Vertretung einer Professur Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik

Im Fachbereich Informatik der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist ab dem Wintersemester 2022/2023 (01.10.2022) befristet bis zum 30.09.2024 im Umfang von 50% die folgende Stelle zu besetzen:

Vertretung einer Professur
Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik
Bes.Gr.: analog 50% W2 HBesG
Kennziffer: I 17/22-P

Der 1977 gegründete Fachbereich Informatik der Hochschule Darmstadt gehört zu den größten und anerkanntesten Informatikfachbereichen an deutschen Hochschulen. Als engagiertes Team aus ca. 50 Professor*innen vertritt der Fachbereich ein breites Spektrum an Informatikthemen und garantiert das Angebot attraktiver Studienprogramme für aktuell ca. 2000 Studierende. Gesucht wird eine Persönlichkeit, welche das Fachgebiet Embedded Systems mit einem starken Praxisbezug in Lehre und Forschung sowie die Grundlagenveranstaltungen für die Studiengänge des Fachbereichs vertritt. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik oder Elektrotechnik oder Physik und der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion nachzuweisen ist, wird eine mehrjährige berufliche Praxis im Bereich Embedded Systems (z.B. Automobiltechnik, Medizintechnik, Unterhaltungselektronik, Telekommunikation, Smart Home, Internet der Dinge) vorausgesetzt.
Ebenso werden pädagogische Eignung, sehr gute Englischkenntnisse sowie Gender- und Diversity-Kompetenz erwartet. Die Fähigkeit zur Durchführung deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen wird vorausgesetzt ebenso eine aktive Beteiligung am dualen Studium, der Selbstverwaltung, der Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Hochschule sowie eine hohe Präsenz am Fachbereich. Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden auf Anfrage gerne vom Dekan des Fachbereichs Prof. Dr. Martin Stiemerling (martin.stiemerling@h-da.de) mitgeteilt. Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten aktuell für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 21. August 2022 in elektronischer Form erbeten an: