An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Gestaltung
folgende Stelle zum 01.04.2024 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Spatial Design / Ausstellungsgestaltung
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: G 37/23-P
Wir, die Hochschule Darmstadt (h_da), sind eine der fünf größten Hochschulen für angewandte
Wissenschaften in Deutschland, im Herzen der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar. In 12 Fachbereichen studieren über 15.000 Studierende auf Bachelor-, Master- und
Promotionsniveau. Wir nutzen unsere gesamte fachliche Breite, um Inter- und Transdisziplinarität
in Lehre und Forschung zu integrieren. Als Mitglied der Allianz „European
University of Technology + (EUt+)“ arbeiten wir an der Vision einer europäischen Universität,
die neuartige, exzellente Studienprogramme anbietet, europäische Forschungs- und
Transferarbeit leistet und europäische Werte global vertritt. Nachhaltige Entwicklung ist für
uns ein strategisch wichtiges Ziel, das in Lehre, Forschung, Transfer und dem Betrieb unserer
Hochschule umgesetzt wird.
Am Fachbereich Gestaltung auf der Darmstädter Mathildenhöhe werden die Studierenden in
den Diplomstudiengängen Industriedesign und Kommunikationsdesign ausgebildet. Spatial
Design und Ausstellungsgestaltung ist ein transdisziplinäreres Lehrgebiet, in dem die Studierenden
beider Studiengänge das Phänomen Raum in seiner ganzen Breite erforschen.
Voraussetzungen:
- Befähigung zur Vermittlung räumlicher, atmosphärischer, sensorischer, visueller und
szenografischer Möglichkeiten beim Entwurf und der Realisierung von Architekturen
und Installationen für die Inszenierung kultureller und wissenschaftlicher Inhalte in
unterschiedlichen Kontexten
- Hervorragende gestalterische Leistungen während einer mehrjährigen angewandten
beruflichen Tätigkeit (mind. 2 Jahre), die durch eigene, realisierte Projekte belegt
sind
- Besondere pädagogische Eignung, die durch qualitativ hochwertige, selbstständige
Lehre nachzuweisen ist
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im
Bereich Spatial Design und Ausstellungsgestaltung sowie herausragende gestalterische
Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau,
nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
- Gender- und Diversity-Kompetenz
Von Vorteil sind:
- Fähigkeit zur Vernetzung, transdisziplinäres Arbeiten
- Kompetenz im Umgang mit analogen und digital basierten Methoden für Entwurf und
Visualisierung
- Konstruktions- und Materialkompetenz vom Entwurf bis zur Detailumsetzung
Dienstaufgaben:
- Volles Lehrdeputat (aktuell 18 SWS) Lehrveranstaltungen in Grund- und Hauptstudium,
im genannten Fachgebiet in deutscher und/oder englischer Sprache
- Konzeption und Betreuung von Ausstellungsaktivitäten des Fachbereichs Gestaltung
besonders in den vom Fachbereich genutzten Räumlichkeiten auf der Darmstädter
Mathildenhöhe
- Engagement bei der Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung der h-da und des
Fachbereichs Gestaltung auch über gestalterische Interventionen und soziale Interaktionen
in der Stadt Darmstadt
- Kooperation mit externen Institutionen – regional, national und international
Erwartet werden außerdem:
- Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund „European University of Technology +
(EUt+)“, dem die Hochschule Darmstadt angehört
- Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden
der Berufungskommission Prof. Tino Melzer mitgeteilt (
tino.melzer@h-da.de).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen
Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.
Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt
werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die
Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des
Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle
Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller
Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche
Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums
des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten
Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs
unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an
der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung
schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten
freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen,
der Befähigung zu selbstständiger künstlerischer Exzellenz, der pädagogischen Eignung
und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur, zusammen mit einem Verzeichnis
fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen
unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 09.10.2023 in elektronischer
Form an:
berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)