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Pädagogische/r Vorständin/Vorstand (m/w/d) des Bildungswerks der Erzdiözese Köln in Personalunion Diözesanbeauftragte/r des Erzbistums Köln (m/w/d) für die katholische Erwachsenen- und Familienbildung
Veröffentlicht am
11.01.2024
Bewerbungsfrist
29.01.2024
Vollzeit-Stelle
Erzbistum Köln
Köln
Das Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen im Bereich Erwachsenenseelsorge & Dialog zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pädagogische/n Vorständin/Vorstand (m/w/d)
des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V.,
in Personalunion gleichzeitig Diözesanbeauftragte/r des Erzbistums
Diözesanbeauftragte/r des Erzbistums Köln (m/w/d)
für die katholische Erwachsenen- und Familienbildung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine nach dem WbG NRW anerkannte und geförderte Einrichtung der Weiterbildung. Mit seinen 17 Einrichtungen in den Städten und Kreisen des Erzbistums Köln erreicht es jährlich rund 160.000 Teilnehmende in rund 10.000 Veranstaltungen. Themen des Glaubens, Grundfragen menschlicher Existenz und der Lebensgestaltung, Angebote kultureller Bildung, gesellschaftspolitische Themen, Fragen des familiären Zusammenlebens sowie interkulturelle Bildung gehören in sein Programmspektrum.
Ihre Aufgaben
Leitung des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. und als Diözesanbeauftragte/r Leitung des Fachbereichs Erwachsenen- und Familienbildung mit 15 Mitarbeitenden in finanzieller, organisatorischer und inhaltlicher Verantwortung und in enger Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vorstand des Bildungswerks
strategische und konzeptionelle Steuerung des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. in Abstimmung mit den zuständigen Gremien
Personalentwicklung und Führung der regionalen Einrichtungsleiter/innen und pädagogischen Mitarbeiter/innen
Diözesanbeauftragte/r für Erwachsenen- und Familienbildung, Wahrnehmung der diözesanen Aufsicht über die weiteren Träger der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung und Verantwortung für die finanzielle Förderung dieses Aufgabenbereichs
Repräsentation und Vertretung des Aufgabenbereichs in der kirchlichen und gesellschaftlichen Öffentlichkeit sowie in Gremien auf diözesaner, Landes- und Bundesebene
kontinuierliche Weiterentwicklung des Programmprofils der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Katholische Theologie, Pädagogik oder gleichwertige Qualifikation
methodisch fundierte und praktisch ausgewiesene Managementkompetenz
mehrjährige Führungserfahrung (strategisch und operativ) und ausgewiesene Führungsqualität
einschlägige fachliche Expertise in der Erwachsenenpädagogik sowie Erfahrung in kirchlichen Strukturen
Interesse an der konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zu multilateraler Zusammenarbeit sowie Verhandlungsgeschick
hohe Belastbarkeit und Flexibilität
aktive Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche sowie Identifikation mit ihren Werten, Zielen und Aufgaben
Wir bieten Ihnen
eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15Ü)
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
teambildende Veranstaltungen
Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen
Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Dierkes unter der Rufnummer 0221 1642 1389 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 29. Januar 2024 unter Angabe der Kennziffer 21440-01-23 in einer PDF-Datei an
bewerbung@erzbistum-koeln.de
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