Professor:in (m/w/d) für Strategy & Leadership mit Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen und Gewerkschaften

Stellenausschreibung

Professor:in (m/w/d) für Strategy & Leadership mit Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen und Gewerkschaften

Hochschule: University of Labour, Frankfurt am Main
Beginn: Sommersemester 2024

Über uns

Die University of Labour wurde als Hochschule für eine mitbestimmte Arbeitswelt gegründet. Wir wollen Menschen fachlich stärken und ermutigen, die Lebens- und Arbeitswelt im Sinne einer gerechten und demokratischen Gesellschaft zu gestalten. Dabei stehen wir für eine klare Haltung: für Solidarität und soziale Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt. Unsere Räumlichkeiten befinden sich im House of Labour am Campus Westend der Goethe-Universität in Frankfurt am Main. Unter unserem Dach fördern und begleiten wir Bildungswege in allen Phasen des beruflichen Lebens.

Als private, staatlich anerkannte Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften bieten wir akkreditierte Studiengänge mit einem berufsintegrativen Studienmodell. Zielgruppen sind Betriebs- und Personalräte, Beschäftigte aus Gewerkschaften, mitbestimmten Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Die Hochschule steht zudem allen Menschen offen, die sich den Werten einer humanen Gestaltung der Arbeitswelt verbunden fühlen. In der Forschung widmen wir uns Fragen zur zukünftigen Gestaltung von Arbeit, industriellen Beziehungen, Mitbestimmung in Unternehmen und Organisationen.

Was Sie erwartet

Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Forschung in Ihrem Fachgebiet, die Lehre in unseren Studiengängen sowie die Betreuung der Studierenden. Sie bieten Ihrem Fachgebiet naheliegende Module an. Dazu zählen die Lehrschwerpunkte Strategie und Nachhaltigkeit, Organisation und Organisationsentwicklung sowie Personal und Führung. Zudem Kolloquien und das Lehrgebiet Projektmanagement. Aufgrund des bereits bestehenden Netzwerks der University of Labour wird ferner erwartet, dass Sie Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis mitbringen. Die im Zuge der Etablierung der neuen Hochschule notwendige und über das Maß einer bereits etablierten Hochschule hinausgehende Mitarbeit in Gremien, Initiativen zur Weiterentwicklung und Repräsentation der Hochschule nehmen Sie gerne an.

Was wir Ihnen bieten

• Eine hochanspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, da Ihr Engagement wesentlichen Einfluss auf den Erfolg der University of Labour haben wird
• Vielfältige Möglichkeiten der Gestaltung und Freiraum in der Ausübung Ihrer Forschung und Lehre
• Unternehmerischen Geist, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und flache Hierarchien in einer zunächst kleinen Fakultät
• Attraktive Vergütung (gem. W 2 im HBesG)

Was Sie mitbringen

• Die formalen Voraussetzungen für die Berufung als Professor(in) gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes
• Promotion in Ihrem Fachgebiet (oder vergleichbare Fachrichtung)
• Profunde Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet sowie Forschungs- und Publikationsleistungen in anerkannten Journals
• Referenzen für hervorragende Lehre
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.10.2023 in digitaler Form und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Tobias Söchtig (tobias.soechtig@university-of-labour.de) senden.

Rückfragen zum Beispiel zu Konzepten, Modulen oder zur Hochschule beantworten Ihnen gerne der Präsident der University of Labour, Prof. Dr. Martin Allespach, oder der Kanzler der University of Labour, Rainer Gröbel (info@university-of-labour.de).