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Referent*in im Bereich des Promotionszentrums Nachhaltigkeitswissenschaften (m/w/d)
Referent*in im Bereich des Promotionszentrums Nachhaltigkeitswissenschaften (50%) Kennziffer: 158/2024 FN.2
Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und ist mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz European University of Technology EUt+. An ihr lernen mehr als 16.000 Studierende. Die Hochschule Darmstadt (h_da) hat als Hochschule HAW ein eigenständiges Promotionsrecht in ausgewählten Fachrichtungen. Das Promotionszentrum Nachhaltigkeitswissenschaften (PZ NW) ist das erste eigenständige Promotionszentrum der h_da, in dem sich Forschende verschiedener Disziplinen zusammengeschlossen haben, und eröffnet seit 2019 die Möglichkeit, einen Doktorgrad im Bereich Nachhaltigkeit zu erwerben.
Die h_da sucht für das Team der Graduiertenschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Referent*in im Bereich PZ NW (50%)Kennziffer: 158/2024 FN.2
Ihre Aufgaben:
Konzeption und Weiterentwicklung des Promotionszentrums Nachhaltigkeitswissenschaften (PZ NW)
Koordination des PZ NW
Vertretung der Geschäftsführung der Graduiertenschule
Projekt- und Gremienarbeit
Erstellung von Beratungskonzepten und Weiterbildungsangeboten
Beratung von Promotionsinteressierten, Promovierenden und Betreuenden
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in nachhaltigkeitsorientierten Studiengängen vorzugsweise mit Promotion
(wissenschaftlicher und/oder beruflicher) Hintergrund mit Nachhaltigkeitsbezug und interdisziplinärem Arbeiten
Erfahrungen mit Promotionsverfahren
Erste Erfahrung im Veranstaltungs- und Gremienmanagement
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Videokonferenzsystemen
Von Vorteil sind:
Erfahrungen im Bereich Aus- und Weiterbildung bzw. wissenschaftlichen Qualifikation
Grundkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (vorzugsweise Typo3) und dem HIS System
Kenntnisse der Hochschulstrukturen bzw. nationaler/internationaler Hochschul- und/oder Wissenschaftssysteme
Kenntnisse in einer weiteren, in der Hochschulallianz EUt+ vertretenen Sprache in Wort und Schrift, möglichst Französisch
Grundkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den SAP-Modulen MM (Bestellwesen) und CO (Kontoführung)
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Engagement
Ausgeprägtes kunden-, service- und teamorientiertes Verhalten
Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2024-2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets
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