Stellenausschreibung
Kennziff er BV 11/23
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit den erforderlichen Gestaltungskompetenzen auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
Zur Verstärkung des Fachbereiches Wald und Umwelt möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2-Professur (100%)
Wertebasierte Waldökonomie
unbefristet besetzen.
WAS SIE ERWARTET
Der Tätigkeitsschwerpunkt der Professur liegt thematisch auf den ökonomischen Aspekten des Sozialökologischen Waldmanagements mit einem besonderen Fokus auf Deutschland. Die Professur wird dazu beitragen, die Erhaltung und Stärkung von entwicklungs- und anpassungsfähigen Waldökosystemen durch die Anwendung der Prinzipien der Ökologischen Ökonomie und ökonomischen Gesamtrechnung zu fördern. Bei der ökonomischen Analyse und Nutzung aller benötigten Ökosystemleistungen steht das menschliche Wohlergehen im Zentrum.
- Sie vertreten das Konzept und die Prinzipien des Sozialökologischen Waldmanagements auf Grundlage der Theorie sozialökologischer Systeme als einen Beitrag zur sozialökologischen Transformation unserer Gesellschaft en.
-
Ihr disziplinärer Hintergrund liegt in der Ökonomie, mit einer klaren Verortung in der Ökologischen Ökonomie und einer entsprechenden Positionierung zu Fragen des wirtschaftlichen Wachstums und eines Primats der Ökologie.
-
In Lehre und Forschung entwickeln Sie Ansätze für eine ethische Reflexion des ökonomischen Entscheidens und Handelns auf Grundlage der Ökologischen Ökonomie und des Ökosystemansatzes. Sie tragen zur Entwicklung eines entsprechenden normativen Werterahmens für das sozialökologische Waldmanagement bei. Sie erarbeiten außerdem Vorschläge, wie eine bestmögliche Gesamtbilanzierung jeglicher Wert- und Schadschöpfung in den betroffenen sozialökologischen (Wald-)Systemen in die ökonomische Entscheidungsfindung integriert werden kann.
Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Sie übernehmen deutschsprachige Lehrveranstaltungen insbesondere im geplanten Bachelorstudiengang „Sozialökologisches Waldmanagement“. Im Rahmen der Internationalisierung werden aber auch englischsprachige Beiträge erwartet. Erfahrungen mit innovativen Lehr- und Lernformaten sind wünschenswert.
Hohes Engagement wird im Rahmen der anwendungsorientierten Forschung, sowie bei der Übernahme von Aufgaben der Hochschulselbstverwaltung vorausgesetzt. In Deutschland verfügen Sie über ein aktives Netzwerk, das Sie in ihre Tätigkeit einbringen. Erfahrungen in (inter-)nationalen Forschungsprojekten und Konsortien sind erwünscht.
Formale Einstellungsvoraussetzungen sind laut § 41 BbgHG (1) 1-3,4b:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durcheine qualifizierte Promotion nachgewiesen, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklungwissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen, sowie pädagogische Eignung.
Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen,um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerber*innen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen.
Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, geschlechtersensibles Lehr- und Forschungskonzept) bis zum 29.02.2024 direkt über das
Online-Bewerbungsformular.
Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Pierre Ibisch (
pierre.ibisch@hnee.de, Tel. +49 3334 657 178)
Fragen zum Verfahren
Berufungs.Management@hnee.de
Fragen zur Gleichstellung
Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de
Weitere Informationen zur Professur finden Sie
hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO
nur zur Bearbeitung
Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach
sechs Monaten werden Ihre
Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier
http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html