Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist eine Stelle im
Patent- und Innovations-Management (m/w/d)
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
zum 01.04.2024 zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2029 befristet.
Die Leibniz Universität Hannover (LUH) verknüpft erkenntnisorientierte Forschung mit praktischer Anwendung des gewonnenen Wissens. Dazu werden Erfindungen aus der Forschung durch Patentierung geschützt, um die Weiterentwicklung zu innovativen Produkten und Dienstleistungen durch Partner zu ermöglichen. Im Rahmen des geplanten Projekts IP@LUH soll der Umgang der LUH mit Immaterialgütern (Intellectual Property, IP) ab 2024 neu strukturiert werden und einen personellen Aufwuchs erfahren.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten im Team des IP-Managements der LUH an der Umsetzung der hochschulinternen Prozesse zur Erfassung, Patentierung und Verwertung von geeigneten Forschungsergebnissen sowie der Weiterentwicklung der Transfer- und der Patentstrategie. Dabei sind Sie Ansprechperson für die Forschenden der LUH und wirken mit bei der Sensibilisierung und Qualifizierung der LUH-Angehörigen zum Thema Schutzrechte und Innovation. Das geplante Projekt IP@LUH umfasst darüber hinaus Maßnahmen zur Einführung einer IP-Management-Software, zur Intensivierung der Verwertungsaktivitäten der LUH und zum Ausbau der LUH-internen Fortbildungsangebote für Forschende. Darüber hinaus gehört auch die Erstellung von Technologieprofilen (auch in englischer Sprache), die Datenpflege sowie die Überwachung der beauftragten Dienstleister (z. B. Patentanwälte) zu Ihren Aufgaben. Die Stelle bietet einen Einstieg in das Feld des Wissenschaftsmanagements mit dem Schwerpunkt Transfer in einem erfahrenen Team und eine Verstetigungsperspektive.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Informatik, ggf. haben Sie auch eigene Forschungserfahrungen sammeln können. Sie besitzen eine Affinität für neue Technologien und Markttrends. Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes, des Innovationsmanagements und des Technologietransfers, insbesondere im Hochschulumfeld, sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Die Stelle ist auch geeignet zum Nachweis der Berufspraxis für die Zulassung zu Prüfung zum Europäischen Patentanwalt bzw. zur Europäischen Patentanwältin.
Sie arbeiten zielorientiert und bringen das Team mit innovativen und kreativen Ideen voran. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, über gute organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware.
Wir suchen eine kommunikative und engagierte Person, die gerne strukturiert und teamorientiert arbeitet. Durch unsere Netzwerktätigkeiten fallen Dienstreisen an.
Wir bieten
- eine intensive Einarbeitung, bei Bedarf auch eine qualifizierte Weiterbildung zum Thema Patente und IP
- laufende Fortbildung, auch zum Thema IP und Verwertung
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld an einer IP-starken Hochschule, in dem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen und in die Tat umsetzen können
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wilker (Tel.: 0511 762-5724; E-Mail:
helge.wilker@zuv.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.01.2024 in elektronischer Form an
E-Mail:
dezernat4@zuv.uni-hannover.de
oder postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat 4
Herr Wilker
Brühlstr. 27
30169 Hannover
Web:
http://www.dezernat4.uni-hannover.de.
http://www.uni-hannover.de/jobs
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter
https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.