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7 Stellenangebote
in den Kategorien
Chemie Biochemie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Chemische Katalyse

Veröffentlicht am
02.03.2023
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.04.2023 die Position eines*einer

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Chemische Katalyse

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13916

Im Arbeitsbereich des Instituts für Chemische Katalyse der Fakultät für Chemie ist eine Promotionsstelle eines*r Universitätsassistent*in (prae doc) zu besetzen. Interesse an der Entwicklung neuer homogener Katalysatoren wird erwartet. Weitere Informationen zu Arbeiten am Institut sind unter https://chemcat.univie.ac.at/research/ zu finden. Der*Die erfolgreiche Kandidatin wird in die „ Vienna Doctoral School in Chemistry (DoSChem)“ aufgenommen, dem größten Trainingsprogramm für Doktorand*innen in Österreich mit einem Schwerpunkt im Fach Chemie. Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben: Synthese und Charakterisierung von Übergangsmetallkomplexen und deren Anwendung in katalytischen Reaktionen. Mechanistische und kinetische Untersuchungen der katalytischen Reaktionen. Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf internationalen Tagungen. Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien - Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration. Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Magister, Diplomingenieur, Master) der Chemie oder gleichwertiger Abschluss der zur Aufnahme eines Promotionsstudiums im Fach Chemie berechtigt; Erfahrung mit organischen Synthese- und Untersuchungsmethoden

Erfahrung mit Synthese und Charakterisierung homogener metallorganischer Verbindungen, inklusive Arbeiten unter Inertgas (Schlenklinie, Glovebox), wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen wünschenswert. Einzureichende Unterlagen: 1) Motivationsschreiben inkl. Forschungsinteressen; 2) Wissenschaftlicher Lebenslauf; 3) Publikationsliste, 4) Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden); 5) Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Chemie
Organische Chemie;Katalyse Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Chemie Allgemeine Chemie Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Gute Kenntnisse Musskriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13916, welche Sie bis zum 03.04.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Trisko, Sabine +43-1-4277-52101, +43-1-4277-70301, Hultzsch, Kai Carsten +43-1-4277-70302.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13916
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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