Universitätsprofessor_in
für das Fachgebiet "Angewandte Festkörperchemie"
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Am
Institut für Chemische Technologien und Analytik der Fakultät für Technische Chemie der TU Wien ist die Stelle eines_einer Universitätsprofessor_in für das
Fachgebiet Angewandte Festkörperchemie in einem unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnis (Vollbeschäftigung) ab
Oktober 2024 zu besetzen.
Es handelt sich um eine Professur gemäß § 98 UG 2002.
Die Professur für Angewandte Festkörperchemie ist im Entwicklungsplan der TU Wien den folgenden
TU Forschungsschwerpunkt[en] zugeordnet: Materials and Matter.
Die in der
Fakultät für Technische Chemie vorhandenen Forschungsaktivitäten zu anorganischen Festkörpern sollen auf dem Gebiet der angewandten Festkörperchemie synergistisch gestärkt und ergänzt werden. Zusätzlich zur Synthese und der strukturellen bzw. chemischen Charakterisierung neuer Materialien soll hierbei auch ein Schwerpunkt auf der Bestimmung funktioneller Eigenschaften und deren Anwendung liegen. Eine wesentliche Rolle bei den Forschungstätigkeiten sollen damit Struktur-Zusammensetzung-Eigenschaft-Beziehungen spielen, mit Bezug zur Synthese und ggf. auch zu festkörperchemischen Prozessen bei der Fertigung bzw. Verarbeitung oder während des technologischen Einsatzes der Materialien („in-situ“ bzw. „operando“-Studien). Dazu stehen einerseits die sehr gut ausgestatteten zentralen Forschungseinrichtungen der TU Wien (Röntgenmethoden, Elektronenmikroskopie, Oberflächenanalytik) zur Verfügung. Andererseits sollen aber auch Großforschungseinrichtungen (z.B. mit Synchrotronstrahlung oder Neutronenquellen) genutzt und das Know-how an der Fakultät durch noch nicht vorhandene experimentelle Methoden bzw. Geräte erweitert werden.
Als exemplarische Anwendungsfelder für die im Forschungsinteresse stehenden Materialien seien genannt: energy harvesting, energy conversion and storage, light emitting devices, photonics, electrochromics, electronics, multiferroics, sensors and actuators, new memory technologies, quantum devices (ohne darauf beschränkt zu sein). Eine intensive Zusammenarbeit mit dem neuen interuniversitären Cluster of Excellence „Materials for Energy Conversion and Storage“ (Leitung TU Wien) und dessen aktive Stärkung durch passende Forschungsthemen ist erwünscht. Von Interesse sind auch Forschungsaktivitäten zu nachhaltigen Materialsynthesen und Herstellungsverfahren unter Nutzung von häufig vorkommenden Elementen und umweltfreundlich zu gewinnenden Verbindungen.
Hierfür wird eine Persönlichkeit mit herausragendem akademischem Profil und facheinschlägiger internationaler Erfahrung gesucht, die in der Lage ist, das Forschungs- und Lehrangebot an der TCH durch Themen der Festkörperchemie mit den oben genannten Schwerpunkten auf exzellentem Niveau zu erweitern.
Neben der Forschung beinhalten die Aufgaben einer_s Universitätsprofessor_in an der TU Wien auch Lehrtätigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studiengängen (fakultätsintern, interfakultär und auch im Rahmen universitätsübergreifender kooperativer Curricula) sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät. Die Aufgaben in der Lehre umfassen dabei die Vertretung des Faches Festkörperchemie in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Abhaltung von Vorlesungen und Laborübungen zu fachnahen Themen in den Studiengängen der Fakultät für Technische Chemie.
An der Fakultät Technische Chemie, eine der acht Fakultäten der TU Wien, sind „Chemie und Technologie von Materialien“ sowie „Energie und Umwelt“ zwei der vier Forschungsschwerpunkte mit vielen entsprechenden Aktivitäten in allen vier Instituten der Fakultät. Entsprechend sind für die ausgeschriebene Professur sehr breite Kooperationsmöglichkeiten vorhanden und synergistische Zusammenarbeiten mit vorhandenen Forschungsgruppen sind explizit gewünscht. Von potentiell hoher Relevanz für die neue Professur ist auch das technisch sehr gut ausgestattete X-Ray-Center der TUW (XRC) und die große Breite an oberflächenanalytischen Methoden im Analytical Instrumentation Center (AIC).
