Referentin/Referent (m/w/d) für das Dekanat des Fachbereichs Duales Studium mit dem Schwerpunkt der fachrichtungsübergreifenden Studiengangsentwicklung

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Referentin/Referenten (m/w/d) für das
Dekanat des Fachbereichs Duales
Studium mit dem Schwerpunkt der
fachrichtungsübergreifenden
Studiengangsentwicklung

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 055_2023

Ihre Aufgaben:

• Fachrichtungsübergreifende Weiterentwicklung der dualen Studienangebote des Fachbereichs Duales Studium insbesondere durch
  • die Erarbeitung von Konzepten für das Dekanat, welche die aktuellen wissenschaftlichen Forschungsergebnisse und Handlungsempfehlungen zum Dualen Studium und die Branchenentwicklung der einzelnen Fachrichtungen des Fachbereichs 2 wiederspiegeln
  • die Entwicklung und Fortschreibung von Leitlinien zur Gestaltung des Dualen Studienangebots
  • die Beratung der Fachleitungen, des Studiendekans/der Studiendekane, der Modulverantwortlichen bei der Weiterentwicklung der fachrichtungsspezifischen Studienangebote und bei der Überarbeitung vorhandener und der Erstellung neuer Studiengangsbeschreibungen und Studienpläne
  • die Ableitung von Denominationsempfehlungen für das Dekanat und
  • die zentrale und fachrichtungsübergreifende Analyse der Ergebnisse von internen Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren der Studiengänge des Fachbereiches 2 sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Auswertung des und Reporting zum Lehrbedarf für das Dekanat
• Unterstützung der Greminenarbeit hinsichtlich der Denominations- und Berufungsverfahren
• Initiierung von Qualitätszirkeln mit den relevanten Stakeholdern

Ihr Profil:

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre/Unternehmensführung und/oder Qualitätsmanagement und/oder Hochschulmanagement
• gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können
• hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Statusgruppen
• Umsetzungskraft, lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Organisations- und Priorisierungsvermögen
• wünschenswert ist darüber hinaus eine Absolvierung eines eigenen dualen Studiums für den Erfahrungshorizont

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB.
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit.
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.04.2023 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per E-Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.