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Talentscout (w/m/d) für das Dezernat - Studierendenservice und Internationales
Veröffentlicht am
01.12.2023
Bewerbungsfrist
02.01.2024
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr, Bottrop
Wir suchen für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales eine:n motivierte:n
Talentscout (w/m/d)
Kennziffer 106-2023 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11
Die Stelle ist dem Bereich der Talentförderung zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
Identifizierung bisher versteckter Talente in Schulen und an der Hochschule
Individuelle Beratung, Begleitung und Coaching von Talenten zu allen relevanten Themenfeldern der Berufs- und Studienorientierung unter Berücksichtigung des familiären, kulturellen und sozialen Umfelds
Einbeziehung und Pflege von zielgruppenspezifischen Webseiten sowie sozialer Medien
Teilnahme an Lehrerkonferenzen, (Hoch-)Schulveranstaltungen und Messen
Identifizierung von individuellen Bildungs- und Entwicklungsangeboten sowie Übernahme der Organisation, Durchführung und Kommunikation
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen Erziehungswissenschaften, (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung
Erfahrung in der individuellen Beratung zur Studien- und Berufsorientierung sowie gute Kenntnisse des deutschen Schul-, Berufsbildungs- und Hochschulsystems
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Analyse- und Konfliktfähigkeit, ggf. nachgewiesen durch entsprechende Weiterbildungsqualifikationen
Didaktische und methodische Grundkenntnisse sowie Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltung wie Workshops und Netzwerkformaten
Technisches Verständnis und Erfahrungen in Bezug auf Blended Learning/Coaching oder Onlineberatung sind wünschenswert
Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten an verschiedenen Wirkungsstätten (Mülheim an der Ruhr, Bottrop, Oberhausen) sowie nach Absprache in den Abendstunden und an Samstagen
Führerschein Klasse B
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.01.2024 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.01.2024 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work -Life-Blending dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Alexandra Steindor
Leitung Talentförderung
Telefon: 0208 882 54-224
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
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