungs- und Lehrgebiet: "Automatisierungstechnik" - Hochschule Coburg - Logo
  • W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Smart Government und E-Governance

    17.05.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Landshut W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Smart Government und E-Governance - Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut - Logo
  • Open Topic Tenure Track-Professur (W1) für "Wirtschaftspsychologie" im Forschungsverbund "Future of Work"

    16.05.2022 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Erlangen, Nürnberg Open Topic Tenure Track-Professur (W1) für "Wirtschaftspsychologie" im Forschungsverbund "Future of Work" - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) - Logo
  • Professur (m/w/d) für Accounting/Taxation/Auditing

    13.05.2022 ISM International School of Management Köln, München Professur (m/w/d) für Accounting/Taxation/Auditing - ISM International School of Management - Logo
  • Professur (W2) für Mathematical Foundations of Trustful Learning

    13.04.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt Würzburg
  • W2-Professur auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Digitale Literaturwissenschaften

    12.05.2022 Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) München
  • Professur für "Tree Technology"

    12.05.2022 Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising
  • Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Learning Analytics in der Medizin

    12.05.2022 Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) München
  • Professur (W2) für Vernetzung und Digitalisierung im Gesundheitswesen

    13.04.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt Würzburg
  • Professur (W2) für Digital Health mit Schwerpunkt intersektorale Versorgung

    13.04.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt Würzburg
  • Vertretungsprofessorin oder -professor (m/w/d) für das Lehrgebiet Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft

    09.05.2022 Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim Vertretungsprofessorin oder -professor (m/w/d) für das Lehrgebiet Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft - Technische Hochschule Rosenheim - Logo
  • Tenure Track Assistant Professor in "Biomolecular Cryo-Electron Microscopy"

    06.05.2022 Technical University of Munich (TUM) München Tenure Track Assistant Professor in "Biomolecular Cryo-Electron Microscopy" - Technical University of Munich (TUM) - Logo
  • W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management Accounting und Controlling"

    06.05.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Landshut W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management Accounting und Controlling" - Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut - Logo
  • W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Allgemeine Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationale Wirtschaftsbeziehungen"

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  • W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre, insbesondere externes Rechnungs-, Prüfungs- und Steuerwesen"

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  • Professor (m/w/d) Logistikmanagement

    05.05.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
  • Professor (m/w/d) Wirtschaftsinformatik

    05.05.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
  • Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W3 (Lehrstuhl) für Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Empirische Makroökonomik

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  • Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet Strategic Management & Business Administration

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  • W2-Professur für Technische lnformatik - Schwerpunkt Hardware (m/w/d)

    05.05.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München
  • W2-Professur für Angewandtes Softwareengineering (m/w/d)

    05.05.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München
  • Professor (m/w/d) Culinary Management

    05.05.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
  • Professor (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre

    05.05.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
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  • Professor (m/w/d) Marketing mit Schwerpunkt: Marketingtechnologie und Digitalisierung

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  • Professor (m/w/d) Supply Chain Management

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  • Professor (m/w/d) Immobilienmanagement

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  • Professor (m/w/d) Informatik

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  • Professur (W2) Intelligente Autonome Systeme

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  • W2-Professur für Angewandtes Softwareengineering (m/w/d)

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  • W2-Professur für Technische Informatik - Schwerpunkt Hardware (m/w/d)

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  • Professur (W2) für das Lehrgebiet Deep Learning

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  • Professur (W2) für das Lehrgebiet Visual Computing

    02.05.2022 Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden Amberg Professur (W2) für das Lehrgebiet Visual Computing - Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden - Logo
  • Associate/Full Professor (W3) in den Gebieten Robotik und Künstliche Intelligenz

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  • Professur (W2) für das Gebiet "Praktische Informatik mit speziellem Fokus auf Didaktik"

    28.04.2022 Hochschule Neu-Ulm University of Applied Sciences Neu-Ulm
  • Associate/Full Professorship (W3) in den Gebieten Robotik und Künstliche Intelligenz

    28.04.2022 Technische Universität Nürnberg Nürnberg
  • Professur (W2) Biostatistik

    28.04.2022 Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) München
  • Professur (W2) für Digitale KI-unterstützte Wissensvermittlung

    03.03.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt Würzburg
  • Tenure-Track-Professur (W2 mit Tenure Track auf Lebenszeitprofessur W3) für Economic Data Science

    28.04.2022 Universität Regensburg Regensburg Tenure-Track-Professur (W2 mit Tenure Track auf Lebenszeitprofessur W3) für Economic Data Science - Universität Regensburg - Logo
  • Professur (W2) für das Gebiet Praktische Informatik mit speziellem Fokus auf Didaktik

