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Referentin bzw. Referent (m/w/d) Schwerbehindertenrecht
Veröffentlicht am
29.09.2023
Bewerbungsfrist
26.10.2023
Freie und Hansestadt Hamburg
Hamburg
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Soziales
Referentin bzw. Referent (m/w/d) Schwerbehindertenrecht
Job-ID: J000019307 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Bezahlung:EGr. 12 TV-L / BesGr. A 12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.10.2023 Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Versorgungsamt erbringt u. a. Entschädigungsleistungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (z. B. Gewaltopfer, Kriegsopfer), trifft Feststellungen über Behinderungen und gesundheitliche Merkmale nach dem Schwerbehindertenrecht und stellt Schwerbehindertenausweise aus. In Hamburg sind ca. 240.000 Menschen als Menschen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung anerkannt.
Als Ergänzung für unser fünfköpfiges Team des Sachgebietes „Grundsatzangelegenheiten und Vor- und Prozessverfahren nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SER)“ suchen wir eine engagierte Referentin bzw. Referenten (m/w/d) mit viel Überzeugungskraft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen:
bearbeiten Grundsatzaufgaben nach dem Schwerbehindertenrecht, der Versorgungsmedizin-Verordnung sowie angrenzenden Bereichen und dem Sozialen Entschädigungsrecht (SER),
üben die Fachaufsicht über das Versorgungsamt für das Schwerbehindertenrecht aus,
nehmen als Länderreferent bzw. Länderreferentin (m/w/d) für das Schwerbehindertenrecht ministerielle Aufgaben in enger Abstimmung innerhalb des Amtes für Soziales wahr und fungieren als Ansprechperson gegenüber dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS),
übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung.
Ihr ProfilErforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
analytische Urteilsfähigkeit und Entscheidungsfreude
fundierte und vielseitige Kenntnisse des Schwerbehindertenrechts und des SER
gute Kenntnisse der verwaltungs- und verfahrensrechtlichen Regelungen
sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft
Unser Angebot
eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung: nach Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 12 HmbBesG
Arbeitszeiten: flexible Arbeitsmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
Sicherheit: ein krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs (z.B. Meridian Spa, Fitness First, Holmes Place, Hamburger Bäderland)
Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum der Hamburger Meile
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen Sozialbehörde
Amt für Soziales
Immo Schulz
+49 40 428 63-2910
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Sozialbehörde
Amt für Zentrale Dienste
Margaret Pilipenko
+49 40 428 63-9160 Weiterführende Links und Informationen:
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