Professorin / Professor (m/w/d) W2 für Logistik und Supply Chain Management

Am Standort Rosenheim suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen ab dem Winter­semester 2023 / 2024 eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2

für

Kennziffer 2023-108-PROF-WI

Die Professur umfasst

• Durchführung von Lehr- / Lernveranstaltungen in den Bereichen
• Logistik
• Supply Chain Management
• Wertschöpfungsmanagement
• Fabrikplanung
• Produktionsorganisation
• Koordination von Studienmodulen, Lehrveranstaltungen und Betreuung der Studierenden
• Verfassen publikationsfähiger Artikel
• Initiierung und Umsetzung von praxisnahen Forschungsprojekten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, in der Selbstverwaltung und in der Weiterbildung
• Bereitschaft, im Umfang von ca. sechs Semesterwochenstunden in der Forschung tätig zu werden
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG); Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Ingenieurwissenschaften / Betriebs­wirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Maschinenbau / Wirt­schafts­ingenieurwesen
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Was wir bieten

• ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld
• Gestaltungsmöglichkeiten
• kollegiale Unterstützungskultur
• flache Hierarchien
• Familienfreundlichkeit
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 09.07.2023). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/einstellungskriterien-fuer-professorinnen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Peter Kraus, Tel. 08031 805-2703, E-Mail: peter.kraus@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de