    27.04.2022 Hochschule Neu-Ulm Neu-Ulm Professur (W2) für das Gebiet Praktische Informatik mit speziellem Fokus auf Didaktik - Hochschule Neu-Ulm - Logo
  • Vertretungsprofessur (W2) für Betriebswirtschaftslehre

    23.04.2022 Internationale Hochschule SDI München München Vertretungsprofessur (W2) für Betriebswirtschaftslehre - Internationale Hochschule SDI München - Logo
  • Professur (W2) Technische Informatik mit den Schwerpunkten modellbasierte Softwareentwicklung und Digitale Regelungstechnik

    21.04.2022 Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH) Regensburg Professur (W2) Technische Informatik mit den Schwerpunkten modellbasierte Softwareentwicklung und Digitale Regelungstechnik - Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH) - Logo
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  • Professur (W2) für Secure Networks

    21.04.2022 Universität der Bundeswehr München Neubiberg
  • Professur Logistikmanagement

    21.04.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
  • Professur Industrie Robotik

    21.04.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
  • Professur Informatik

    21.04.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
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Open Topic-Juniorprofessuren (W1 mit Tenure-Track W2)

Veröffentlicht am
25.11.2021
Bewerbungsfrist
11.01.2022
Vollzeit-Stelle
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Würzburg
Open Topic- Juniorprof. (W1 mit Tenure-Track W2) - Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Logo
An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sind im Rahmen eines

Open Topic-Verfahrens

zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt sieben Stellen für

Juniorprofessorinnen/Juniorprofessoren (m/w/d)

der BesGr. W 1 mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der BesGr. W2 zu besetzen.
Gesucht werden, ohne thematische Festlegung, Persönlichkeiten, die in einem (oder ggf. mehreren) der sechs Forschungsprofilbereiche der JMU im Rahmen ihres bisherigen Werdegangs international beachtete Forschungsergebnisse erzielt haben und das Potential erkennen lassen, innovative Impulse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Forschungsprofilbereichs oder der Forschungsprofilbereiche zu setzen. Die Forschungsprofilbereiche sind (https://www.uni-wuerzburg.de/forschung/forschungsprofilbereiche/):
 

- Moleküle, Zellen und Organismen
- Molekulare Chemie, neue Materialien und Quanteneffekte
- Digitalität, Datenwissenschaften und Algorithmen
- Globale Herausforderungen
- Kulturelle Sphären
- Institutionen, Normen und Verhalten


Da die Forschungsprofilbereiche der JMU interdisziplinär aufgestellt sind, erfolgt die Auswahl der zu Berufenden und die Zuordnung zu einer Fakultät durch eine zentrale Auswahlkommission. Die/der zu Berufende wird in der jeweiligen Fakultät das bestehende Forschungs- und Lehrangebot unterstützen und erweitern. Erfahrungen mit Drittmittelprojekten und interdisziplinären Forschungskooperationen werden begrüßt.

Die Tenure-Track-Professuren werden durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.

Jede Juniorprofessur ist im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Das Beamtenverhältnis auf Zeit soll bei Bewährung bis zu einer Gesamtdauer von sechs Jahren verlängert werden. Die Verstetigung auf eine Universitätsprofessur W2 in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit erfolgt, wenn der/die Juniorprofessor/-in die Vorgaben der universitären Tenure-Track-Ordnung erfüllt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion nachgewiesen wird. (vgl. Art. 14 Satz 1 BayHSchPG)

Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgte, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen (vgl. Art. 14 Satz 3 BayHSchPG). Bewerberinnen sollten sich in einer frühen Phase auf dem Weg zur Professur befinden und nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder, sofern die Promotion an der JMU erfolgt ist, mindestens zwei Jahre außerhalb der JMU wissenschaftlich tätig gewesen sein.

Die Universität Würzburg misst der Betreuung und dem Austausch mit Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.

Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen werden gebeten, in ihrer Bewerbung auf einen (oder ggf. mehrere) der oben genannten Forschungsprofilschwerpunkte der JMU Bezug zu nehmen und ihren potentiellen Beitrag zu dessen/deren Weiterentwicklung zu beschreiben.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2022 vorzugsweise als PDF per E-Mail an Open-Topic-Professuren@uni-wuerzburg.de. Die Bewerbung sollte neben den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis sowie bis zu drei Publikationen in digitaler Form, Verzeichnisse der akademischen Lehrveranstaltungen und der bisherigen Drittmittelprojekte) auch den ausgefüllten Bewerbungsbogen für dieses Verfahren (Excel-Dokument, siehe Link unten) enthalten.

Eine Bewerbung beinhaltet das Einverständnis zur elektronischen Erfassung der Bewerbungsunterlagen, der Erstellung von Kopien, der Aufbewahrung und der eventuellen Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an Gutachter/-innen sowie zum Verzicht der Rückgabe von Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsbogen und weitere Informationen zur Bewerbung unter https://go.uniwue.de/open-topic

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