Ihr Profil:
- Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität oder Forschungseinrichtung
- Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (Venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung
- Hohe wissenschaftliche Reputation, nachgewiesen durch Publikationen in international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften, durch Preise, Patente, wissenschaftliche Vortragstätigkeit, Herausgeber_innen- und Gutachter_innen-Tätigkeit, Organisation von Konferenzen, etc.
- Fähigkeit zur Netzwerkbildung, nachgewiesen z.B. durch längere facheinschlägige Auslandsaufenthalte oder/und durch Kooperation mit ausländischen und inländischen Universitäten bzw. Forschungseinrichtungen
- Erfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von Forschungsprojekten
- Eignung und Bereitschaft zur Führung eines Forschungsbereichs oder einer Forschungsgruppe
- Pädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre im genannten Fachgebiet in englischer und deutscher Sprache
- Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten Studierender
- Sozial- und Genderkompetenz sowie Erfahrung im Bereich der Nachwuchs- und Frauenförderung. (Im Zuge des fortgeschrittenen Auswahlprozesses erfolgt eine professionell begleitete Erhebung der Sozialkompetenzen)
- Bereitschaft den Lebensmittelpunkt nach Wien zu verlegen (Vor-Ort Präsenz)
- Sofern keine ausreichenden Deutschkenntnisse vorliegen, wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, welche die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und in universitären Gremien ermöglicht, sowie den Unterricht in Bachelorstudien
Wir bieten:
- Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld
- Ein attraktives Gehalt und andere Zusatzleistungen (Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.)
- Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien
- Dual Career Advice, das Partner_innen und Familien der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene individuell auf ihre Situation abgestimmte Unterstützungsangebote anbietet, um den Wechsel an die TU Wien zu erleichtern.
- Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Es ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein
Mindestgehalt bei Vollbeschäftigung von EUR 81.571,00 Jahresbrutto vorgesehen. Darüber hinaus wird zusätzlich zur Mitarbeitervorsorgekasse auch eine betriebliche Pensionsvorsorge – abhängig von der Beschäftigungsdauer - eingerichtet, so dass sich dann Ihre Personalleistungen erhöhen. Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
höheres Entgelt, sowie Detailinformationen zu Benefits, Gegenstand von Berufungsverhandlungen ist.
Allgemeine Informationen finden Sie unter folgenden Links:
Bewerbungen in englischer Sprache haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten:
- Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)
- Ein kurzes Motivationsschreiben
- Eine Darstellung der bisherigen akademischen Tätigkeiten inkludierend eine Übersicht über durchgeführte Forschungsprojekte bzw. eingeworbener Drittmittel (Projektvolumen, Auftrags- bzw. Fördergeber, Dauer etc.), erhaltene Preise, Patentliste, Informationen über etwaige Gutachter- und Expertentätigkeit, organisierte Konferenzen und sowie ein Verzeichnis der Vortrags- und Lehrtätigkeit inkludierend eine Liste der abgehaltenen universitären Lehrveranstaltungen, eine Liste der betreuten wissenschaftlichen Arbeiten Studierender sowie eine Liste der eingeladenen Vorträge
- Eine umfassende Publikationsliste (mit einem Link zu einem eindeutigen Forschungsidentifikator wie ORCID) und Kopien der fünf wichtigsten Publikationen
- Ein Forschungs- sowie ein Lehrkonzept (incl. Darlegung der eingesetzten didaktischen Methoden) mit Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des genannten Fachgebiets
- Relevante Zeugnisse und Bescheide (sind über +Weitere Dokumente hinzufügen bzw. upzuloaden)
- Das ausgefüllte Datenblatt ist über +Weitere Dokumente hinzufügen bzw. upzuloaden
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.02.2024.