Am Institut für Visual and Analytic Computing der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik der Universität Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W1-Professur für Marine Data Science

(als Tenure Track-Professur auf W2)

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen im Angestelltenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren. Eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist bei positiver Evaluation vorgesehen. Nach Ablauf der Befristung ist die Übernahme auf eine W2-Professur im Beamtenverhältnis im Rahmen der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen vorgesehen. Kern der Professur ist die Erforschung von grundlegenden Informatikmethoden (Datenstrukturen, Software-Archi­tekturen und Algorithmen) für Data Engineering und Data Analytics insbesondere für komplexe und multimodale Datenbestände, wie sie in maritimen Anwendungskontexten entstehen. Diese Methoden leisten einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Verwendung eines Digital Twins des Meeres mit umfassenden Anwendungsmöglichkeiten in den Bereichen mariner Ökologie, Ozeanographie, Offshoretechnik und Fischerei.
Zur Stärkung von Forschung und Lehre in diesem Kontext suchen wir eine*n (*gn) in einem oder mehreren der folgenden Teilgebiete der Informatik hervorragend ausgewiesene*n Nachwuchswissenschaftler*in (*gn):

• Architekturen und Prozesse für Big Data Analytics im maritimen Kontext
• Datenstrukturen und interaktive Explorationsmechanismen für großvolumige und heterogene Daten mit Raum- und Zeitbezug
• Wechselwirkungen zwischen Data Engineering und Data Analytics
• Nachvollziehbarkeit und Verlässlichkeit von Daten (-quellen) und Datenverarbeitung
• Modellgestützte Fusion und Kompression maritimer Daten.

Die ausgeschriebene Professur ordnet sich ein in den Ausbau der Forschungskapazitäten der Universität Rostock zur digitalen Unterwassertechnik und flankiert damit den Aufbau des Ocean Technology Campus Rostock. Die Forschung soll in enger Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IGD und seinem im Aufbau befindlichen Digital Ocean Lab sowie dem Department Maritime Systeme der Interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock erfolgen. Für den Aufbau einer eigenen Forschungsgruppe stehen für die Professur Personal- und Sachmittel von ca. 1 Mio. € bis mindestens 2025 zur Verfügung. Neben oben genannter thematischer Ausrichtung sind Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie Erfahrungen in der Lehre wünschenswert. Von dem*der zukünftigen Stelleninhaber*in (*gn) erwarten wir zudem eine adäquate Beteiligung sowohl an den fachspezifischen Studiengängen wie auch an den grundständigen Studiengängen des Bereichs Informatik. Auskünfte erteilt:
Frau Prof. Dr. Adelinde Uhrmacher, Vorsitzende der Berufungskommission
Telefon: 0381/498-7610
E-Mail: adelinde.uhrmacher@uni-rostock.de Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben. Die Professur wird zunächst gemäß § 62 LHG M-V als Juniorprofessur im Angestelltenverhältnis auf Zeit besetzt. Die Einstellung auf die Juniorprofessur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Juniorprofessur erfüllt werden. Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Tracks, um die Voraussetzungen für die Übernahme auf die unbefristete W2-Professur zu prüfen. Gemäß § 62 Absatz 2 LHG findet im Laufe des dritten Jahres der Juniorprofessur eine Zwischenevaluation statt. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (*geschlechtsneutral). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nach­drück­lich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berück­sichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschul­didaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungsabsichten) sind bis 31.05.2022 zu richten an die Universität Rostock, Dekan der Fakultät für Infor­matik und Elektrotechnik, Albert-Einstein-Straße 2, 18059 Rostock oder vorzugsweise an berufungen.ief@uni-rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt.