Vorstandsreferent:in (m/w/d)

Das DZNE in Bonn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als

Vorstandsreferent:in (m/w/d)

Code 1111/2022/7

Es erwartet Sie eine sehr viel­seitige und heraus­fordernde Tätig­keit, welche sich besonders zur Qualifikation für die spätere Über­nahme von Aufgaben im Manage­ment eignet. Ihr Aufgaben­profil umfasst die Unter­stützung der kauf­männischen Vor­ständin bei operativen und strategischen Aufgaben, ins­besondere auch in der Begleitung von größeren Projekten sowie in der Unter­stützung ihrer Aufgaben als Vize­präsidentin der Helmholtz-Gemeinschaft.

Weitere Aufgaben sind:

• Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen
• Ausarbeitung von Vorlagen und Konzept­papieren
• Bearbeitung der Korrespondenz
• Mitwirkung bei der Zusammen­arbeit mit natio­nalen und inter­nationalen Kooperations­partnern
• Interaktion mit anderen Forschungs­einrichtungen, Uni­versitäten und Ministerien
• Schnittstellenfunktion zwischen Vor­stand und Abteilungen
• Selbstständige Bearbeitung von Projekten bzw. Mit­arbeit in Projekt­gruppen und Gremien

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion erwünscht), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften / Rechts­wissen­schaften
• Erfahrung in Projektarbeit
• Fähigkeit, Sachver­halte kritisch zu analysieren und unter­schiedliche Texte gewandt und lebendig zu ver­fassen
• Bereitschaft sich in wissenschafts­politische Themen ein­zuarbeiten
• Verhandlungssichere Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Kreativität, Engagement und ein selbst­ständiger, zügiger Arbeitsstil
• Hohe, dem besonderen Arbeits­umfeld ange­passte Leistungs­bereit­schaft und die Fähig­keit, auch unter Zeit­druck zuver­lässig und sicher zu arbeiten

Wir bieten

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätig­keit in einer Forschungs­ein­richtung, die die Zukunfts­themen im Bereich der Gesund­heits­forschung in einem wissen­schaftlich und zugleich stark inter­national geprägten Umfeld bearbeitet
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeits­zeit, mobilen Arbeit und Teil­zeit­arbeit
• Gezielte und umfassende Personal­entwicklung
• Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Option auf Ent­fristung
• Anstellung, Vergütung und Sozial­leistungen richten sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD – Bund)
• Betriebliche Alters­vorsorge, Gesund­heits­management