An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Neugier und dem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz, internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Sie sind Persönlichkeiten die zur Entfaltung ihres Potenzials Spielraum brauchen. Sie auch? Wir suchen einen*eine
An der Professur für Russische Geschichte am Institut für Osteuropäische Geschichte der Universität Wien ist ab 1. Dez. 2023 eine Stelle als Universitätsassistent/in (Prae-Doc, 30h/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet. Einstellungsvoraussetzung ist ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes MA-Studium der Geschichtswissenschaft mit einem Schwerpunkt in der Russischen Geschichte. Von besonderem Interesse sind BewerberInnen, die sich mit der Kulturgeschichte Russlands in der Frühneuzeit oder mit sowjetischer Geschichte befassen. Die Bewerberin/der Bewerber muss zur Mitarbeit am Forschungsprojekt „Russland und der Westen“, zur Absolvierung des Doktoratsstudiums an der Universität Wien und zur dortigen Promotion bereit sein.
Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam der Professur für Russische Geschichte (Univ. Prof. Dr. Wolfgang Mueller) ergänzen. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf der Politik- und Kulturgeschichte Russlands von der frühen Neuzeit bis zur Gegenwart. Das Team der Professur besteht derzeit aus 2 Postdoc-, 1 Praedocstelle(n) und administrativen Kolleg*innen.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre, wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise zuhause arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.457,90 (brutto, auf Basis 75%) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Wolfgang Mueller
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 24.10.2023
Prae Doc