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Biologie Mikrobiologie Biomedizin Professor/in

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Professur (W3) für Medizinische Mikrobiologie

Veröffentlicht am
08.10.2020
Bewerbungsfrist
05.11.2020
Vollzeit-Stelle
Justus-Liebig-Universität Gießen
Gießen
Justus-Liebig-Universität Gießen - Logo

An der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist folgende Professur ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Im Fachbereich Medizin der JLU, Institut für Medizinische Mikrobiologie und in der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, Standort Gießen, die

W3-Professur für Medizinische Mikrobiologie

unter Beachtung des § 61 Abs. 7 HHG; es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 62 HHG.
Aufgaben:
Mit der Professur ist die Leitung des Instituts für Medizinische Mikrobiologie verbunden. Die Professur ist am Zentrum für Medizinische Mikrobiologie und Virologie angesiedelt. Sie ist eng verbunden mit dem Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF), dem Deutschen Zentrum für Lungenforschung (DZL) und dem Hessischen universitären Kompetenzzentrum für Krankenhaushygiene (HuKKH). Mit der Besetzung der Professur wird eine Verstärkung der Forschungsaktivitäten zur Infektionsbiologie von Bakterien innerhalb des Potentialbereichs "Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe" der Universität angestrebt. Darüber hinaus wird die Sicherstellung und Weiterentwicklung der studentischen Lehre sowie der Krankenversorgung der Medizinischen Mikrobiologie erwartet. Alle mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben in der Krankenversorgung werden seitens des Universitätsklinikums geregelt. Dazu gehören auch die Organisation der molekularen Erregerdiagnostik von Hospitalinfektionen sowie die Beteiligung an Antibiotic Stewardship und an Infektionskontrollmaßnahmen der Krankenhaushygiene. Gewünscht ist zudem die Etablierung von Infrastrukturen und die Schaffung eines Forschungsumfelds auf hohem internationalen Niveau auf dem Gebiet neu auftretender Infektionskrankheiten.
Während der Tätigkeit an der JLU werden Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln erwartet. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber sollte sich aktiv in bestehende Forschungsverbünde einbringen, selbstständig Forschungsprojekte (vorzugsweise DFG, BMBF, EU) einwerben und bei DFG-Verbünden sowie nationalen und internationalen Vernetzungen mitarbeiten.
Zum jetzigen Schwerpunkt des Instituts für Medizinische Mikrobiologie gehören die Infektionsepidemiologie und Genombiologie von Krankheitserregern. Gewünscht wird ein Ausbau des Schwerpunkts in Richtung bakterieller Infektionsbiologie bzw. Infektionsimmunologie in enger Kooperation mit den infektionsorientierten SFB und Klinischen Forschergruppen (SFB/TRR 84, SFB 1021, KFO 309) und den am Institut für Medizinische Mikrobiologie angegliederten Professuren des DZIF, des DZL und des HuKKH. Eine Integration in den Schwerpunktbereich "Kardiopulmonales System" oder den Potentialbereich "Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe" der Universität sowie in die Akzentbereiche des Fachbereichs "Onkologie: Mechanismen und individualisierte Diagnostik/Therapie", "Reproduktion" und "Reparation und Regeneration" ist erwünscht. Darüber hinaus wird eine Kooperation mit der Professur für Systembiologie, der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) und dem interfakultären Netzwerk in den Lebenswissenschaften (u. a. LOEWE-Zentrum DRUID) sowie die Anbindung an bestehende Verbundforschungsprojekte erwartet. Ebenso wird die Mitarbeit im Gießener Graduiertenzentrum Lebenswissenschaften (GGL), im strukturierten Promotionsprogramm (JLU TRAINEE) und im Clinician Scientist Programm (JLU-CAREER) zur Förderung des wissenschaftlich-klinischen Nachwuchses erwartet. Eine Integration von Genderaspekten in Forschung und Lehre wird ausdrücklich erwünscht.
Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen eine Forschungsallianz gegründet (Forschungscampus Mittelhessen), in deren Rahmen die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte praktizieren. Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird entsprechend die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Insbesondere werden eine standortübergreifende patientenorientierte klinische Forschung und die Beteiligung an gemeinsamen klinischen Studien vorausgesetzt.
Voraussetzungen:
Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Medizin die für die Erfüllung der Aufgaben gem. § 61 Abs. 1 HHG erforderliche Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen wird, und exzellente zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation oder international sichtbare fachspezifische Publikationen). Die wissenschaftliche und klinische Kompetenz der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers sollte durch langjährige Erfahrungen in Leitungsfunktionen nachgewiesen sein. Erwartet werden darüber hinaus Erfahrungen und Erfolge in der Drittmitteleinwerbung, vorzugsweise bei der DFG, EU bzw. dem BMBF. Die gesuchte Kandidatin/Der gesuchte Kandidat muss eine/ein entsprechend wissenschaftlich ausgewiesene/r Mikrobiologin/Mikrobiologe und Fachärztin/Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie sein. Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber sollte auf ihrem/seinem Forschungsgebiet wissenschaftlich exzellent ausgewiesen und international anerkannt sein sowie ein durch einschlägige Publikationen belegtes Forschungsprofil vorweisen können. Darüber hinaus wird der Nachweis einer besonderen pädagogischen Eignung als erforderliche Befähigung erwartet, das Fachgebiet in der akademischen Lehre und der Doktorandenausbildung mit großem Engagement in seiner vollen Breite zu vertreten.
Referenznummer: K-16/20; Bewerbungsende: 05.11.2020
Hinweis: Wir erbitten zusätzliche Angaben auf unserem Bewerbungsbogen unter https://www.uni-giessen.de/fbz/fb11/dekanat/dekanat/ref1 sowie alle Bewerbungsunterlagen auch digital auf einem Datenträger.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der oben genannten Referenznummer mit den erforderlichen Unterlagen einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter https://www.uni-giessen.de/org/admin/dez/c/beschaefti­gung/professuren/ merkblatt-deutsch zu beachten. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Weitere Informationen zur Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erhalten Sie auf unserer Internetseite: https://www.uni-giessen.de/karriere

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