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1 Stellenangebot
in den Kategorien
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor/in Baden-Württemberg Hochschule

  • Professur für Empirische Sozialforschung (m/w/d)

    23.03.2023 Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe Karlsruhe Professur für Empirische Sozialforschung (m/w/d) - Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe - Logo
  • Tenure-Track-Professur (m/w/d) für Soziologie der Behinderung und sozialer Benachteiligung

    25.05.2023 Pädagogische Hochschule Ludwigsburg Ludwigsburg Tenure-Track-Professur (m/w/d) für Soziologie der Behinderung und sozialer Benachteiligung - Pädagogische Hochschule Ludwigsburg - Logo
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Professur für Empirische Sozialforschung (m/w/d)

Veröffentlicht am
23.03.2023
Bewerbungsfrist
19.04.2023
Vollzeit-Stelle
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe
Karlsruhe
DHBW Karlsruhe - Logo
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 12 Standorten) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.
Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Groß-
stadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten.
Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.
AN DER DHBW KARLSRUHE IST IN DER FAKULTÄT FÜR WIRTSCHAFT FOLGENDE STELLE ZU BESETZEN:

Professur für Empirische
Sozialforschung (m/w/d)

Besoldungsgruppe W2, Verfahrensnummer 2022-KA-W-9
Der*Die Bewerber*in soll ein breites Spektrum an qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung sowie ein weiteres betriebswirtschaftliches Gebiet in der Lehre anwendungsorientiert abdecken können. Darüber hinaus soll die Professur ein Labor für empirische Forschung aufbauen und betreuen, das Studierende, Lehrende und Forschende bei der Durchführung empirischer Studien unterstützt.
Erwünscht sind Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Datensammlung und -analyse sowie berufspraktische Expertise in einem betriebswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Business Development, Geschäftsmodellinnovationen oder der Anwendung von Methoden des agilen Arbeitens auf komplexe praxisorientierte Fragestellungen (bspw. Design Thinking).
Wir suchen eine teamorientierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die positiv in Studierendenschaft und Kollegium wirkt und fachliche Expertise mit persönlicher Überzeugungskraft verbindet.
Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Eine Mitwirkung in angemessenem Umfang an den übrigen Aufgaben der DHBW Karlsruhe setzen wir voraus.
Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in (W2) ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 47 Jahre, bei Erfüllung besonderer Voraussetzungen 52 Jahre, nicht übersteigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Teilzeit erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet.
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Stu-
dierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
Bei Fragen zum Berufungsverfahren können Sie sich an den Dekan als Vorsitzenden der Berufungskommission oder an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Diehl-Becker (diehl-becker@dhbw-karlsruhe.de), wenden.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online (idealerweise in einer PDF-Datei) bis zum 19.04.2023 unter Angabe der Verfahrensnummer an:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
Herrn Dekan Prof. Dr. Holger Becker
BerufungenWirtschaft@dhbw-karlsruhe.de
www.karlsruhe.dhbw.de

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Branche
Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
Für Studierende
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Standort
Deutschland
International
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