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Humanmedizin Professor/in Hamburg Hochschule
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Universitätsprofessur (w/m/d) für Gefäßmedizin mit Schwerpunkt minimalinvasive Gefäßchirurgie und Robotik in der Wertigkeit der BesGr W2
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Universitätsprofessur (w/m/d) für Gefäßmedizin mit Schwerpunkt minimalinvasive Gefäßchirurgie und Robotik in der Wertigkeit der BesGr W2
Universitäres Herzzentrum, Klinik und Poliklinik für Gefäßmedizin
Diese Position (Kennziffer FK03-297/2) ist für 5 Jahre ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Eine Entfristung kann nach positiver Evaluation erfolgen.Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.Aufgabengebiet:
- Vertretung des Faches in der Lehre, Forschung und in der Patientenversorgung der Klinik und Poliklinik für Gefäßmedizin.
- Aktive Forschungsaktivität: Da die minimalinvasive Chirurgie unter Einbeziehung der vaskulären Robotik als Schwerpunkt ausgebaut werden soll, ist eine Profilgebung in diesem Bereich, inklusive der Erforschung neuer sonographischer Technologien, erwünscht.
- Aktive Beteiligung an Forschungskooperationen.
- Patientenbetreuung und -therapie, insbesondere von komplexen gefäßchirurgischen Krankheitsbildern, sowie Behandlung intestinaler Durchblutungsstörungen und Kompressionssyndrome.
- Konzeptionelle Gestaltung von curricularen und extra-curricularen Lehrveranstaltungen der Gefäßchirurgie.
- Weiterbildung medizinischer Assistenzberufe auf dem Fachgebiet der Gefäßchirurgie.
9 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester gemäß Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in der jeweils geltenden Fassung. Eine Verminderung der Lehrverpflichtung regelt sich nach §§ 15 ff. LVVO.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Nach § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 18. Juli 2001 in der jeweils geltenden Fassung
- Nachweis der Habilitation im Fachgebiet Chirurgie bzw. Gefäßchirurgie oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen
- Fachärztin/-arzt für Gefäßchirurgie
- Ausgewiesene Leitungserfahrung
- Langjährige Erfahrung im operativen Bereich
- Ausgewiesene Forschungs- und Lehrerfahrung
- Eine allgemeinchirurgische Expertise ist von Vorteil
Herr Prof. Dr. Sebastian Debus, Klinikdirektor, Klinik und Poliklinik für Gefäßmedizin, Tel. 040 7410-53178, E-Mail: s.debus@uke.de
Das bieten wir
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
- Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, strukturierter Publikationsliste, Forschungskonzept, Lehrkonzept und Gleichstellungskonzept in Bezug auf den Standort Hamburg sowie Drittmittelnachweisen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer FK03-297/2 bis zum 12.04.2023 per E-Mail an berufungen@uke.de (als pdf-Datei) und zusätzlich in Papierform an die Dekanin der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, z. Hd. Fakultätsservice und Budget, Martinistraße 52, Gebäude N55, 20246 Hamburg.
Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.