Präsidentin*Präsident (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungsund Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Zum 1. April 2024 besetzen wir die Position der*des

Präsidentin*Präsidenten (w/m/d)

Als Präsident*in gestalten Sie eine Universität mit einer dynamischen Struktur, mit der wir auf aktuelle Tendenzen in der Wissenschafts- und Forschungslandschaft reagieren. Umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit, basierend auf einer hochkarätigen und vielfältigen Grundlagenforschung, sichert gemeinsam mit Ihrer Kompetenz eine zukunftsorientierte Forschung und Lehre, die die nationale und internationale Positionierung der Universität stärkt. Entwickeln Sie mit uns unsere ausgeprägte Kompetenz im Bereich des Wissens- und Technologietransfers weiter und intensivieren Sie die breite Vernetzung der Universität auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.

Wir suchen eine Persönlichkeit …

• mit mehrjähriger Leitungs- und/oder Managementerfahrung an einer Universität oder einer vergleichbaren außeruniversitären wissenschaftlichen Einrichtung,
• die sich als hervorragend ausgewiesene*r Wissenschaftler*in bewährt hat,
• die sich durch strategischen Weitblick auszeichnet und
• die als teamorientierte Führungspersönlichkeit Veränderungen mit Blick auf Zukunftsfragen der Universität und der gesamten Gesellschaft initiiert.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie …

• sehr gut in der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft vernetzt sind,
• breite Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer sowie fundierte Kenntnisse der Wissenschaftspolitik vorweisen können,
• Forschung und Lehre bei der Weiterentwicklung der Universität gleichermaßen im Blick haben und Interdisziplinarität fördern,
• die Universität erfolgreich nach außen vertreten und wertschätzend mit allen Universitätsangehörigen kommunizieren sowie
• über Kompetenz und Gestaltungsbereitschaft in den Bereichen Gleichstellung, Diversität und Inklusion verfügen.

Die Bewerbungsvoraussetzungen richten sich nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Hochschulgesetz NRW. Die*der Präsident*in wird nach der Besoldungsgruppe W 3 Landesbesoldungsordnung W zuzüglich zusätzlicher Funktions-Leistungsbezüge vergütet. Die erste Amtszeit beträgt sechs Jahre. Wiederwahl ist zulässig.

Die Universität Paderborn strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und bittet entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird eine Vorstellung vor der Hochschulwahlversammlung in öffentlicher Sitzung stattfinden.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit der Kennzeichnung „persönlich/vertraulich“ inklusive Ihrer persönlichen Vorstellungen zur Weiterentwicklung der Universität Paderborn bis zum 13. Juli 2023 – vorzugsweise digital in einem PDF-Dokument – an die Vorsitzende der Findungskommission, die Ihnen auch als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.