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Professur (m/w/d) für Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden
Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – an der rund 5.600 junge Menschen studieren und forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten Stadt und zeichnet sich aus durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung. Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche hinaus wichtige Faktoren für unsere Hochschule.
Praxisbezug und individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule. Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ arbeitenden Kollegium. Bei uns kennen sich Professorinnen/Professoren und Studierende persönlich. Unsere Hochschule kooperiert mit rund 150 Partnerhochschulen weltweit.
An der Hochschule Mainz ist möglichst zum Wintersemester 2024/25 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
Professur (m/w/d) für Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden
Eine Stellenteilung ist grundsätzlich möglich; Besoldungsgruppe W2 (LBesG)
Wir suchen eine Persönlichkeit, die vorrangig die Inhalte Volkswirtschaftslehre (u. a. Mikroökonomie, Makroökonomie, Managerial Economics) und Quantitative Methoden (u. a. Statistik, Mathematik) in der Lehre (in den Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache) und angewandten Forschung vertritt und darüber hinaus maßgeblich zur Entwicklung und Profilierung von Lehre, Forschung und Transfer an unserer Hochschule beiträgt.
Zudem soll die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber nachweislich zur Übernahme weiterer Lehrveranstaltungen – insbesondere im Bereich qualitativer Forschungsmethoden – qualifiziert und bereit sein. Das Lehrdeputat wird sich im Durchschnitt je hälftig auf die Volkswirtschaftslehre und die Quantitativen Methoden verteilen.
Wir führen zahlreiche Bachelor- und Master-Studiengänge in Vollzeitform sowie in berufs- oder ausbildungsintegrierender Form durch. Daher ist die Verpflichtung, Lehrveranstaltungen während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten durchzuführen, Voraussetzung für eine Einstellung. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, ist in der Bewerbung und im Rahmen einer Probelehrveranstaltung nachzuweisen.
Darüber hinaus erwarten wir:
dass Sie innovativ forschende Entwicklungsvorhaben im Bachelor- und Master-Programm initiieren und vorantreiben.
die Einwerbung und Durchführung von – gerne auch interdisziplinären – Drittmittelprojekten.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung.
Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, insbesondere am Ausbau und der Intensivierung unserer Vernetzung mit rund 150 Partnerhochschulen weltweit.
kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik.
Das bringen Sie mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften (VWL und BWL) oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung.
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.
eine mindestens fünfjährige Praxiserfahrung (mit Bezügen zu den Inhalten und Aufgaben der Professur) mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs – z. B. in einer anwendungsnahen außerhochschulischen Forschungsinstitution oder einem Unternehmen – erworben wurde.
eine durch facheinschlägige Lehrerfahrung bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung.
(möglichst aktuelle) einschlägige Publikationen.
Bereitschaft zum Einsatz Innovativer Lehrkonzepte und deren Weiterentwicklung unter Einsatz digitaler Medien und Technologien sowie Freude an der Ausbildung unserer Studierenden.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
Initiativen und Projekte in der Lehre zur Förderung kritischer Datenkompetenz.
im Bereich von angewandter Forschung und Transfer Engagement zur interdisziplinären, projektbezogenen Auseinandersetzung auch über die Grenzen der Hochschule hinaus.
Erfahrungen mit Blended Learning.
Das bieten wir:
Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen.
Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen/Professoren sowie Studierenden.
ein forschungsaffines und drittmittelerfahrenes Kollegium.
Anschluss an vielfältige regionale Netzwerke.
umfangreiche Personalentwicklungsangebote inkl. hochschuldidaktische Weiterbildungen, insbesondere zur Digitalisierung in der Lehre & Forschung und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Arbeitsplatzsituation.
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
In der Hochschule treten wir für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 05.03.2024 an die
Präsidentin der Hochschule Mainz
Frau Prof. Dr. Susanne Weissman
Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz
Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen über unser Berufungsportal: https://berufungsportal.hs-mainz.de/datenabfrage/2024-P01_FBW_Professur_Volkswirtschaftslehre_Quantitative_Methoden
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